Jefe Recursos Humanos para GRUPO VAIERETTI

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2019 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $70000
• Empleados a cargo: 500
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: -Reclutamiento y selección -Capacitación -Liquidación de sueldos -Administración de personal general

Licenciada En Recursos Humanos para CATA INTERNACIONAL

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2018 hasta Octubre 2020
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $26000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Actualmente realizando capacitaciones,selección y reclutamiento, comunicación interna,control de biométrico, registro de ART, carga de novedades en el sistema.
• Logros: Cualquier tipo de proyecto presentado siempre fue sin la necesidad de que contara con dinero la empresa.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Claro para ADMINISTRANET GESTIÓN

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2016 hasta Abril 2018
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Telefonía - Comunicación
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Mis responsabilidades eran dar alta de líneas, manejo de excel constante especificando líneas ya activas, realizando gestión de calidad a los clientes . Y en algunas oportunidades capacitar a nuevos empleados.
• Logros: Cumplir el objetivo de 90 ventas diarias.
• Referencia: Xxxxx Xxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Entrenadora para MC DONALS'D

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2012 hasta Setiembre 2015
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Remuneración (mensual): $8000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Responsabilidades principales resolución de conflictos ante clientes, entrenar a más de 10 personas logrando que los mismos tengan una alta eficiencia en su trabajo y de esa forma poder realizar evaluaciones de desempeño.
• Logros: Realizar y cumplir en tiempo y forma las ventas propuestas y además que todos los meses diera bien la productividad.
• Referencia: Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Capacitación

Capacitacion en marketing laboral, basado en la comunicación 2.0.

Capacitación

Capacitacion de coaching, basado en saber implementar dinamicas de grupo para fomentar el equipo.

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado