Mujer 39 Años
Entender el manejo del módulo de Sueldos, realizar el ingreso de categorías, obra social, empleados, los conceptos y fórmulas que forman una liquidación de haberes.
herramientas prácticas necesarias que me permitan diseñar y gestionar un proceso de selección éxitoso.
Adquisición de herramientas esenciales para una eficiente administración del área de Recursos Humanos
Aprender las maneras de liquidación de un empleado en relación de dependencia y desvinculación. Resolver casos prácticos de temas sencillos, especiales y completos de cada uno de los conceptos teóricos de la liquidación de sueldos
Conocer y manejar con solvencia las herramientas involucradas en el desarrollo de un Plan de Implementación de Administración de la Remuneración Base o Fija.
Trato tanto con el cliente interno como externo, proveedores