Ezequiel 3
Encargado Rrhh en GRUPO CH - (Restaurant)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 7 años 2 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > Santa Fe > Rosario
Area de Estudio: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales

Hombre 36 Años

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Encargado Rrhh para GRUPO CH

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2019 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
  • Remuneración (mensual): $32000
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Liquidación de sueldos. Pre-liquidación. Control de novedades. Control de  ausentismo. Denuncias y seguimiento de personal en ART. Pedidos de reintegro ART.  Contacto diario con personal. Atención de consultas, resolución de problemas. Control  de indicadores de gestión del personal. Reclutamiento, selección e inducción de nuevo  personal. Atención de necesidades del cliente interno. Desvinculaciones.Tareas de  archivo varias. 

Administrativo Rrhh para TIL S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2016 hasta Mayo 2019
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Logros: Atención cliente interno y externo. Seguimiento y gestión de panel de control. Control de Ausentismo, llegadas tarde, coberturas. Ordenamiento de novedades mensuales para liquidación de sueldo. Atención y resoluciones de problemas con el cliente.     Atención y resoluciones de problemas con empleados. 
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Administrativo Rrhh para VCI INGENIERIA

  • Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2015 hasta Julio 2016
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Construcción / Constructora
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Control y registro en planillas el horario de ingreso y egreso del personal. Tareas generales de archivo de documentación. Altas y bajas de legajos. Seguimiento de exámenes preocupacionales y periódicos. Registro de relaciones laborales en IERIC. Apertura de cuentas de fondo de desempleo, y cajas de ahorro. Armado y entrega  de recibos de sueldo. Trato diario con empleados. Tareas de Staff a ingenieros.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx

Administrativo Rrhh para MILICIC S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2015 hasta Julio 2015
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: (REEMPLAZO POR 3 MESES) Controlar y completar legajos de personal nuevo y actual en la empresa. Altas y bajas AFIP. Asistencia a sector de liquidación de sueldo en cuanto a documentación. Asistencia a obras en cuanto a documentación.                       Coordinación con ingresos nuevos en cuanto a exámenes preocupacionales, contacto clínicas especializadas. Tareas administrativas varias. Altas y afectaciones en YPF. 
  • Referencia: Xxxxxxxx Xx Xxxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxx

Administrativo Rrhh para ELECTROLUX

  • Jerarquía: Empleado, desde Enero 2015 hasta Abril 2015
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Electrodomésticos
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Control quincenal y mensual de marcaciones de empleados (dotación de 900 empleados), mediante sistema ApiWin y Telnet. Entrega de recibos de sueldo. Atención y contacto con empleados. Realización de encuesta mensual del Ministerio de Trabajo. Solicitud de pedido de reintegro a ART y control de la liquidación de los mismos. Realización de tarjetas de marcación. Realización de certificados de trabajo y de formulario 2.55 de ANSES. Posición eventual por 3 meses 
  • Referencia:  Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx

Generalista De Recursos Humanos para INDUSTRIAS TEXTILES GB S.A.

  • Jerarquía: Empleado, desde Julio 2014 hasta Enero 2015
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Comercio / Textil
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Altas y bajas en AFIP. Ordenar y completar legajos. Control de entrada y salida de                               empleado. Control de novedades de empleados. Control de uso de elementos de                         protección personal. Tareas de archivo. Denuncias de accidente en ART. Solicitudes de reingreso a ART. Confección y publicación de avisos. Reclutamiento y primera entrevista a candidatos. Recorrer la planta periodicamente en el día, recolectando e intentando resolver inquietudes o problemas que se planteen. Creación de cronograma estandarizado de entrada y salida de empleado según el sector, y determinación de rotatividad de empleados según el sector. 
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx

Rrhh para AIESEC ROSARIO

  • Jerarquía: Otro, desde Octubre 2012 hasta Junio 2013
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
  • Tamaño (dotación): 26-100

Lic. En Relaciones Laborales

  • Nivel: Universitario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Abril 2014 hasta Abril 2016)
  • Institución: Universidad J. F. Kennedy (UK)

Técnico Superior En Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Estado: Graduado (Marzo 2009 hasta Octubre 2012)
  • Materias Aprobadas: 23  de 23
  • Promedio: 3,60
  • Institución: TEC
  • Responsabilidades: El promedio es sobre una puntuación de 0 a 5.

Economía Y Gestión De Las Organizaciones

  • Nivel: Secundario
  • Area: Titulo Secundario > Perito Mercantil
  • Estado: Graduado (Marzo 2003 hasta Diciembre 2007)
  • Promedio: 7,50
  • Institución: Escuela N.° 435 "Doctor Luis María Drago"
  • Puesto pretendido  RRHH
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time - Comercio / Partido -
  • Hobbies/Pasatiempos: Tenis Leer
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Respeto -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Gobierno > Gobierno

  • Ubicación: Argentina > Santa Fe > Rosario
9 Set. 2019 17:05 Hay una empresa interesada! EVOLUCIONA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS - Silvina Marisol Rafael
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Santa Fe > Rosario.

3 Feb. 2015 12:28 Hay una empresa interesada! TU EMPLEO - Tu Empleo Srl
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Retiro.

15 Enero 2015 08:58 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano SH
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.

26 Ago. 2013 11:31 Fecha de Registración en Postularse.com

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