Jorge 4
Gerente General en CENTROVISION CLINICA OFTALMOLOGICA - (Hospital - Clínica)
Cargo: Gerente General / CEO
Antigüedad: 5 años 2 meses
Area Laboral: Salud
Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría

Hombre 62 Años

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Gerente General para CENTROVISION CLINICA OFTALMOLOGICA

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Diciembre 2011 hasta Febrero 2017
  • Area: Salud
  • Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
  • Remuneración (mensual): $90000
  • Empleados a cargo: 30
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Las prioridades de mi función estuvieron vinculadas al fortalecimiento y reingeniería del area comercial de Atención al Paciente, y del sector de venta de servicios médicos a Obras Sociales y Prepagas, siendo trascendente para las finanzas de la empresa, las acciones de negociación de contratos de prestaciones médicas e incorporación de nuevos canales de pacientes/afiliados. Inicialmente fue un gran desafio el redefinir e implementar una nueva estructura organizacional acorde a la envergadura operativa creciente de la Clínica. Las responsabilidades de mi puesto eran integrales sobre las siguientes áreas : Comercial recepcion al paciente y asesoramiento quirurgico, Relacion integral con Obras Sociales y prepagas (convenios de tarifas de prestaciones, facturación y cobranza), Quirófano/Consultorios externos, Administración y RRHH. En forma directa representaban la supervisión directa e indirecta de 50 personas y el cargo reportaba a la Presidencia de la empresa. La Clínica es la segunda Institucion Oftalmológica en importancia en Mendoza y la séptima a nivel nacional.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente Administracion para SUPERCANAL

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2008 hasta Octubre 2010
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Televisión
  • Empleados a cargo: 100
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Las áreas a mi cargo fueron las de Contaduría, Impuestos, Cuentas a Pagar, Administración de Ventas, Planeamiento, Control de Gestión y todas las Jefaturas de Administración de las Unidades Operativas de la Empresa localizadas en 15 Provincias del país. En forma directa representaban la supervisión de 50 empleados y el cargo reportaba a la Gerencia General del Holding. Ademas de la complejidad geográfica del puesto en cuanto a la administración de Unidades diseminadas por todo el país, mi tarea fundamental tambien radicó en operar todos los aspectos formales que se correspondian con un Holding de mas de 25 sociedades.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Gerente De Administracion Y Finanzas para SUPERMERCADOS VEA

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 2000 hasta Mayo 2007
  • Area: Finanzas
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Empleados a cargo: 100
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Como parte de la etapa de takeover de la Cía., iniciada en 1997 por parte de Disco S. A., tuve que continuar con el ordenamiento de los circuitos de administración y la adaptación de la cultura del personal a las nuevas formas de una empresa con una alta influencia de la tecnología en todos sus procesos. Dentro de mis responsabilidades, se encontraba la de ser Gerente de Nuevos Proyectos, concretamente a cargo de todos los correspondientes a aperturas de nuevos locales y reformas de los existentes. Mi puesto (tercero en jerarquía de la Cadena) reportaba a la Gerencia de División de Cuyo y a la Dirección Administrativa del Holding Disco en Bs. As., teniendo bajo mi responsabilidad los sectores de Administración, Tecnologia, Recursos Humanos y Contaduría, lo cual significaba la jefatura directa sobre 105 empleados y la relación permanente con todos los Supermercados, Logística y Mantenimiento (la región Cuyo la conformaban 46 locales con una nómina de 3.500 empleados). A partir del 1/1/2003, fui promovido y mis responsabilidades pasaron a ser nacionales ya que Disco S.A se dividió a nivel país en dos grandes Direcciones Comerciales : “Precio (VEA) y Servicio (DISCO)”. La primera representaba el 45% de la facturación total de la Cía., y quedo conformada por todas las cadenas de Disco S.A. cuya estrategia comercial se basaba en la oferta de productos a “los precios más bajos posibles” y no tanto al servicio. Dicha Dirección la conformaban Super Vea Cuyo, Super Vea Noroeste, Plaza Vea Bs As, Minisol Cba y Super Vea Rio Cuarto, teniendo presencia en las Provincias de Mendoza, San Juan, San Luis, Córdoba, Santiago del Estero, Entre Rios, Capital Federal, Buenos Aires, Tucumán, Salta, y Catamarca (en total 113 locales y aproximadamente 5.500 empleados).
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Gerente General para TRIUNFO CIA. DE SEGUROS

  • Jerarquía: Gerente General / CEO, desde Enero 1994 hasta Diciembre 1999
  • Area: Seguros
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Mi años de gestion como Gerente General estuvieron principalmente vinculados al desarrollo de nueva fuerza de ventas, el gerenciamiento comercial de todo el plantel de productores, la negociación y relación permanente con los reaseguradores, la apertura de nuevas filiales, la negociación y captación de canales de ventas institucionales (terminales automotrices, bancos, tarjetas de crédito, etc.), el mejoramiento de los esquemas de cobranza, la reorganización y capacitación del recurso humano, la elaboración de nuevos productos y el refuerzo de las acciones de marketing y publicidad de la empresa. Mi puesto reportaba a la Presidencia de la empresa, teniendo bajo mi responsabilidad las gerencias de Operaciones, Comercial, Siniestros, Administración, y Técnica, lo cual significaba la jefatura sobre 93 empleados y la relación con 150 productores de seguros.
  • Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Gerente De Administracion Y Circulacion para DIARIO UNO DE MENDOZA

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 1993 hasta Diciembre 1993
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Ingresé al diario seis meses antes de la edición y venta del primer ejemplar. Tuve como responsabilidad inmediata la creación y armado de las áreas que estarían a mi cargo : Circulación y Expedición, Sistemas, Recursos Humanos, Compras, Tesorería, Costos, Contaduría y Cuentas Corrientes. Dicha tarea de preparación comprendió la definición de organigramas, circuitos administrativos, sistemas, elección del personal, selección de distribuidores, definición de tarifas, inicio de contacto con proveedores, etc., interactuando especialmente con las gerencias comercial, editorial y de produccion. Entre mis funciones estaban las de definir la cantidad de periodicos que se imprimían diariamente y la de conducir la relación comercial con los “canillitas” y los distribuidores, virtuales vendedores del periódico. Todos los sectores a mi cargo significaban la jefatura directa sobre aproximadamente 50 personas, reportando directamente al Director General del diario.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Jefe De Planeamiento para EDITORIAL ATLANTIDA

  • Jerarquía: Jefe, desde Octubre 1991 hasta Diciembre 1992
  • Area: Planeamiento Económico-financiero
  • Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Mis tareas fueron de asesoramiento y soporte al Director Administrativo y al Director General, en todo lo referido a planeamiento y costos de producción. Desarrollé el primer sistema en la empresa de presupuesto económico financiero consolidado con control presupuestario. Colaboré asiduamente en la elaboración de proyectos comerciales-editoriales vinculados a cada una de las revistas de la Editorial.

Gerente De Administracion para DISCO SUPERMERCADOS

  • Jerarquía: Gerente, desde Enero 1990 hasta Setiembre 1991
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: El principal objetivo que se me encargó al ingresar, fue el de liderar la implementación de un nuevo software de administración desarrollado a medida por la consultora Arthur Andersen. Los sectores a mi cargo eran : Sistemas, Personal, Facturación, Control de Cajas, Contaduría y Tesorería, lo cual significaba la jefatura de aproximadamente 40 personas, reportando al Gerente General del Area y en lo que hacia a aspectos puntuales administrativos y financieros, a los Directores respectivos en Buenos Aires. Una de mis tareas casi permanentes fue la evaluación de proyectos de inversión en nuevos supermercados. Formé parte del Comite Comercial de la empresa, cuya función era la de definir y ejecutar políticas de compra, ofertas, precios, operación del punto de venta, publicidad, etc.

Senior Auditoria para GRANT THORNTON INTERNATIONAL

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 1987 hasta Enero 1990
  • Area: Auditoría
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Tamaño (dotación): 26-100

Asistente Experimentado para ARTHUR ANDERSEN

  • Jerarquía: Analista, desde Enero 1986 hasta Julio 1987
  • Area: Auditoría
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
  • Tamaño (dotación): 101-500

Contador Publico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: Graduado (Marzo 1983 hasta Diciembre 1987)
  • Institución: Universidad de Buenos Aires (UBA)

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido  Gerencia
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora
    • Comercio > Supermercado - Retail
    • Salud > Hospital - Clínica

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
21 Nov. 2023 16:56 Hay una empresa interesada! ANDREU - Felipe Andreu e Hijos S.A.
Sector/Rubro: Transporte Y Logística > Camiones - Fletes. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.

2 Ago. 2018 10:01 Hay una empresa interesada! CARNES DE MI CAMPO - Carnes de Mi Campo S.A.
Sector/Rubro: Comercio > Carnicería - Verdulería - Pescadería. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

21 Julio 2017 19:41 Hay una empresa interesada! INNOVA MANAGEMENT - Gustavo Esteban Olivera
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > El Challao.

12 Julio 2017 10:01 Hay una empresa interesada! CONSULTORA EQUIPO UNO - CONSULTORA EQUIPO UNO
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > San Rafael.

11 Julio 2017 17:27 Fecha de Registración en Postularse.com

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