Cordinador De Mantenimiento en TRANS PLUS SRL - (Maquinaria - Equipos)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 1 año 5 meses
Area Laboral: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Burzaco
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electrónica

Hombre 65 Años

Cordinador De Mantenimiento para TRANS PLUS SRL

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2018 hasta Agosto 2019
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro: Comercio / Maquinaria - Equipos
  • Remuneración (mensual): $57000
  • Empleados a cargo: 14
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Realización de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Inspección de equipos y gestión de compra y almacenamiento de materiales. Implementación de planes de mantenimiento. Registro de indicadores. Supervisión de personal a cargo
  • Logros: .
  • Referencia: X Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx

Jefe De Mantenimiento para MICHELOTTI E HIJOS SRL

  • Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2014 hasta Octubre 2017
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Tareas de: Control y gestión de Mantenimiento. Realización de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Inspección de equipos de obra. Implementación de Normas ISO. Realización de registros e indicadores. Supervisión de Personal a cargo.

Ingeniero De Proyectos. para COMAU ARGENTINA S.A. (GRUPO FIAT S.P.A)

  • Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Febrero 2013 hasta Marzo 2014
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Re ingeniería general de planta de máquinas y equipos de procesos productivos y no productivos, instalaciones de planta y servicios auxiliares. Supervisión de personal a cargo.

Jefe De Proyectos Y Ejecución De Obras. para ISSI ARGENTINA SRL. (EMPRESA DE INGENIERÍA Y SERVICIOS PARA LA INDUSTRIA).

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2004 hasta Enero 2013
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro:  /
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Tareas de: Proyectos y Construcciones eléctricas. Automatización y Supervisión Industrial. Electrónica Industrial. Mantenimiento eléctrico en general. Supervisión de personal a cargo.

Jefe De Mantenimiento-Jefe De Planta para BLOCK X S.A. (PRODUCTOS LIVIANOS DE HORMIGÓN.)

  • Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2003 hasta Noviembre 2004
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Tares de : Mantenimiento preventivo, predictivo y Correctivo. Jefe de Oficina Técnica. Control y Gestión de planta. Supervisión de personal a cargo.

Jefe De Mantenimiento. para GRUPO HOLCIM - CORBLOCK S.A.I.C. (PREMOLDEADOS DE HORMIGON-AREA DE NEGOCIOS "NO TRADICIONALES.")

  • Jerarquía: Jefe, desde Febrero 1998 hasta Octubre 2003
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Tareas de: Mantenimiento preventivo, predictivo y Correctivo. Jefe de Oficina Técnica. Control y Gestión de planta. Supervisión de personal a cargo.

Mantenimiento De Inyectoras Y Robótica. para L'EQUIPE MONTEUR (AUTOPARTISTA, RUBRO INYECCION DE PLASTICOS.)

  • Jerarquía: Empleado, desde Febrero 1997 hasta Diciembre 1997
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Plástica - Caucho
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Tareas de Mantenimiento preventivo, correctivo y puesta a punto en robots e inyectoras de plástico. Mantenimiento general de planta.

Jefe De Sección Electricidad-Electrónica. para GRUPO ROGGIO (DEPARTAMENTO EQUIPOS Y TRANSPORTE)

  • Jerarquía: Jefe, desde Marzo 1993 hasta Enero 1997
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Tareas de mantenimiento general en generadores, vehículos, máquinas y equipos viales varios.

Empleado. para ELECO ELECTROMECÁNICA S.H. (TALLER ELECTROMECÁNICO.)

  • Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 1978 hasta Marzo 1993
  • Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
  • Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Tareas de reparaciones electro mecánicas en equipos viales, Generadores de Energía y vehículos en general.

Ingeniero Electricista Electronico

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electrónica
  • Estado: Graduado (Febrero 1979 hasta Diciembre 1986)
  • Materias Aprobadas: 36  de 36
  • Institución: Universidad Nacional de Córdoba (UNC) (Córdoba)

• Seminario De “Actualización Luminotécnica.”. Facultad Regional Córdoba Y La Asociación De Ingenieros Tecnológicos.

• Laboratorio De “Potenciamiento Del Trabajo En Equipo.”.Universidad Empresarial Siglo Xxi.

• Curso De “Control Y Monitoreo De Sistemas De Potencia.”. Centro De Formación Técnica Del Groupe Schneider.

• Seminario De “Organizaciones Inteligentes.”. Castillo Y Asociados.

• Seminario De” Lubricantes Industriales.”. Shell Compañía Argentina De Petróleo.

• Seminario De” Prevención, Control De Riesgos Y Pérdidas Laborales.”.R Consultora.

• Curso De “Función De La Supervisión Y Manejo De Costos.”. Il&A S.A. Seguridad Industrial.

• Curso De “Movimientos De Seguridad En Traslado De Cargas Manuales.”. Il&A S.A. Seguridad Industrial.

• Curso De “Introducción A Tpm” ( Manteinance Productive Total.) Corblock S.A.I.C.

• Curso Teórico-Práctico De “Tpm En Industrias De Proceso.” ( Manteinance Productive Total.) Personal Corporativo Del Grupo Holderbank.

• Curso Teórico-Práctico De “Tpm En Departamentos De Ingeniería” (Manteinance Productive Total.).Personal Corporativo Del Grupo Holderbank.

• Curso Teórico-Práctico De “Programación De Autómatas”Nivel 1 Y 2.Centro De Formación Técnica Del Groupe Schneider.

• Curso Teórico-Práctico De “Bus As-I, Automatización Integrada De Campo”. Centro De Formación Técnica Del Groupe Schneider.

Curso De "Liderazgo".

Centro de capacitación para el Empleo.

Curso De "Paquete Oficce, Project, Corel Draw Y Access

Centro de ciencias Informáticas Córdoba

Curso De Autocad 2016

Whykons Whigs.

Curso De Jefe De Mantenimiento

Centro de Capacitación para el empleo

Curso De Sap R3 Mandante 400Y 500. Módulos Mm Y Co.

Personal Corporativo del grupo Holderbank.

Curso De "Programacion De Microcontroladores".

Centro de Capacitación para el Empleo.

Curso De "Tendencias Tecnológicas".

Departamento de Capacitación de Rockwell automation.

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 26-100
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
    • Industria Y Manufactura > Química
    • Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Combustibles

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Burzaco
17 Marzo 2022 11:35 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

17 Enero 2018 10:47 Hay una empresa interesada! VERALLIA - Rayen Cura SAIC
Sector/Rubro: Industria Y Manufactura > Cristalería. Ubicación Mendoza > Rodeo De La Cruz.

29 Junio 2017 19:35 Fecha de Registración en Postularse.com

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