Responsable De Recursos Humanos para SUSHIPOP

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2013 hasta Mayo 2017
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
• Remuneración (mensual): $32000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable del área de Recursos Humanos de la empresa gastronómica Sushipop con dos personas a cargo.Supervisora del proceso de liquidación de sueldos de la organización, dotación total de la empresa aprox 400 empleados. Sanciones y apercibimientos, Art,Legajos de personal, Obra social,manejo del convenio gastronómico y delivery de motos, apertura de cuentas, registro de empleadores anual, Altas, Bajas Afip, fichas de ingreso, recibos de sueldo, encuestas de egreso, clima laboral, vacaciones, control de CCSS.Encargada de la capacitación del personal a nivel generalista del sector de rrhh.Responsable del área de legales,organización de eventos, premios, beneficios, acuerdos, intimaciones,cartas documento, seguimiento de salidas e ingresos,liquidaciones finales, auditorias de personal, reportes semanales, tareas referidas a la jefatura del sector.
• Logros: -Detección de talento. -Adecuación individualizada de formación. -Motivación de profesionales. -Evaluación de desempeño. -Capacitacion empleados. -Ahorro mensual en servicios
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Senier En Compensaciones Y Beneficios para ECOVIS S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2012 hasta Abril 2013
• Area: Compensación y Beneficios
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Logros: Liquidación de sueldos con sistema memosoft modulo sueldos. cargas sociales, altas y bajas de personal, trato directo con cleintes, declaraciones juradas. liquidaciones finales, certificaciones de servicios, tareas contables y relacionadas con el sector.

Analista Sr De Liquidacion De Sueldos para MARTIN ASCHENDORF Y ASOCIADOS

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2011 hasta Mayo 2012
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Asistencia en la Confeccion de recibos de sueldo de personal, carga de novedades, realización de cargas sociales y boletas de sindicato, trato directo con el cliente, actualización de escalas salariales, convenios colectivos de trabajo, armado de legajos de personal, planillas horarias , temas varios referentes al area. Manejo de sistema bejerman contable en modulo sueldos y jornales (asistencia previa en curso especializado), manejo del aplicativo Siap, Realización de altas y bajas de personal, certificaciones de servicios.
• Logros: Llevar el area de sueldos adelante ocupandome de todos los procesos referidos al sector
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Administrativa para JPA S.A.

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2010 hasta Enero 2011
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 101-500

Administrativa En Sueldos para CONSULTANTS SYS S.A.

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2007 hasta Enero 2010
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Proceso de la facturación mensual, extractos bancarios, trámites bancarios, transcripción de actas,archivo de datos, atención al cliente, manejo del conmutador. Asistente en sueldos. Contacto directo con clientes, asistencia a sindicatos, ART y obras sociales. Realización de formularios domésticos, asignaciones familiares, impresión de altas y bajas, certificaciones de servicio, trámites bancarios.

Curso De Sueldos Y Jornales Para Windows

Realizado el 29 de Abril del año 2011 en SISTEMAS BEJERMAN. Se trata de un curso intensivo para reforzar conocimientos respecto del sistema y todo lo referente al área de RRHH que éste brinda.

Curso De Liquidacion De Sueldos Y Jornales – Errepar-

Todos los conocimientos teoricos con ejemplos practicos de aplicacion al modulo de liquidacion de sueldos y jornales

Curso Sistema Memosoft De Liquidacion De Haberes

Liquidacion de sueldos en sistema especifico de gestion

Curso De Retencion De Ganancias 4Ta Categoria –Uba-

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Bejerman

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Intermedio