Rodrigo 3
Jefe De Recursos Humanos en FRANCE MOTORS SRL - (Agencia de Autos)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 12 años 8 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > San Juan > Rivadavia
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría

Hombre 38 Años

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Jefe De Recursos Humanos para FRANCE MOTORS SRL

  • Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2013 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Agencia de Autos
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Empleados a cargo: 56
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: CONTROL DE PERSONAL CAPACITACIÓN AL PERSONAL PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y SUPERVICIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EVALUACIÓN DE RENDIMIENTO DE PERSONAL
  • Logros: DISMINUCIÓN DE ACCIDENTES LABORALES. AUMENTO DE PRODUCTIVIDAD Y MOTIVACIÓN DEL PERSONAL MAYOR BENEFICIO MARGINAL RELACIÓN PRODUCCIÓN-EMPLEADO
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Administración Y Facturación Particular para TRABAJO DE FACTURACIÓN DE OBRAS SOCIALES A MEDICOS INDEPENDIENTES

  • Jerarquía: Otro, desde Marzo 2010 hasta Actualidad
  • Area: Salud
  • Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxx

Administracion / Administracion Contable para SUPERMERCADO DA-YA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Enero 2009 hasta Diciembre 2012
  • Area: Contabilidad
  • Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
  • Empleados a cargo: 4
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: manejo de Personal, Motivación e incentivos para aumentar las ventas y beneficios tanto de la empresa y el beneficio del personal buscando lograr un ambiente laboral coordinado y satisfactorio. Control de stock y cajas
  • Logros: A través del sistema de comisiones y premios por venta se logro aumentar las ventas y beneficios de la empresa, asesorando al personal para mejor la atención al público y logrando un clima laboral productivo, ordenado y coordinado
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Administración Del Efectivo, Control Y Gestión De Flujo De Caja para MANKEWE - ELEMENT

  • Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2006 hasta Setiembre 2008
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Bar - Pub
  • Empleados a cargo: 6
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Encargado de Cajas
  • Logros: Incremento de Ventas, incentivando a mayor consumo a través de promociones, concursos y sistema de premios
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx X Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxx

Administrador Y Responsable En Atención Al Cliente para VIVERO VERDE NATURALEZA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2006 hasta Diciembre 2009
  • Area: Administración
  • Sector > Rubro: Comercio / Regalería - Florería
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 0-25
  • Responsabilidades: Compras Ventas Cobranza
  • Logros: Mayor atracción de clientela, mejor organización a nivel administrativo y funcional del vivero, mayor satisfacción de las necesidades de los clientes a través de un asesoramiento ante cada duda de un bien.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxxx

Administrador Contable

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Administración De Empresas
  • Estado: Graduado (Noviembre 2012 hasta Diciembre 2013)
  • Materias Aprobadas: 8  de 8
  • Promedio: 8,33
  • Institución: Intituto Superior de Redes e Informatica

Capacitación Docente

  • Nivel: Otro
  • Area: Educacion > Educación
  • Estado: Graduado (Marzo 2010 hasta Diciembre 2010)
  • Institución: Cicap (centro integral de investigación, capacitación, actualización y perfeccionamiento

Contador Público Nacional

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Contabilidad / Auditoría
  • Estado: En Curso (Febrero 2007 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 16  de 34
  • Promedio: 4,50
  • Institución: Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) (San Juan - San José de Jáchal)
  • Responsabilidades: Demora en cursado y materias rendidas por tiempos de trabajo

Economía Y Gestión De Las Organizaciones

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Otro
  • Estado: Graduado (Enero 2003 hasta Diciembre 2005)
  • Materias Aprobadas: 40  de 40
  • Promedio: 7,95
  • Institución: Colegio Don Bosco

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Otro

  • Nivel: Avanzado
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Comercio / Partido -
  • Hobbies/Pasatiempos: Entrenamiento de Artes Marciales mixtas Fútbol en liga Universitaria
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Contabilidad - Impuestos
    • Industria Y Manufactura > Automotriz

  • Ubicación: Argentina > San Juan > Rivadavia
30 Enero 2016 11:36 Hay una empresa interesada! POSTULARSE.COM - Postularse S.A.
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Mendoza > Godoy Cruz.

21 Ago. 2015 17:06 Hay una empresa interesada! GRUPO PEÑAFLOR - Grupo Peñaflor S.A.
Sector/Rubro: Comercio > Alimentos - Bebidas. Ubicación Mendoza > Coquimbito.

21 Ago. 2015 11:54 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano SH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

26 Ago. 2013 14:53 Fecha de Registración en Postularse.com

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