Consultor De Atención Y Ges...
en COPAÑIA ANONIMA NACIONAL TELEFONOS DE VENEZUELA
-
(Telefonía - Comunicación)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 8 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 8 años 11 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > CABA > Balvanera
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
Hombre 55 Años
Consultor De Atención Y Gestión Humana para COPAÑIA ANONIMA NACIONAL TELEFONOS DE VENEZUELA
- Jerarquía: Empleado, desde Abril 2008 hasta Marzo 2017
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Reclutamiento y selección de talento humano bajo el modelo de competencias, a través de diferentes técnicas de evaluación, entrevistas individuales y assessment center, para perfiles de atención al cliente, profesionales y supervisorios. Identificación y desarrollo de trabajadores con alto potencial para cuadros de sucesión en áreas de tecnología y telefonía móvil. Facilitador en programas de inducción y programas de formación. Consultoría en los procesos de planificación estratégica de recursos humanos a nivel gerencial y operativo. Análisis de los indicadores de talento humano y presentación de recomendaciones a través informes de gestión. Asesoría, análisis y elaboración de propuestas en materia de compensación y estudios de equidad interna. Asesoría en procesos de reestructuración y diseño de estructuras organizativas. Coordinación de equipos de trabajo.
Consultor De Formación para COMPAÑIA ANONIMA TELEFONOS DE VENEZUELA
- Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2001 hasta Marzo 2008
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Consultoría, diseño, planificación y seguimiento de los programas de formación de la empresa, en áreas de tecnología, atención al cliente y productos y servicios. Evaluación y análisis de los contenidos didácticos de las propuestas ofrecidas por los proveedores educativos y posterior selección en función del costo/beneficio para la empresa. Elaboración y presentación de informes de gestión de formación. Coordinación del proceso logístico para la ejecución de los programas de formación asignados. Facilitador en programas de formación. Miembro del equipo del Proyecto Gestión del Conocimiento (Knowlegde Management).
Licenciado En Administración
- Nivel: Universitario
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
- Estado: Graduado (Octubre 2003 hasta Julio 2008)
- Institución: Universidad Santa María
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Powerpoint
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herrameintas De Gestión > Sap
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido Analista Senior Recursos Humanos
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Leer, escuchar música
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
-
Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
-
Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Tecnología Y Comunicaciones > Telefonía - Comunicación
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Balvanera
5 Julio 2017 13:37 Fecha de Registración en Postularse.com
Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:
- Descubrir tus rasgos de personalidad.
- Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
- Tus principales factores de Estrés.
- Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.