Coordinador De Proyecto Y Sistemas para BODEGA NORTON S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Mayo 2010 hasta Mayo 2017
• Area: Análisis Funcional
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Me desempeñe como coordinador de proyectos y sistemas en cual tenía a cargo 2 personas a las cuales debo coordinar, controlar y hacer el seguimiento de los diferentes proyectos. Aparte de eso realizo tareas funcionales ya que no tenemos una estructura muy grande por lo que debí desempeñarme como analista funcional especialmente de nuestro ERP además de los análisis que realizan las personas a cargo mío pasan por mí para su aprobación. Todo basado en nuestro ERP que es Arballon un sistema orientado a la industria vitivinícola. Luego de el análisis se hacia la documentación necesaria para enviársela al empresa que programaba y luego cuando era entregado el desarrollo se hacia el testing y el control de calidad de dicho producto. Tenía a cargo la negociación con el proveedor. Módulos de dicho ERP en cual tenia interacción Abastecimiento Cuentas a Cobrar Cuentas a Pagar Gestión de almacenes Contabilidad Finanzas Impuestos Comercio Exterior Costos y producción Ventas y Logística Bodegas Fincas Costos Variables Costos Fijos Seguridad Realice la implementación IBM Cognos 10 BI. En esta implementación tuve que a mi cargo toda la consultoría para ver la viabilidad de la implementación de dicho BI. Luego de implementado fui consultor de las diferentes áreas de la empresa de lo que era un BI como así también el rol de analista de las necesidades que debíamos cubrir en cada sector. Use herramientas para desarrollo y armado de modelos BI • SQL server(Para el armado del warehouse) • Framework manager • Transformers • Report studio • Query Studio • Análisis Studio • Bussines Insigth (versión 10.1) • Workspace( versión actual 10.2.2) • Active Report(estamos comenzando a realizar algunos informes) Trabajamos inicialmente con la versión de 10.1 de Cognos y luego migramos a la versión 10.2.2 (actualmente estamos sobre esa versión) donde se 9dasarrollaron cubos OLAP, dashboard alertas automáticas etc. Lidere diferentes proyectos satélites (vendimia electrónica, gestión de reservas para el área de turismo, simulador de ventas, para soporte a las distintas áreas de la empresa especialmente desarrollado en Microsoft SharePoint Proyecto de Autogestión de proveedores
• Logros: Gran experiencia en implementacione nuevas y mejoras en procesos de la empresa
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Analista Implementador para SOFT RC

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Enero 2010 hasta Mayo 2010
• Area: Análisis Funcional
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: En dicha consultora me desempeñe como analista funcional en el área de RRHH y liquidación de sueldos y consultor especialista en Meta4 Emind y Peoplenet. Hice la implementación del Sistema Meta4 peoplenet en Mapfre compañía de Seguros y en Laboratorios BAGO, en estas empresas hice el relevamiento y análisis del proyecto y la implementación. También acompañaba el desarrollo del proyecto en el cual programábamos con las herramientas de meta4 peoplenet y herramientas de Oracle 10g y lenguaje PL-SQL.
• Logros: Implementar un sistema de gran magnitud en empresas de prestigio como Compañia de seguros Mapfre y laboratorios BAgo
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxxxxxxx
  

Lider De Proyectos para TECHINT

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Setiembre 2008 hasta Diciembre 2009
• Area: Liderazgo de Proyecto
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $10000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: En dicha empresa trabaje en el área de sistemas como analista funcional y Jefe de control de proyectos en el cual hacia el análisis de cada proyecto nuevo o modificación a realizar lo presupuestaba en tiempo y se lo pasaba a cada programador y luego hacia el control y la puesta en marcha, especialmente en el área de RRHH y liquidación de sueldos con el Sistema META4 y la vinculación con el ERP. Tenía a cargo 5 personas que eran programadores
• Logros: Implementaciones exitosas de mejoras en procesos y nuevas implementaciones
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxxxxxxxx
  

Analista Programador para DIARIOS LOS ANDES S.A

• Jerarquía: Analista, desde Octubre 2000 hasta Setiembre 2008
• Area: Análisis Funcional
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Diarios - Revistas
• Remuneración (mensual): $4200
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: En esta empresa desde el primer día ingrese al área de sistemas en el cual estuve 8 años realizando las siguientes tareas. Mantenimiento de Base de Datos SQL Server 7.0 y 2005 Mantenimiento de Sistema ERP (Link) desarrollos nuevos y modificaciones de aplicaciones existentes desde creación de nuevos formularios, procedimientos, reportes y archivos planos. Mantenimiento, modificaciones y atención a usuarios del sistema comercial (SD-CLASS) desde la aplicación hasta la base de datos programando en transact-SQL Implementación, mantenimiento y soporte a usuario del sistema de Gestión de RRHH y Liquidación de sueldos “META4”. También hacia el mantenimiento de Base de datos del sistema de circulación (Sistema realizado a medida). Realice desarrollos de cubos OLAP con SQL Server y con un sistema Bussines intelligence llamado O3. Además de las cosas mencionadas anteriormente hacia soporte a usuario en herramientas de oficce, Outlook instalación de pc y servidores y desarrollo de reportes desde todos los sistemas con leguaje SQL. Ejercía la función de analista programador en las diferentes herramientas que teníamos en ese momento, especialmente en ERP por lo que adquirí muchos conocimientos contable dado que el análisis estaba dado especialmente en las mejoras del erp o nuevos desarrollos. Ya que la estructura era chica debía hacer ambas tareas de analista y desarrollo. Herramientas de usadas ? SQL SERVER 7.0 ? SQL SERVER 2005 ? SQL SERVER 2008 ? Oracle 10G ? Visual Basic 6.0 ? Access 2000 ? Herramientas Opal Líder de proyectos en los cuales tenía gente a cargo a los cuales debía coordinar y también hacer el análisis funcional de dicho proyecto para que los programadores lo desarrollen.
• Logros: Implementaciones exitosas de nuevos procesos, mejoras en otros, desarrollos nuevos y gran experiencia en el contacto con usuarios y nexo con programadores
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxxx
  

Desarrollador para TARJETA NEVADA S.A

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 1997 hasta Enero 2000
• Area: Programación
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Financiera
• Remuneración (mensual): $400
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: En dicha empresa inicialmente estuve en el área de Grabación y control en donde realizábamos las carga de cupones y todo el manejo de la información enviada a través de posnet. Luego pase al área de sistemas en Desarrollo donde programábamos con Visual Basic 6.0 base de datos SQL Server 7.0 en ella manteníamos, modificábamos aplicaciones existentes y desarrollábamos aplicaciones nuevas para cada uno de los sectores de la empresa.
• Logros: Mi primer experiencia en analisis y programacion

La Revolución Del Marketing

Muestra en ese momento como el marketing y sus herramientas comienzan a ser fundamentales en el desarrollo de una empresa.

Técnicas De Ventas Y Atención Al Cliente

Herramientas de ventas y experiencias relacionadas a como ser un mejor vendedor en cualquier aspecto de nuestra vida.

Herramientas Olap De Sql Server 2005

Los primeros pasos que se dieron en el mundo de los analisis multidimensionales, y fue esta herramienta la que sirvio para esto. Se produce un cambio en el paradigna de la informacion que son los analisis OLAP.

Seguridad En Los Sistemas

Conferencia que apuntaba a que la seguridad era una de las patas principales para la imnovacion de cada en las empresas. En ese momento vimos como avanzaba la seguridad en los sistema y como pasaba a ser algo fundamental en el desarrollo

Operador De Pc

Fue uno de los primeros cursos que realice para aprender cosas mas profundas que por ahi en la universidad no habiamos profundizado

Herramientas De Base De Datos Oracle 11G

Las mejoras y la imnovaciones que una base de datos tan fuerte como Oracle incorpora.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Basico

Herramientas De Audio Y Video > Otro

• Nivel: Basico