Ingeniero De Procesos para MOLINO CAÑUELAS

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Febrero 2017 hasta Actualidad
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
• Remuneración (mensual): $60000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Desarrollar tableros de indicadores. Analizar los mismos. -Definir, planificar y asegurar tareas de los equipos a cargo. -Analizar los procesos y tomar decisiones. Realizar estudios de tiempos, flujogramas, Gantt, entre otros. -Confeccionar procedimientos de trabajo, planillas de control y otros registros para el sector a cargo. -Realizar y controlar el presupuesto anual del sector.
• Logros: -Consolidación de equipo natural de trabajo. -Implementación de metodología de análisis de causa raíz en el equipo. -Implementación de indicadores en el equipo de trabajo. -Aumento de eficiencia en las líneas de trabajo en un 15 % anual.

Ingeniero De Procesos-Mejora Continua para MOLINO CAÑUELAS

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Febrero 2016 hasta Febrero 2017
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $42000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Liderar Reuniones de Equipo de Gerencia y Equipo de Trabajo. -Coordinar, definir y asegurar tareas de dichos equipos. -Actualizar de planes de acción. -Definir Indicadores. -Analizar situación bajo procesos y causa raíz. -Realizar Propuestas de Mejora.
• Logros: -Implementar cuadro de indicadores. -Implementar en el equipo natural de trabajo, el análisis de mejora continua. -Aprendizaje del método de trabajo bajo procesos.

Supervisor De Producción para MOLINO CAÑUELAS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2015 hasta Febrero 2016
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 30
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Generar informes de turno. -Asegurar el cumplimiento de normas internas y externas. Supervisar el correcto uso de equipamiento e instalaciones. -Capacitar al personal a cargo e implementar herramientas de gestión de la calidad (TPM, 5S, HACCP). -Cumplir y hacer cumplir prácticas de BPM, Seguridad e Higiene. -Planificar, organizar y asegurar tareas de los equipos a cargo. -Liderar reuniones de equipo.
• Logros: -Hacer cumplir las normas de trabajo (seguridad y medio ambiente, normas BPM, 5 S`, entre otras). -Asegurar el cumplimiento de la planificación de producción diaria. -Consolidar equipo de trabajo con operarios y capacitar a los mismos en mejora de procesos

Ayudante Alumno. Cátedra De Dibujo Técnico para UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA

• Jerarquía: Pasante, desde Febrero 2012 hasta Noviembre 2013
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Asistencia a alumnos en el proceso de aprendizaje de dibujo técnico, con software Autocad e Inventor. -Corrección de trabajos prácticos y exámenes parciales.
• Logros: -Aprendizaje de alumnos de conceptos y herramientas del dibujo técnico.

Curso De “Eficiencia Y Manejo De Indicadores Para Supervisores”

Agosto de 2018. 15 hs de duración.

Facilitador De Tpm.

Brindado por el Ing. Raúl A. Perez Verzini del JIMP (japan institute of plant maintenance). Febrero de 2016. 60 hs de duración.

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Avanzado