Asesor Externo para INSSJP PAMI

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2016 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
• Remuneración (mensual): $17000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Seguimiento y análisis político legal de proyectos legislativos vinculados a la tercera edad, salud, discapacidad y cualquier otra área que pueda incidir en la funciones y competencias de la institución.
• Logros: Articulación de sistema de informes permamentes a fin de dotar a las autoridades del organismo de datos actualizados propios de la dinámica política.

Asistente para UCEMA-UNIVERSIDAD DEL CEMA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2010 hasta Actualidad
• Area: Bienestar Estudiantil
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $17000
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Asistencia a directores, docentes, alumnos y graduados de carreras de posgrado. Informes, admisiones, emisión de documentación, actas e inscripciones. Redacción de comunicados institucionales vinculados a los programas y actividades desarrolladas por la universidad. Participación en representación y promoción de la universidad en congresos y jornadas educativas, empresariales y gubernamentales. Participación en procesos de acreditación y gestión de disposiciones de políticas académicas y legales. Vinculaciones institucionales con empresas, organismos del sector público y del tercer sector.

Agente De Soporte Técnico para LINKSYS, DIVISION DE CISCO SYSTEMS

• Jerarquía: Técnico, desde Junio 2006 hasta Marzo 2010
• Area: Soporte Técnico
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Conectividad
• Remuneración (mensual): $2500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Soporte Técnico a clientes hispanohablantes en E.E.U.U, América Latina y España en equipos con protocolos TCP/IP hogareños y small-business. Soporte en tecnología Wi-Fi, conexiones de red , telefonía IP, acceso remoto y redes.

Programa Ejecutivo En Recursos Humanos-Ucema

Dirección de Recursos Humanos Comunicación Intra-Empresaria Gestión por Competencias Motivación Empowerment Evaluación de Desempeño y Retribución Retención de Talentos Gestión del Cambio Inteligencia Emocional Cuadro de Mando de Recursos Humanos

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Basico

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Oracle

• Nivel: Intermedio