Jefe Recursos Humanos
en GFK ARGENTINA SA
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(Marketing Y Publicidad)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 10 años 9 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Antigüedad: 10 años 9 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación:
Argentina > CABA > Palermo
Mujer 42 Años
Jefe Recursos Humanos para GFK ARGENTINA SA
- Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2015 hasta Actualidad
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Marketing Y Publicidad
- Tamaño (dotación): 101-500
Hrbp para SIEMENS SA
- Jerarquía: Analista, desde Enero 2012 hasta Octubre 2015
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
- Remuneración (mensual): $25000
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Gestión de Procesos de HR contacto constante con especialistas para cada necesidad (Compensaciones & Beneficios, Talent, Trainning, Seguridad e Higiene, RRLL) Control de una correcta administración de procesos. - Contacto con Directores y Gerentes - Gestión del Proceso de Reclutamiento y Selección de personal (búsqueda de perfiles específicos y entrevistas con los candidatos) contacto fluido con consultoras especializadas. - Inducción y seguimiento de nuevos empleados - Convenio UOCRA – UOM - ASIMRA - Contacto fluido con representantes Sindicales (UOCRA / UOM) y Asesores Legales. - Seguimiento de la legislación laboral para asegurar su correcta aplicación. - Análisis de Estructura Salarial - Evaluación Performance/Cumplimiento de Objetivos/ Gestión de Talentos/ Planes de Desarrollo y Capacitación - Interacción con todas las áreas de la empresa - Elaboración de informes de gestión, y reportes - Seguimiento procesos relacionados a la gestión de Expatriados (Proceso de visa, Inclusión en Nomina, negociación, control y administración de Sueldos con BU`s (Argentina y Pais de Origen) Exención Pago de Cargas Sociales, Proceso de Relocation - Participación como Embajador del Proyecto Plan de Beneficios para toda la Compañía para la Certificación Work & Life Balance - Equipo de Trabajo (Propuesta de Beneficios, Seguimiento e Impacto en los empleados y costos para la Compañía, Rol Facilitador)
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
Analista Hr para SIEMENS SA
- Jerarquía: Analista, desde Enero 2008 hasta Diciembre 2011
- Area: Ingeniería Eléctrica y Electrónica
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
- Remuneración (mensual): $15000
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Referente en la coordinación de administración de recursos humanos, nexo entre la Unidad de Negocios y Recursos Humanos, desde el sector de energía para los proyectos de Construcción (montaje, operación) y Mantenimiento de la Central Termoeléctrica: José de San Martín (Timbues - Pcia Santa Fe), Manuel Belgrano (Campana - Pcia Buenos Aires), Arturo Zanichelli (Pilar - Pcia Córdoba), Loma La Lata (Pcia Neuquén), Ensenada de Barragán ( La Plata - Pcia Buenos Aires) Brigadier López (Santa Fe) Rio Turbio (Rìo Gallegos). Calafate y Esperanza (Río Gallegos) entre otros. Rol Facilitador. _ Ingresos Empleados según perfiles deseados para los Proyectos mencionados _ Participación Entrevistas _ Participación en la Elaboración de Propuestas Económicas _ Seguimiento de Ingresos según Cronograma Informado por los PM´ s de los Proyectos a cargo _ Preparación de Necesidades Capacitación _ Dialogo constante con Gremios en las diferentes Obras y con Asesores Jurídicos. _ Gestión de Expatriados, coordinación de Visados _ Administración de Recursos afectados a los Proyectos (personal convenio/fuera de convenio) _ Contacto fluido con el resto de las filiales de la Compañía en lo que respecta al personal delegado (EEUU, Alemania, Región Austral Andina)
- Logros: Generar un vinculo entre la unidad de negocios con HR, administrando los procesos correctamente.
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
Pasante Hr para SIEMENS SA
- Jerarquía: Pasante, desde Junio 2006 hasta Diciembre 2007
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Administración de Personal _ Ingreso/Egreso de Personal: Armado legajos, ingresos de personal, archivo y control de documentación, Carga de novedades proceso de liquidación de sueldos (SAP y Meta 4) Cobertura seguro de vida, ART, Mi simplificación, altas y bajas, certificaciones de servicio, atención al personal activo y prejubilados de la compañía. Entre otras tareas de administración de personal.
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Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Remuneración - Beneficios
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Préstamos / Seguros - Vacaciones Adicionales -
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Valores:
Compañerismo -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Ingeniería - Proyectos
- Industria Y Manufactura > Automotriz
- Industria Y Manufactura > Alimentos
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Palermo
18 Feb. 2021 20:34 Hay una empresa interesada! NINGUNA - Anabel tello
Sector/Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.
25 Mayo 2017 20:38 Hay una empresa interesada! TECH SECURITY - TECH SECURITY SRL
Sector/Rubro: Servicios A Terceros > Seguridad. Ubicación Buenos Aires > Olivos.
10 Mayo 2017 14:01 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Inmobiliarias Y Alquileres > Inmobiliario. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano.
25 Mayo 2017 20:38 Hay una empresa interesada! TECH SECURITY - TECH SECURITY SRL
Sector/Rubro: Servicios A Terceros > Seguridad. Ubicación Buenos Aires > Olivos.
10 Mayo 2017 14:01 Fecha de Registración en Postularse.com
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