Responsable De Rrhh para CADEWOR SA

• Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2016 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
• Tamaño (dotación): 0-25

Jefe De Rrhh para LA LACTEO

• Jerarquía: Jefe, desde Agosto 2015 hasta Agosto 2016
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Remuneración (mensual): $30000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Encargado de capacitación, Liq. de sueldos, Administración de personal, pericias, cuentas bancarias. Análisis de costos laborales Negociación con proveedores ( art, obra social,etc) Pericias y auditorias.
• Logros: - Bajar la alícuota con la ART - Brindar obra social al personal de administración (SANCOR SALUD) - Mejorar el comedor para el almuerzo( nvo catering )
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Docente Universitario para SIGLO XXI

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2014 hasta Actualidad
• Area: Educación / Docentes
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $8000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Dictado de clases

Coordinador Área Administración De Personal para FIAT SERVICES

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2011 hasta Agosto 2016
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
• Remuneración (mensual): $26000
• Empleados a cargo: 9
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Coordinación del área para brindar servicio a todo el Grupo Fiat en cuanto a la Administración de personal de cada empresa.
• Logros: - Implementacion del sistema SAP para una mejor gestion de administracion de personal. - Mejoramiento de toda el área Personal ya que era un proyecto nuevo, porque antes cada empresa del grupo tenia su administración.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Gerente De Rrhh para MERCOBUS - PLUS ULTRA - FLECHA BUS

• Jerarquía: Gerente, desde Enero 2006 hasta Julio 2012
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Remuneración (mensual): $8000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Capacitación, liquidación de sueldos, pericias, Costos laborales, ausentismo, relación con delegados.
• Logros: -Mejoramiento de las liquidaciones de sueldo. (menos errores) - Mejorar la relación con delegados. - Implementación de premios o beneficios por cumplimiento de objetivos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Cursos En General Que He Realizado En Los Ultimos 5 Años

• Liderazgo y Coaching ( Activo Humano - Fiat ) • Proyect Managment ( Scarpatti & Asociados ) • Liderazgo ( Activo Humano – Fiat ) • Comunicación y trabajo en equipo ( Activo Humano – Fiat ) • Norma ISO 27001 – Sistema de la información. (Fiat).

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• Nivel Oral: Intermedio
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• Nivel: Avanzado