Capataz Eléctrico en INPROLEC ARGENTINA - (Ingeniería - Proyectos)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 6 años 10 meses
Area Laboral: Construcción
Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Tec. Electrónica

Hombre 49 Años

Capataz Eléctrico para INPROLEC ARGENTINA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2019 hasta Actualidad
  • Area: Construcción
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
  • Remuneración (mensual): $90000
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Logros: Me desempeño como capataz eléctrico de obra binacional de energía. Proyecto Los Libertadores, Ubicación Pascua - Lama. Iglesia - San Juan. Como logro es el avance logrado en obra de 220 kv / 23 kv, la misma proviene de Chile y alimentará mina Veladero y en futuro proyecto Pascua Lama. Mis tareas son llevar adelante el turno en todo tipo de montaje eléctrico, desde estructuras, bandejas, tableros y conexionado. Participación en montaje de Gis 220 kv y celdas de 23 kv.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Instrumentista - Eléctrico para TRIDENT SOUTHERN EXPLORATION ARGENTINA

  • Jerarquía: Técnico, desde Junio 2019 hasta Setiembre 2019
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Remuneración (mensual): $52000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Proyecto de ampliación de línea de proceso. Relevamiento eléctrico actual y de materiales existentes para ampliación de línea. Modificaciones en línea eléctrica existente y mejoras en las mismas.
  • Logros: Modificación de tableros en sector de filtro prensa. Mejora de sistema de re circulación de agua en Proceso de separación de mineral. Mejora de ubicación de equipo e instrumentos de filtrado por decantación de materia prima. Cableado de comunicación de caudalímetros en cañería principal de proceso de agua limpia / proceso. Mejora en ubicación de sensor de nivel de agua proceso. Control de materiales de ampliación de obra. Seguimiento de cambios a realizar en montaje con empresa contratada (Gekko) - Australia.
  • Referencia: Xxxx Xxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jefe De Mantenimiento para GRUPO MITRE SALUD SRL

  • Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2017 hasta Abril 2018
  • Area: Salud
  • Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
  • Remuneración (mensual): $35000
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Realizar Mantenimiento Preventivo - Correctivo de todas las instalaciones del Grupo (Sanatorio Mayo - Ceac SRL - CCI - Los Aromos - Kronos) - Terapias Intensivas. Seguimiento de mtto. Terciarizados. Oxígeno medicinal de sanatorio. Personal a cargo. Compras de repuestos y herramientas. Seguimiento de Proveedores.
  • Logros: Desarrollo de nuevos Proveedores. Mejoras Edilicias - Eléctricas - Oficinas - Consultorios. Soporte de Instalación eléctrica de nuevo Tomógrafo con empresa de Terceros. Proyecto de mejora en instalación de Data center. Proyecto de mejora en instalación eléctrica General.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jefe De Depósito Y Logística para PERFIL S.R.L

  • Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2017 hasta Febrero 2018
  • Area: Almacén/ Depósito/ Expedición
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $25000
  • Empleados a cargo: 10
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: - Trabajé en PERFIL S.R.L como Jefe de Depósito y Logística. Responsabilidades: Control de stock y compras para reposición de depósito Central, del cual se proveía a obras de la empresa y a talleres internos de fabricación de estructuras – carpintería de aluminio – carpintería metálica – Planta de Hormigón y Áridos. Planificación de logística a obras y movimientos internos/externos de materiales, áridos, combustible.
  • Logros: Logros: Mi paso por esta empresa fue corto, logré comenzar con inventario de materiales, el cuál no existía, mejorando la provisión de los mismos en obras internas y externas ampliando el stock para mayor disponibilidad de clientes internos y externos.

Administrador De Sistema De Mantenimiento para CEFAS S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2009 hasta Noviembre 2016
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Minería Y Canteras / Minería
  • Remuneración (mensual): $29000
  • Empleados a cargo: 40
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Mis tareas en esta empresa era programar o planificar las intervenciones de Mantenimiento Preventivo-Predictivo y Programado en equipos de toda la Planta incluyendo equipos móviles, asegurando disponibilidad mecánica de activos. Análisis de satisfacción al cliente interno de tareas realizadas. Análisis de información de Planes realizados. Realizar informes de mantenimientos realizados según solitud de gerencia. Control de stock de repuestos críticos, solicitud de los mismos mediante módulo de compras. Control de costos de mantenimiento. Mano de obra, repuestos. Generar búsqueda de nuevos proveedores según necesidades de Planta. Atención de los mismos. Guardias Pasivas. Personal a cargo en guardias, 40 personas, o en reemplazo de jefe de área. Personas a cargo directas, 2 personas de sistema.
  • Logros: Participé de montaje eléctrico y puesta en marcha de Horno Maerz, uno de los mas grandes de sudamérica. Luego de puesta en marcha de Horno, participé de montaje y puesta en marcha de sectores de Trituración de piedra, Hidratación de cales, Embolsado y Paletizado. Como logro personal mas importante, en el Área de Mantenimiento fué la migración de sistema a uno nuevo (INFOR EAM), con su carga de cero de estructura de activos, empleados, sectores, costo mano de obra, etc. e implementación del mismo en toda la Planta en sectores de Produccion, Logística, Administración, Mantenimiento.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xx Xxxxxxxx

Aros Daneri para AROS DANERI S.A.

  • Jerarquía: Técnico, desde Junio 2007 hasta Julio 2007
  • Area: Producción
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Remuneración (mensual): $20000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Operador de torno por control numérico MAZAC. Mantenimiento del mismo.
  • Logros: Nueva experiencia, aprendí a manejar torno. Mi tarea era hacer el desbaste y alesado de camisas para motores CAT, era su primera etapa de fabricación, luego pasaba a realizar el exterior de la misma en otro torno y luego a control de calidad.

Técnico Electrónico para KNAUF ARGENTINA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2006 hasta Abril 2006
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
  • Remuneración (mensual): $18000
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Supervisar tareas en montaje eléctrico de horno contínuo para placas de yeso. Trabajo temporal.
  • Logros: Montaje eléctrico, cableado, instrumentos de Horno contínuo.

Técnico Electrónico para ENELEC S.A.

  • Jerarquía: Técnico, desde Marzo 1999 hasta Setiembre 2008
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
  • Remuneración (mensual): $16000
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Responsable de montaje / control / reparación de plaquetas electrónicas que iban montadas en los tableros de transferencia automática que se fabricaban. También realizaba cableado de los tableros y montajes mecánicos.
  • Logros: Mi puesto fué nuevo en esta fábrica, por lo que participé de crear los procedimientos para el montaje y mejoras en el mismo para disminuir los tiempos de fabricación y montaje.

Supervisor De Montaje Eléctrico para ASWELL S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 1997 hasta Abril 1999
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
  • Remuneración (mensual): $12000
  • Empleados a cargo: 15
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Montaje de bandejas, tableros, instrumentos. Personal a cargo 15 personas. Asistencia en puesta en marcha de Planta.
  • Logros: Realicé Supervisión y montaje de Tableros de distribución en salas eléctricas, montaje de bandejas, cableado de potencia, instrumentación y control. Puesta en marcha de Planta.

Implementación de nuevo sistema de gestión de Mantenimiento. Alcance inicial dentro de Mantenimiento, extendiendo a toda la Planta, con usuarios de todos los sectores productivos, administrativos, mantenimiento. Carga de datos de todos los activos de planta y sus planes de Mantenimiento, frecuencia, etc. Experiencia en programación de tareas, obras, presupuestos, control de trabajos. Puesta en marcha de Planta, sectores. Seguimiento.

Técnico Electrónico

  • Nivel: Secundario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Tec. Electrónica
  • Estado: Graduado (Enero 1989 hasta Diciembre 1996)
  • Materias Aprobadas: 40  de 40
  • Promedio: 7,00
  • Institución: Epet nº 1 Ing. Rogelio Boero

Cursos De Distribución Eléctrica Hechos En Schneider

Curso In Company - Instalaciones Eléctricas De Baja Y Media Tensión.

Curso In Company - Lubricación Industrial.

Curso In Company - Curso De Valores

Curso In Company - Curso De Liderazgo Y Trabajo En Equipo

Curso In Company - Gerenciamiento

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

  • Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

  • Nivel: Basico
  • Puesto pretendido  supervisor - Jefe de Área o turno
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Mountainbike trekking viajar
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Minería Y Canteras > Minería
    • Minería Y Canteras > Cementera
    • Minería Y Canteras > Servicios Mineros

  • Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan
11 Oct. 2018 12:14 Hay una empresa interesada! CARTELLONE - Jose Cartellone Construcciones Civiles SA
Sector/Rubro: Construcción > Constructora. Ubicación Mendoza > Maipu.

12 Set. 2018 13:27 Hay una empresa interesada! SERVICIO DE EMPLEO AMIA-UMAZA - Universidad Juan Agustín Maza
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Villa Nueva De Guaymallen.

15 Ago. 2018 09:50 Hay una empresa interesada! JULIO EZEQUIEL MONTERO - Julio Ezequiel Montero
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.

1 Ago. 2018 11:45 Hay una empresa interesada! TRIELEC - Trielec s.a.
Sector/Rubro: Comercio > Materiales Para La Construcción. Ubicación San Juan > San Juan.

11 Mayo 2018 12:04 Hay una empresa interesada! SOPORTE EMPRESARIO S.A. - Soporte Empresario S.A.
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

3 Abril 2018 14:49 Hay una empresa interesada! RECURSOS HUMANOS - G&G Servicios Profesionales
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

2 Oct. 2017 17:25 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

17 Julio 2017 12:39 Fecha de Registración en Postularse.com

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