Ejecutivo De Ventas en JBS - SWIFT - (Frigorífico)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 1 año 1 mes
Area Laboral: Ventas
Ubicación: Argentina > Tucuman > San Miguel De Tucuman
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Hombre 54 Años

Ejecutivo De Ventas para JBS - SWIFT

  • Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2016 hasta Abril 2017
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Frigorífico
  • Tamaño (dotación): 101-500

Encargado De Sucursal para TEXTIL ALAS SRL

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Setiembre 2015 hasta Marzo 2016
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Comercio / Textil
  • Remuneración (mensual): $8500
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Encargado y cajero de la sucursal zona norte. Teniendo a cargo dos vendedores. Control de stock, seguimiento de ventas de la sucursal y los vendedores, informe semanal a los dueños.
  • Logros: Organizar depósito, reducir perdida en la mercadería tanto textil como ropa. crecimiento de las ventas.

Supervisor De Ventas para LA PIAMONTESA SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2010 hasta Agosto 2013
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Remuneración (mensual): $12000
  • Empleados a cargo: 13
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Ventas; Desarrollo y manejo de Distribuidores; Análisis de la competencia; Detectar nuevos clientes. Trabajo de autogestión. • Capacitación de la fuerza de ventas de los Distribuidores para acciones de ventas. • Proceso de ventas. • Elaboración de informes. • Atención de clientes directos ( Fiambres y Carnes de Cerdo Congelado y fresco). Distribuidores y Mayoristas, en toda la región NOA. • Cartera de clientes NOA. • Salida en ruta con Vendedores / Representantes / Supervisores de Distribuidores. • Negociaciones en PDV. • Elaboración de planes de acción. • Coordinar la logística de entrega • Coaching a Vendedores; Supervisores; Repositores. • Planeamiento de Ventas.- • Seguimientos de Estándar de Ejecución.- • Seguimiento e informes de ventas a vendedores y representantes de Piamontesa. • Desarrollo y mejora de distribución.- • Control de Stock. • Armado de Contratos • Capacitación, armado de rutas y seguimiento a repositores a cargo. • Negociaciones de punteras con encargados de SPM; Mayoristas. • Ventas; Cobranzas y depósitos bancarios. • Control y seguimiento de cuentas corrientes. • Recúpero de clientes morosos. • Viajes semanales a cada provincia.
  • Logros: Organización de ruteo de los vendedores. Crecimiento en zona y ventas.

Supervisor De Ventas para CD CALLIERA SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2008 hasta Agosto 2010
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Remuneración (mensual): $10000
  • Empleados a cargo: 14
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: • Manejo de y coordinación de ventas de Distribuidor. • Salidas a rutas con preventistas. Armado y distribución de Rutas. • Atención clientes directos. • Cierre de Negociaciones. • Análisis de Impacto de acciones.- • Seguimientos de Venta y Contratos.- • Acreditación a Distribuidor.- • Capacitación y Coaching a Vendedores. • Planeamiento de Ventas.- • Desarrollo y mejora de distribución.- • Armado de Contratos.
  • Logros: Re organización de zonas. Ampliación de zonas ( mayor cobertura). Incremento de las ventas

Supervisor De Ventas para FRESCO Y CONGELADOS SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2003 hasta Diciembre 2006
  • Area: Ventas
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Remuneración (mensual): $10000
  • Empleados a cargo: 19
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: • Manejo de y coordinación de ventas de Distribuidor. • Salidas a rutas con preventistas. Armado y distribución de Rutas. • Cierre de Negociaciones. • Análisis de Impacto de acciones.- • Seguimientos de Venta y Contratos.- • Acreditación a Distribuidor.- • Capacitación y Coaching a Vendedores. • Planeamiento de Ventas.- • Seguimientos de Estándar de Ejecución.- • Desarrollo y mejora de distribución.- • Armado de Contratos.
  • Logros: Reorganización de zonas y ruteos de los vendedores, incremento de nuevos clientes y de las ventas.

Promotor De Trade Marketing para CERVECERIA Y MALTERIA QUILMES

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 1997 hasta Setiembre 2002
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Cervecera
  • Remuneración (mensual): $8500
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: • Implementación, ejecución, control y mejora continua de acciones de marketing (merchandising / promociones/ incentivos/ eventos/ etc.). • Control de la ejecución de mktg en el mercado • Administración de materiales de merchandising. • Administración, ejecución, capacitación, implementación del Galaxia Q (Área Gestión de ventas(Merchandising y Promociones) y Área ejecución en el pdv (Gestión de pop) • Selección, seguimiento, evaluación, inducción de merchandisers. • Capacitación de la fuerza de ventas para acciones de Mktg, rutinas y procesos de la fuerza de ventas. • Proceso de ventas • Elaboración de informes. • Control de stock de materiales • Salida a Ruta de Refrigerados • Manejo de Distribuidores (Vtas Indirectas) • Coordinar la logística de las acciones promociónales con los Jefes de Zona, Jefes Reg. de Marketing y Distribuidores, para lograr la implementación de las acciones al trade en tiempo y forma • Cierre de exclusividad en PDV • Armado de Contratos • Supervisión SPM • Gestion del canal On Premise • Seguimientos de Ventas y Cumplimiento de Contratos • Seguimiento semanal con Proveedores (Desarrollo de Carteles Exterior Interior, POP Adoc; Etc...) • Planificación de Visita al Mercado ( Diurna / Nocturna) • Selección y capacitación de Promotoras de Eventos • Cierre y negociación de Eventos de la Región(AB-C) Exclusividad • Capacitación a Vendedor de Refrigerado y Supervisor • Armado y cobertura de eventos • Análisis de Impacto de Acciones • Armado de Plan de Acción mensual • Cuidado de Imagen de PDV TOP ( Refrigerados BC) • Coordinar el montaje/desmontaje del utillaje y la ornamentación de los eventos programados, logrando las mejores ubicaciones para nuestros elementos publicitarios, respetando el lay out definido segùn la negociación de cada evento. • Generar la información necesaria con respecto a eventos relevantes de la Zona/Región, a fin de permitir la evaluación por parte de su superior y la conveniencia de la participación de nuestras marcas en los mismos.
  • Logros: Fidelización de clientes en zona NOA

Negociación y recupero de clientes. En la empresa La Piamontesa sa. había muchos clientes morosos e incobrables. Pero uno en especial que se negaba a pagar la deuda aduciendo que no lo visitaban y no le pasaban a cobrar, por lo tanto el no tenía el importe para cancelar la deuda. Llegue a un acuerdo con el cliente. Le pregunte si el estaba conforme con nuestros productos y si le servia trabajarlos, a lo que respondio que si. En ese momento le sugerí volver a venderle con el compromiso de pagar la factura más un 10% por la deuda anterior. Era cliente de dos compras semanales por lo que la deuda no tardo en cancelarse.

Técnico En Comercialización Y Marketing

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Abandonado (Abril 1996 hasta Noviembre 1999)
  • Materias Aprobadas: 5  de 8
  • Promedio: 7,50
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN) (San Miguel de Tucumán)
  • Responsabilidades: Abandone por trabajo

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido  Ejecutivo de Ventas
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Jugar Futbol
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca > Avícola
    • Industria Y Manufactura > Frigorífico
    • Industria Y Manufactura > Bebidas Alcohólicas

  • Ubicación: Argentina > Tucuman > San Miguel De Tucuman
24 Junio 2017 20:53 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.