Anlaista De Rrhh Sr para LAGOELECTROMECANICA SA

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2021 hasta Agosto 2022
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $100000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Liquidación de Sueldos y Jornales 300 nominas, convenio UOM ASSIMRA. ILT. Evaluacion de Desempeño, Horas extras, noctunas Entrega EPP, reclamos, Art 80, Certificacion de Servicios, Control de Ausentismo, Legales, Liquidaciones Finales, Vacaciones SAC. Costos Laborales, Libro de Sueldos Digital. Embargos. Boletas Sindicales. Legales. Sistema utilizado Tango
• Logros: Bajar los Costos Laborales, Cobrar la ILT de dos años, Bajar los reclamos de los Empleados con respectos a su liquidación.

Jefa Administrativa para DECUMANUS SA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2018 hasta Enero 2021
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Organización, Planificación y Armado de la Administración General Armado y gestión del presupuesto. Control mensual y análisis de desvíos. Facturación, Cobranzas, Circuito de Cuentas a Pagar y Pago Proveedores, Negociación con nuevos proveedores Armando del Sector de Recursos Humanos Convenios liquidados UOCRA y UECARA, Boletas Sindicales, IERIC, Armado de Legajos, Normas Oshas 18001, Armado de Licitaciones Privadas Edenor – Edesur, Análisis de Cuentas Corrientes tanto de Clientes como Proveedores, Contratación de Seguros y seguimientos de los mismos Control de Cajas Chicas de las distintas obras con su imputación contable. Control de Caja y Bancos. Sistema de Gestión Catedral. Armando del Sistemas de Gestión Integrado Control de Auxiliares 4
• Logros: Armar un Sistema de Gestión Integrado, Bajar los Costos Laborales - Armar un equipo de trabajo - Planificación Financiera. Armar el Sector de Cobranzas y Tesoreria
• Referencia: Xxxxxxxx Xx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Jefa Administrativa para HEADCOMM SA

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2016 hasta Enero 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $18000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Organización, Planificación y Armado de la Administración General Armado y gestión del presupuesto. Control mensual y análisis de desvíos. Control de los estados financieros. Cierres mensuales y reportes económicos y financieros Armar y mantener el cash-flow diario- Facturación y Cobranzas, Análisis de Cuentas Corrientes Armado y control de cartera de morosos tanto tardía como temprana Fondo Fijo. Control de las recaudaciones realizadas en moneda nacional y extranjera. Elaboración de Órdenes de Pago y Pago a Proveedores. IVA – IIBB –SICORE Licitaciones - Administración de Personal – Control de Auxiliares 3
• Logros: Organizar e implementar nuevos procedimientos administrativos, reducción de costos
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Grupo Famg Sa para GRUPO FAMG SA

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2013 hasta Mayo 2017
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
• Remuneración (mensual): $20998
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Organización, Planificación y Armado de la Administración General Armando de los distintos sectores, división de tareas y la supervisión de los distintos departamentos. Implementación de nuevas políticas de proveedores y de ventas. Armado y gestión del presupuesto. Control mensual y análisis de desvíos. Control de los estados financieros. Cierres mensuales y reportes económicos y financieros. Supervisión del área de Administración del Personal. Diseño de circuitos de procedimientos y procesos. Implementación y puesta en marcha del Sistema Tango. Incorporación del Personal acorde a cada departamento. Armar y mantener el cash-flow diario. Mantener la relación comercial con los oficiales de cuentas de los distintos bancos Supervisar la realización de cobranzas y depósitos bancarios. Armado y control de cartera de morosos tanto tardía como temprana. Supervision de pago de cuotas y mantenimiento de cartera Armando y control de autos adjudicados y agrupados. Armando del sector contable e impositivos para establecer una excelente comunicación con el Estudio Contable
• Logros: Organizar la Adminstracion. Reducir la cartera de morosos, Implementacion y puesta en marcha del sistema Tango
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefa De Rrhh para DISTRINAR SA

• Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2007 hasta Diciembre 2012
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $14999
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Administración de Personal. Liquidación de Sueldos y Jornales, Liquidación de Cargas Sociales, ART, Accidentes de Trabajo, ILT, Anses, AFIP, Implementación de Sistema Tango, Implementación de Sistema Tempo para el control de Ausentismo, Conocimientos de Legislación Laboral, Certificaciones de Servicios, Mutual, Liquidación de Sindicatos y Convenios. Estadísticas inherentes al sector.Dotacion de Personal 40.-Preparación y emisión de los pagos, Análisis de cuentas, Bancos, Orígenes y aplicaciones, Establecer negociaciones con nuevos proveedores, Control de órdenes de compra, Manejo de fondo fijo, Aperturas de Cuentas a Deudores, Verificación en las páginas financieras, Análisis de las Cuentas Corrientes e Imputaciones Contables. Armado de Estados Contables y Cierre de Balance
• Logros: Reducir los accidentes de trabajo, implementación el sistema de huellas digitales e implemtación del sistema para la liquidación e haberes
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefa De Credito Y Cobranzas para PATAGONIA CONDOMINIOS

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2004 hasta Enero 2007
• Area: Créditos y Cobranzas
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
• Remuneración (mensual): $9997
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Supervisión de sucursales a cargo, Otorgamiento de Créditos, Responsable de los Resultados y Objetivos Mensuales, Trimestrales, Anuales. Organización de la Cartera de Morosos, los tratamientos de los mismos, y su gestión Judicial. Responsable de la Recaudación en efectivo, cheques y tarjetas de Créditos. Riesgo Crediticio, Análisis de las cuentas corrientes y establecer distintos índices de cobrabilidad y morosidad. . Elaboración de informes mensuales y semestrales de la cartera de créditos y cobranzas por sucursal y por tipo de recaudación.Organización, Planificación, coordinación y Control del Departamento de Créditos y Cobranzas Motivación, Incentivos y Capacitación del personal a cargo. Implementación de las políticas inherentes del sector. Implementación del manual de funciones y tareas.-Análisis de los desvíos, análisis de la facturación y los niveles por clientes. Segmentación de la cartera
• Logros: Segmentancion de cartera, lograr los objetivos de cobranzas impuestos por la gerencia
• Referencia: Xxx Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Manejo De Caja Y Dinero

Me gusta el sector Financiero ya sea Creditos y Cobranzas, Tesoreria, por ser divisiones muy dinamicas y de constante aprendizaje

Liquidadora De Sueldos Y Jornales - Utn

Ley 20.744 Horas Extras Horas Nocturnas Asiento de Sueldos Licencias Especiales Liquidación de Sueldos y Jornales LRT SRT Covid 19 Liquidación de Impuesto a las ganancias 4º categoría

Inglés

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