Profesional Independiente para KLL CONSULTORÍA EN RR.HH.

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2017 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Empleados a cargo: -1
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Liquidación de sueldos multiconvenio para clientes- Asesoramiento en Derecho Laboral - Selección de personal

Responsable Dpto. De Rr.Hh. para GME ALLIANCE SRL

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2016 hasta Enero 2022
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $190000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Startup del Departamento de RR.HH..: Liquidación de Sueldos y Jornales CCT y fuera de convenio. Impuesto a las Ganancias Cuarta Categoría. Viáticos- Liquidación de Cargas Sociales- Administración de Personal. Legajo de Personal. Control de ausentismo - Simplificación Registral- Obras sociales- ART- Viajes al personal - Reglamento interno - Certificaciones de servicios. Certificados del Art. 80. Certificados de trabajo- Control de asignación de vehículos al personal -Reportes a Casa matriz- Etc.. Búsqueda y Selección del Personal. Evaluaciones de Desempeño.
• Logros: Implementar políticas de beneficios a empleados en el corto plazo.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
  

Responsable Dpto. De Consultoría En Recursos Humanos para ACTIO CONSULTORES JURÍDICOS SA

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2012 hasta Abril 2016
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $16000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Desarrollo y dictado de Cursos de Capacitación. Consultoría en Administración de Personal, Derecho Laboral y Liquidación de Sueldos y Jornales multiconvenios. Legajo de Personal. Simplificación Registral - Empleadores: altas, modificaciones y bajas. Libros laborales. Obras sociales. ART. Certificación de Servicios y Remuneraciones PS 6.2 ANSeS. - Certificado art. 80 LCT AFIP. Liquidación de Sueldos y Jornales multiconvenio. Impuesto a las Ganancias Cuarta Categoría. F. 931 SiCOSS y Declaración en Línea. Declaración Jurada de Conceptos No Remunerativos RG 3279/2012. Etc.. Búsqueda y Selección del Personal. Auditorías externas (clientes y prospects)
• Logros: Desarrollo y dictado de cursos. Conocimientos de todos los CCT
• Referencia: Xxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
  

Jefa De Recursos Humanos para BARTOLOMÉ GROUP ABOGADOS Y CONSULTORES

• Jerarquía: Jefe, desde Julio 2011 hasta Marzo 2012
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $6
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Liquidación de Sueldos y Cargas Sociales, bajo Convenio Colectivo Nº 130/75, Empleados de Comercio y Fuera de Convenio. Administración del Personal. Ingresos, jerarquizaciones, sanciones y desvinculaciones. Relaciones Laborales. Responsable de la Selección del Personal. Plan de inducción. Capacitación e Integraciones Grupales. Descripciones y Evaluaciones de Puestos.
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Jefa De Rr.Hh. para LABORATORIO DRAWER S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Junio 2010 hasta Julio 2011
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $12354
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Liquidación de Sueldos y Cargas Sociales bajo Convenio Colectivo Nº 42/1989 Laboratorios de especialidades médica y Fuera de Convenio. Administración de Personal. Legajos de Personal. Simplificación Registral: altas, modificaciones y bajas. Altas y bajas de Obras Sociales. Control de ausentismo. Control de Elementos de Protección Personal. Denuncia y seguimiento de Accidentes de Trabajo. Certificación de Servicios y Remuneraciones PS 6.2 ANSeS Manual. Desvinculaciones. Sanciones. Inspecciones. Búsqueda y Selección del Personal. Compensaciones y Beneficios. Descripciones y Evaluaciones de Puestos.
• Logros: Incorporar el uso de Sistema Calipso para liquidación

Responsable De Capacitación Y Administración De Personal para SOGEFI FILTRATION ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2007 hasta Octubre 2008
• Area: Capacitación
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $1234
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Capacitación del personal: Diseño, planificación y desarrollo de programas. ISO 9001:2000, 14001 y TS/ 16494. Administración del personal. Carga de novedades para la Liquidación de sueldos y jornales. Análisis, descripción y evaluación de puestos Selección de personal Encuesta de Clima Organizacional
• Logros: Incorporación de Normas ISO a mi CV y relaciones laborales sindicato SMATA

Responsable De Recursos Humanos para DEHER S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2006 hasta Marzo 2007
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $1900
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Liquidaciones de Sueldos y Jornales bajo sistema Payroll . Control de gestión (5 sindicatos) Capacitación del personal Administración del personal: altas y bajas, control de ausentismo, EPP, certificaciones de servicio, obras sociales, vacaciones, SVC y SVO etc. Suspensiones, despidos, seguimiento de juicios, etc..
• Logros: Aprendí la liquidación de sueldos e incorporé el uso del sistema Payrrol
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Cursos

Impuesto a las Ganancias Cuarta Categoría- Errepar – Marzo 2016 Impuesto a las Ganancias Cuarta Categoría - Arizmendi - Mayo 2014 Programa Ejecutivo en Gestión Estratégica de Recursos Humanos – UBA - 2011 Software de Liquidación de Sueldos –Calipso

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Basico

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Intermedio