Jefe De Turno para KASDORF S.A

• Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2019 hasta Actualidad
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Lactea
• Remuneración (mensual): $318000
• Empleados a cargo: 38
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Control operacional de líneas de producción y abastecimiento,análisis de gestión cumpliendo con los estándares de Calidad y Seguridad coordinación de Mantenimiento preventivo,detectar oportunidades de mejoras bajo herramientas de gestión TPM,ACR,BPM y Lean M.
• Logros: Reduccion en consumo de nitrogeno. Reduccion en tiempos de desarme para lavado
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Especialista Tecnico En Empacadoras Verticales Tmc para PAPELERA SAMSENG ARGENTINA

• Jerarquía: Técnico, desde Octubre 2018 hasta Mayo 2019
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
• Remuneración (mensual): $40000
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Detección,Corrección de fallas operativas y electromecánicas,coordinar Mantenimientos Preventivo,Predictivo y Correctivo,auditorias de control de calidad,Gestión de Insumos y no conformidades.Capacitación al personal en la detección de fallas,detectar oportunidades de mejoras.(Contrato definido)
• Logros: Plan para la reduccion en el consumo de energia a equipos en movimiento durantye el descanso correspondiente del personal. Reduccion del scrap o Refiles en un25%. Reduccion en el reemplazo de piezas partes
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Jefe De Turno para KASDORF S.A ARGENTINA

• Jerarquía: Jefe, desde Diciembre 2017 hasta Junio 2018
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Lactea
• Remuneración (mensual): $62000
• Empleados a cargo: 40
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Control operacional de líneas de producción y abastecimiento,análisis de gestión cumpliendo con los estándares de Calidad y Seguridad coordinación de Mantenimiento preventivo,detectar oportunidades de mejoras bajo herramientas de gestión TPM,ACR,BPM y Lean M.(Curbrir vacaciones)
• Logros: Reducción de tiempos por puesta a punto de Pre-remachadora y Remachadora de latas de 250 a 900 Gr.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Jefe De Produccion para INDUSTRIAS SOLANO S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2017 hasta Octubre 2017
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Maderera - Muebles
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Mantener la operatividad de las líneas de Producción,asegurando la Calidad y Productividad de las Líneas,con reporte al Gerente de Planta,coordinar actividades de Orden y Limpieza,Evaluar oportunidades de mejoras operacionales,Coordinación,intervenciones Programadas de mantenimiento Predictivo /Preventivo y/o Correctivo.(Contrato definido)
• Logros: Diseño de Estructura para aplicacion de pintura en lotes grandes para disminuir el tiempo de la tarea. Mejoras en linea de desbaste y lijadora de piezas partes reduciendo el tiempo de ejecucion para lograr eficientar los tiempos y evitar los retrasos en las entregas programadas a clientes.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Sub Gerente De Produccion para MASISA VENEZUELA

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2015 hasta Noviembre 2016
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Maderera - Muebles
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 105
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Control de operaciones,presupuestos anuales,mejoras de impacto que incrementen la producción,enfocado en la seguridad,calidad y productividad de las líneas,Coordinación de intervenciones de mantenimiento,gestión de KPI/OEE; Lider de Mejora continua,escalando progresivamente en puestos de liderazgo; desde operador hasta Sub Gerente de Produccion.
• Logros: Coordinar acciones con el equipo para mejorar la calidad de las operaciones. Realizar un plan de cada proyecto o mejora donde se ubique una oportunidad de mejora. Mostrar resultados a la Gerencia de Operaciones Masisa Venezuela donde se evidencien los aportes económicos al negocio. Generar línea del tiempo en la ejecución de mejoras, refacciones e Ingeniería. Solicitar junto al personal de abastecimiento presupuestos para los trabajos previamente autorizados para su ejecución
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx X Xxxxxxxxxxxxx
  

Supervisor De Produccion para MASISA VENEZUELA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2007 hasta Mayo 2015
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Maderera - Muebles
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 45
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Garantizar la continuidad de las operaciones con Seguridad y Calidad. Verificar actividades y control administrativo de los operadores en SAP R3 Productivo de acuerdo a las bitácoras. Generar cierre de órdenes para el cierre contable del mes. Coordinar junto al personal de mantenimiento actividades preventivas en ventanas operacionales. Garantizar el cumplimiento de los patrones de desempeño. Coordinar el personal en sus turnos de trabajo. Coordinar plan de vacaciones de los colaboradores.
• Logros: Coordinar acciones con el equipo para mejorar la calidad de las operaciones. Realizar un plan de cada proyecto o mejora donde se ubique una oportunidad de mejora. Mostrar resultados a la Gerencia de Operaciones Masisa Venezuela donde se evidencien los aportes económicos al negocio. Generar línea del tiempo en la ejecución de mejoras, refacciones e Ingeniería. Solicitar junto al personal de abastecimiento presupuestos para los trabajos previamente autorizados para su ejecución
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
  

Operador De Produccion para MASISA VENEZUELA

• Jerarquía: Técnico, desde Junio 2001 hasta Setiembre 2007
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Maderera - Muebles
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Garantizar la continuidad de las operaciones de la línea de Formateo, los estándares de calidad del tablero, verificar el embalaje e identificación de os productos terminados para su despacho, Cargar bitácora de Detenciones y Producción en SAP R3 Productivo
• Logros: Aprendizaje y formación continua
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Sap R/3 Productivo

Uso de Herramienta durante 10 años como usuario administrativo.

Curso De Higiene Y Seguridad

Una variedad en cursos los cuales superan las 100 horas. Ataque y extincion de incendios uso de extintor primeros auxilios. RCP. Brigada contra incendio. Entre otros

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Basico