Supply Chain en CELESUR SA - (Ingeniería - Proyectos)
Cargo: Analista
Antigüedad: 5 meses
Area Laboral: Minería / Petróleo / Gas
Ubicación: Argentina > Mendoza > Lujan De Cuyo
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica

Hombre 42 Años

Supply Chain para CELESUR SA

  • Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2020 hasta Mayo 2021
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
  • Remuneración (mensual): $65000
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Responsable de la gestión y organización de todas las actividades de adquisición, producción y distribución de bienes y servicios requeridos en los distintos proyectos.
  • Logros: Armado de equipo de trabajo mediante la incorporación de 3 compradores técnicos, Negoción de los plazos pagos logrando un promedio de 60 días y un aumento de 30% de cuentas corrientes en cartera. Baja de los plazos de entrega en un 60% mediante un programa de planificación de obras en equipo con Administración en la toma de decisiones por la adquisición o alquileres de bienes mejorando un 40% la rentabilidad de los recursos disponibles.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Jefe De Compras Y Logística para AG TECNOLOGÌA SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Abril 2019 hasta Diciembre 2020
  • Area: Abastecimiento
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
  • Remuneración (mensual): $55
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Desarrollo de proveedores tanto nacionales como internacionales, implementando distintos métodos de compras para ahorros de costos y garantizar el abastecimiento de todo tipo de bienes y servicios en sus dos unidades de negocios.
  • Logros: Fidelización de cuatro marcas comerciales en la Industria Motivación del equipo de ventas mediante el esfuerzo en los procesos End to End Cambios en los procesos logísticos para un ahorro en los plazos de entrega, incorporando cuatro empresas de transporte
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Analista De Compras para BODEGAS Y VIÑEDOS LA RURAL SA

  • Jerarquía: Analista, desde Abril 2017 hasta Abril 2019
  • Area: Compras
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
  • Remuneración (mensual): $23500
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Desarrollo de proveedores e implementación de distintos métodos de compras para la disminución de costos y garantizar el abastecimiento de insumos Secos y varios Carga datos y uso de sistema para el armado de Ordenes de compras en todas sus formas
  • Logros: Alianzas estratégicas con los distintos distribuidores para mejora de los costos y tiempos de entrega Desarrollo de plan de producción para mejorar el stock Disminución de un 30% el proceso de producto terminado gracias a la mejora en el abastecimiento de etiquetas junto con el departamento de calidad. Plan de reciclaje para logar bonificaciones en la compra insumos
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xx Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Administrativo Contable para HIMAN ACEROS SA

  • Jerarquía: Analista, desde Febrero 2016 hasta Abril 2017
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Remuneración (mensual): $15000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Pago a proveedores, cobranzas corporativas y las distintas gestiones bancarias para sus tres unidades de negocio.
  • Logros: Mejora en las cobranzas, tanto en los plazos como en el dinero pendiente de pago. Alta de cuentas corrientes para mejorar la gestión de compras y la financiación Disminución en un 40% los tiempos en la logística de las gestiones bancarias y compras
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Analista De Compras para LA CASA DEL AROMA SA

  • Jerarquía: Analista, desde Agosto 2013 hasta Setiembre 2015
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
  • Remuneración (mensual): $9000
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Desarrollo de proveedores e implementación de distintos métodos de compras para la disminución de costos y garantizar el abastecimiento de insumos, productivos y no productivos. Carga datos y uso de sistema para el armado de Ordenes de compras en todas sus formas. Carga de remitos y facturas
  • Logros: Detección y análisis de nuevos productos para el departamento de Investigación y desarrollo Reestructuración de los canales de pedido bajando en un 20% los reclamos del cliente interno Planeamiento y estudio de mercado para la sustitución de exportaciones mejorando los plazos de producción
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxx

Analista De Compras para METAL 1 SA

  • Jerarquía: Analista, desde Junio 2009 hasta Setiembre 2014
  • Area: Minería / Petróleo / Gas
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Remuneración (mensual): $2500
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Abastecimiento para las tres unidades de negocio; mediante el análisis, la evaluación y selección de proveedores. Implementando planes; programas y proyectos de planificación para el suministro en obras y servicios
  • Logros: Aplicación y control de los procedimientos de gestión solicitados disminuyendo los plazos de las certificaciones de obra. Incorporación de un sistema de gestión con los líderes de proyecto para mejorar la calidad de la información en los requerimientos. Coordinación y supervisión de los compradores para ordenar el 100% de los pedidos.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxxxx

Activador De Compras para SOLUCIONES TÈCNICAS

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2005 hasta Marzo 2009
  • Area: Abastecimiento
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Remuneración (mensual): $1400
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Desarrollo de Soluciones Integrales y Servicios de revestimiento en Obras civiles.
  • Logros: Creación de un pañol y una oficina de compras para la canalización de todos los pedidos. Control de gestión para la detección de desviaciones presupuestarias. En conjunto con el cliente haciendo el seguimiento de las certificaciones de obras.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Sinergizar los procesos laborales para optimizar resultados Empatía para comprender a las necesidades internas y externas Toma de decisiones Trabajo en equipo Lograr profesionalidad en todos los aspectos para la resolución de problemas Adaptación a la cultura laboral de cada organización Preguntar y expresar alternativas de solución Resolución de conflictos entre áreas involucradas mediante mediadores externos Motivación de equipos laborales mediante premios Durante el proceso de inestabilidad generada por las seguidas devaluaciones, generamos Pool de compras accediendo a mejores precios y condiciones comerciales mas favorables para ser mas competitivo dentro de la industria

Diplomado En Economías Regionales

  • Nivel: Posgrado
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Comercio Internacional / Exterior
  • Estado: Graduado (Setiembre 2015 hasta Diciembre 2016)
  • Materias Aprobadas: 12  de 12
  • Promedio: 9,00
  • Institución: Universidad del Aconcagua (UDA) (Mendoza)
  • Responsabilidades: Diplomado en Economías Regionales

Licenciado En Administración

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Marzo 2008 hasta Julio 2013)
  • Materias Aprobadas: 45  de 45
  • Promedio: 8,00
  • Institución: universidad del aconcagua
  • Responsabilidades: Cursado y aprobado hasta cuarto año de Contador Público Nacional

Ingeniero Elecrtomecánico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electromecánica
  • Estado: Abandonado (Enero 2003 hasta Setiembre 2005)
  • Materias Aprobadas: 12  de 19
  • Promedio: 8,00
  • Institución: UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL
  • Responsabilidades: Cursado hasta tercer año de la carrera

Técnico Mecánico Industrial

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 1998 hasta Diciembre 2002)
  • Materias Aprobadas: 25  de 25
  • Promedio: 9,00
  • Institución: Escuela Técnica nª 4-104 Ex ENET
  • Responsabilidades: Orientación al Mantenimiento Industrial

Curso De Conocimientos De Materiales.

Instituto de metalografía Universidad Tecnológica Nacional

Curso Tango Gestión

Instituto Tecnológico universitario ITU

Curso De Inducción Normas Iso 9001-2000

Instituto IDITS

Curso Módulo Compras Sistema Bejerman

Instituto IDITS

Curso Módulo Compras Sistema Bejerman

Instituto IDITS

Curso De Gestión Financiera

Banco Galicia

Diplomatura En Economías Regionales

Consejo Profesional de Ciencias Económicas

Diplomatura En Coaching Ejecutivo

Fundación ADEN

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Bejerman

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Administrativo / Comercial / Técnico
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Gimnasio Ciclismo Mecánica Fútbol Jardinería
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 0-25
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Capacitación - Medicina Prepaga - Ropa Trabajo -
  • Valores:  Respeto - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Gobierno > Instituciones Públicas

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Lujan De Cuyo
28 Oct. 2021 03:14 Hay una empresa interesada! CONSULTORA APORTES - Ana Cristina Rozo
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

4 Set. 2019 17:19 Hay una empresa interesada! IMPSA - IMPSA
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Metalúrgica - Siderúrgica. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

4 Julio 2019 15:41 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

26 Ago. 2013 21:31 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.