Gabriela 1
Jefe De Rrhh Y Servicios Ge... en GRUPO SM - EDICIONES SM SA - (Editorial)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 5 años 5 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Villa del Parque
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 54 Años

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Jefe De Rrhh Y Servicios Generales para GRUPO SM - EDICIONES SM SA

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2011 hasta Febrero 2017
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Editorial
  • Remuneración (mensual): $45000
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Supervisión y realización del proceso de selección de personal. Inducción de nuevos empleados y seguimiento de adaptación. Gestión integral del personal. Seguimiento de actividades de incorporación y capacitación. Desarrollo del personal y de la cultura organizacional de la empresa. Descripción, lanzamiento y control de las políticas organizativas con respecto a los Recursos Humanos de la organización. Confección del Presupuesto de RRHH de tres sociedades. Descripciones de puestos. Diseño de Estructuras organizativas. Confección de propuestas económicas, revisiones salariales dentro y fuera de CCT. Manejo de indicadores de gestión. Planificación, organización y verificación eficiente de los subsistemas de RR.HH. de la empresa. Proyección y coordinación de programas de capacitación y entrenamiento para los empleados. Desarrollo del clima laboral, velando por el bienestar de las relaciones empleado - empresa. Gestión, seguimiento de contratos laborales. Novedades/liquidaciones de nómina/gestión con estudio externo. Armado de información para suministrar y cumplir los procesos de auditoría de PwC. Amplia experiencia en el manejo integral del proceso de desvinculación del personal (acuerdos laborales). Manejo de agenda y temas confidenciales de la Dirección de Finanzas y Operaciones y ocasionalmente de la alta Dirección. Coordinación de normas de higiene y seguridad laboral. Mediar en conflictos entre empleados. Asesoramiento al personal. Apercibimientos al personal.
  • Logros: Implantación Proyecto Cezanne - Talentía (herramienta Corporativa para realizar las evaluaciones, desarrollo, plan de carrera del personal). Coordinación de dos mudanzas
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable Administración De Personal para GRUPO SM - EDICIONES SM SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 2003 hasta Agosto 2011
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Editorial
  • Empleados a cargo: 2
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Liquidación, análisis y registración de sueldos y jornales (sistema Solomon) Control de Ausentismo. Registración de Altas Tempranas “Mi Simplificación”. Confección, seguimiento y control de legajos del personal. Selección de personal. Altas y bajas de ART, Seguro de Vida, obras sociales (Convenios 130/75 y 40/89) y Prepagas. Certificaciones de servicios y remuneraciones. Atención inspecciones sindicales. Apertura de cuentas bancarias para acreditación de haberes. Coordinación de exámenes preocupacionales y estudios psicotécnicos. Contratación, seguimiento y control de servicios tercerizados. Inscripciones y reempadronamientos en organismos públicos - licitaciones.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable De Adm. De Personal para LEADING WORK S.A./BRAUN CONSULTORES

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 1998 hasta Marzo 2002
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Amplios conocimientos Leyes laborales y Decreto 342/92. Liquidación de Sueldos de todo el personal (sistema a medida) bajo distintos convenios; dotación aproximada 800, manejo plan sueldos y apertura de cajas de ahorro. Supervisión y control de las distintas sucursales de la empresa. Confección y control de legajos de acuerdo a las normas vigentes, certificación de servicios y remuneraciones. Control de ausentismo, altas, bajas, y accidentes de trabajo. Declaración y Gestión ante el Ministerio de Trabajo, Compañía de Seguros ( A.R.T Y Vida Obligatorio), Obras Sociales y Sindicatos. Elaboración de informes a nivel gerencial para la toma de decisiones sobre proyecciones de la dotación. Informes estadísticos de ventas. Liquidación de distintos sindicatos. Atención de inspecciones Sindicales, Obras Sociales y Ministeriales. Negociaciones referentes a desvinculación de personal. DDJJ S.U.S.S. Formulario 931, determinación de A.R.T. Coordinación de implementación normas ISO 9001.2000 Altas Tempranas Res. 899/00. Cumplimiento normas de Seguridad e Higiene. Motivo Egreso: Reestructuración y cierre de la empresa

Encargada De Sueldos Y Jornales para ALVA PERSONAL EVENTUAL S.A.

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 1995 hasta Junio 1998
  • Area: Administración del Personal
  • Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Personal Eventual
  • Tamaño (dotación): 500+

Diplomatura Recursos Humanos

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2013 hasta Noviembre 2014)
  • Promedio: 9,00
  • Institución: Escuela Argentina de Negocios (EAN)
  • Responsabilidades: tesis aprobada

Écnica Superior En Administración De Personal - Teoría Y Práctica Del Derecho Laboral

  • Nivel: Terciario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 1996 hasta Noviembre 1998)
  • Institución: Instituto Profesional CIMA

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Jefatura RRHH
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: natación, caminar, cine, encuentro con amigos
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Estrategia
    • Medios Y Comunicación > Editorial

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Villa del Parque
25 Mayo 2017 19:11 Hay una empresa interesada! TECH SECURITY - TECH SECURITY SRL
Sector/Rubro: Servicios A Terceros > Seguridad. Ubicación Buenos Aires > Olivos.

25 Mayo 2017 18:00 Fecha de Registración en Postularse.com

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