Administración De Personal en ESTABLECIMIENTO AGROINDUSTRIAL LOS ROBLES S.A. - (Agricultura)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 9 años 5 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación: Argentina > Mendoza > Capilla Del Rosario
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Hombre 43 Años

Administración De Personal para ESTABLECIMIENTO AGROINDUSTRIAL LOS ROBLES S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2017 hasta Actualidad
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
  • Remuneración (mensual): $45000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Administración de personal: Liquidación de sueldos bajo convenio de viña y ganadera, armado de legajos, seguimiento de novedades, acreditación de sueldos mediante bancos, altas y bajas de afip, armado de formulario 931, pedidos y entrega de ropa Administración contable: contabilización de asientos, pago a proveedores, carga de facturas, carga de recibos de cobranzas, control de vencimientos de impuestos y servicios. Venta de vinos bajo sistema tango, seguimiento de cuentas corrientes, cobranzas
  • Logros: APLICACIÓN DE DIFERENTES METODOLOGÍAS PARA UN MEJOR FUNCIONAMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN DEL SECTOR ATRAVÉS DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Preventista para DISTRIBUIDORA DORREGO

  • Jerarquía: Empleado, desde Junio 2016 hasta Enero 2017
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $9500
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Venta y cobranzas de productos de almacén y kiosco de acuerdo a zona asignada. Registro de pedido, promociones, seguimiento de cliente, generación de nueva cartera de clientes.
  • Logros: Aumento de cartera de clientes y fidelización de los mismos a través de promociones diseñadas por el vendedor

Vendedor De Salón para PANELLA HNOS MOTOS

  • Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2015 hasta Marzo 2016
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $9000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Ventas de motos, cuatriciclos y accesorios. Venta personal, telefónica, redes sociales. Organización y participación de eventos y promociones. Solicitud de créditos personales, presupuestos, asesoramiento.
  • Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Encargado para ESTACIÓN SEXTA SANDWICHERÍA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2015 hasta Noviembre 2015
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $7500
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Apertura y cierre del local. Distribución de tareas del personal. Pago a proveedores. Liquidación y pago de sueldos. Arqueo de caja. Atención al público en general.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Suprevisor para REGENCY CASINO MENDOZA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2005 hasta Enero 2015
  • Area: Casinos
  • Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
  • Remuneración (mensual): $11000
  • Empleados a cargo: 25
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Experiencia en sala VIP, nexo entre el gerente de piso y el personal con respecto a toda clase de información, asignación de tareas y descansos al personal a cargo. Manejo de problemas en la jornada diaria, registro de estados de bancas, atención y resolución de reclamos y quejas, atención al público en general, seguimiento y trato de clientes. Control y supervisión del trabajo realizado por los croupiers de acuerdo a los estándares de la compañía.

Licenciado En Recursos Humanos

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2006 hasta Marzo 2014)
  • Materias Aprobadas: 36  de 36
  • Promedio: 7,30
  • Institución: Universidad Marcelino Champagnat

• Curso De Liquidación De Sueldos Y Contratos Laborales. Fundación Forum Empresario. Junio 2011

• Workshop De Liderazgo Para Mandos Medios. Regency Casino Mendoza. Junio 2013.

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  ANALISTA ADMINISTRATIVO/RESPONSABLE ADMINISTRATIVO/RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido - Regimen Especial (rotativos) -
  • Hobbies/Pasatiempos: PRACTICAR DEPORTES
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Industria Y Manufactura > Bodega

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Capilla Del Rosario
13 Marzo 2021 11:34 Hay una empresa interesada! IPC POOLS - Piscinas Premium SA
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Plástica - Caucho. Ubicación Mendoza > Las Heras.

16 Enero 2019 16:58 Hay una empresa interesada! PETROANDES S.A. - PetroAndes s.a.
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles Y Lubricantes. Ubicación Mendoza > Fray Luis Beltran.

18 Julio 2017 22:03 Fecha de Registración en Postularse.com

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