Coordinadora De Seguimiento en BANCRECER, GRUPO SANTANDER - (Banco)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 4 años 9 meses
Area Laboral: Créditos y Cobranzas
Ubicación: Argentina > CABA > Monserrat

Mujer 44 Años

Coordinadora De Seguimiento para BANCRECER, GRUPO SANTANDER

  • Jerarquía: Jefe, desde Julio 2012 hasta Abril 2017
  • Area: Créditos y Cobranzas
  • Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
  • Empleados a cargo: 7
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Evaluar la calidad de la cartera de crédito a través de las valoraciones que se realizan a cada cliente que mantiene riesgos con la Institución con el objeto de identificar oportunamente potenciales problemas en dichos clientes, y así determinar el volumen de la cartera que implique una posible pérdida al Banco, laborar el reporte de los 500 mayores deudores, realizar visitas a clientes en vigilancia especial u otros para obtener información cualitativa y cuantitativa y su situación actual, apoyar en el desarrollo de las metodologías para la adecuada medición, valoración y monitoreo de las exposiciones de riesgo de crédito, como son: cálculo de la probabilidad de incumplimiento, pérdidas esperadas y exposición al riesgo de crédito, mantener actualizada la base de datos de los clientes en vigilancia especial, así como la evolución de los mismos y elaboración de reportes mensuales y actualizaciones semanales de la morosidad del Banco por segmento, oficina, sector económico, ejecutivos, así como divulgar vía email la gestión semanal para informar a la Dirección de Riesgos y Directores de la Institución, así como las revisiones de Seguimiento y Comités mensual para la calificación de la carteras en el grado correspondiente, colaborar en el desarrollo de proyectos que sean necesarios en la Dirección o Gerencia y demás actividades especiales solicitadas por la Presidencia del banco en pro de mejorar y tratar de predecir los clientes que por alguna razón pudiesen incidir un riego para el banco , Provisiones, apoyar con los cuadros para las estadísticas de cierres mensuales, reportes históricos de efectividad de cobranza y evolución de la mora, realizar cuadro comparativo de medición del peer Group del Banco.
  • Logros: Todas estas actividades han colaborado de manera significativa en el crecimiento profesional, conocer señales de alerta de clientes de acuerdo a comportamiento de pago y el sector al que pertenece, implementar estrategias de cobranzas que ayuden a la disminución de la mora, prórrogas, diferimientos y reestructuraciones en caso de ser necesario, así como incrementar el uso y manejo del Excel considerando que en la mayoría de los reportes, cuadros, estadísticas y solicitudes se realizan con dicho programa.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Descuento en Productos / Convenios Comercio - Guardería - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Aseguradora
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Comercio > Alimentos - Bebidas

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat
6 Mayo 2017 16:26 Fecha de Registración en Postularse.com

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