Cfo Casa Matriz para SAIF AL JAZIRA TRADING EST.

• Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2015 hasta Octubre 2016
• Area: Finanzas Internacionales
• Sector > Rubro: Comercio / Artículos Para El Hogar
• Remuneración (mensual): $150000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Director Financiero, para las filiales de Emiratos Árabes, Arabia Saudita e India, a cargo del Plan de negocio para el establecimiento de una planta productiva en la República de la India, siendo responsable de la elaboración del plan, su ejecución y seguimiento, reportando directamente a los socios. Apoderado y Representante Legal. Principales áreas de competencia: business plan, planificación financiera, presupuestos, control de gestión, control societario y legal, gerenciamiento financiero, negociación con proveedores, clientes y bancos.
• Logros: Lideré el Startup de una planta productiva en la República de la India (con base en Dubai, EAU y Riyadh, Arabia Saudita), definí y puse en marcha su plan de inversión, instrumente su estructura de soporte, negocié contratos con principales proveedores, bancos y clientes.

Cfo Regional – Filiales De Argentina, Uruguay Y Chile para GEA FARM TECHNOLOGIES ARGENTINA S.R.L.

• Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2011 hasta Noviembre 2015
• Area: Finanzas Internacionales
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
• Remuneración (mensual): $70000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de la Gerencia Administrativo Financiera, siendo responsable por los departamentos de contabilidad, administración y finanzas, reportando al CEO local y a la casa matriz Alemana. Apoderado de la Sociedad. Compliance Manager. Principales áreas de competencia: contabilidad general, tesorería, planificación financiera, impuestos, control de gestión, presupuestos, reporting (bajo normas locales e IFRS), control interno, compliance, control societario y legal, gerenciamiento financiero de establecimientos permanentes en países limítrofes.
• Logros: ? Logré significativas mejoras de Working capital, especialmente en rotación de inventarios, cuentas a cobrar y extensión de plazos de pago, lo cual mejoró significativamente la performance de las compañías a mi cargo ? Lideré la constitución de un establecimiento permanente en Uruguay, definí y puse en marcha su estructura de soporte, negocié contratos con principales proveedores, bancos y clientes ? Reorganicé íntegramente el área financiera (departamento contable, tesorería y compras) lo que mejoró la calidad de la información y redujo los plazos de cierre mensual de 10 a 3 días hábiles ? Lideré la implementación de un nuevo sistema contable (SAP), el cual quedo plenamente operativo y funcional

Controller Financiero para HUYCK ARGENTINA S.A.

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2008 hasta Marzo 2011
• Area: Finanzas Internacionales
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Remuneración (mensual): $15000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: A cargo de la Gerencia Administrativo Financiera, siendo responsable por los departamentos de contabilidad, administración y finanzas, reportando al Directorio. Miembro del Directorio y Apoderado. Principales áreas de competencia: contabilidad general, tesorería, planificación financiera, impuestos, control de gestión, presupuestos, reporting (bajo normas locales, USGAAP e IFRS), control interno (bajo normas SOX).
• Logros: ? Logré significativas mejoras de Working capital, especialmente en rotación de inventarios, cuentas a cobrar y extensión de plazos de pago, lo cual mejoró significativamente la performance de las compañías a mi cargo ? Reorganicé íntegramente el área financiera (departamento contable, tesorería y compras) lo que mejoró la calidad de la información y redujo los plazos de cierre mensual de 7 a 4 días hábiles ? Lideré la implementación de un nuevo sistema contable (EMS Datasul), el cual quedo plenamente operativo y funcional ? Apliqué normas de control interno SOX mejorando significativamente los procesos de autorización, control y revisión

Corporate Financial Controller para REEM LEAN INTERNATIONAL TRADING CO.

• Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2006 hasta Abril 2008
• Area: Finanzas Internacionales
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $8000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: A cargo de la Gerencia Administrativo Financiera corporativa. Gerenciamiento de todas las actividades contables y financieras del grupo. Responsable por los procesos de reporting y consolidación del grupo. Principales áreas de competencia: contabilidad general, planeamiento estratégico, planificación financiera, consolidación de las operaciones del grupo.

Gerente De Administración Y Finanzas Regional para REEM LEAN TRADING ARGENTINA S.R.L.

• Jerarquía: Gerente, desde Noviembre 2005 hasta Octubre 2006
• Area: Finanzas Internacionales
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $5000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: A cargo de la Gerencia Administrativo Financiera regional, siendo responsable por los departamentos de contabilidad, administración y finanzas, reportando a la Dirección. Apoderado legal de la Sociedad. Principales áreas de competencia: contabilidad general, tesorería, planificación financiera, reporting (bajo normas IFRS), control de gestión, presupuestos, control interno.

Supervisor para KPMG

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2003 hasta Octubre 2005
• Area: Auditoría
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $3000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Planificación y ejecución de auditorías contables bajo normas locales, US GAAP e IFRS, liderando equipos de trabajo de múltiples personas en varios clientes simultáneamente. Abocado exclusivamente a la atención de empresas multinacionales de manufactura de primera línea. Destacada experiencia en capacitación de equipos de trabajo. Principales áreas de competencia: emisión de estados contables; definición e implementación de procesos administrativos y de control interno; identificación, evaluación y control de riesgos; detección de fraude y lavado de dinero; implementación de normas SOX; control de gestión; control presupuestario. Trabajos especiales: implementación de sistemas contables integrales (SAP, JD Edwards).

Senior para ERNST & YOUNG

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Octubre 1996 hasta Julio 2003
• Area: Consultoría
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Contabilidad - Impuestos
• Remuneración (mensual): $2000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Planificación y ejecución de auditorías contables bajo normas locales, US GAAP e IFRS, mediante la conducción de equipos de trabajo y coordinación de otros profesionales involucrados. Abocado a la atención de empresas manufactureras de primera línea. Participación activa en los procesos de capacitación del personal. Destacada experiencia en auditorías de compra y trabajos especiales sobre adquisiciones, fusiones y reorganizaciones de empresas. Principales áreas de competencia: emisión de estados contables; definición e implementación de procesos administrativos y de control interno; identificación, evaluación y control de riesgos; detección de fraude y lavado de dinero; implementación de normas SOX; control de gestión; control presupuestario.

Cost Accounting

Naperville, Chicago USA, Marzo 2015

Standard Cost Procedures And Processes

Naperville, Chicago USA, Septiembre 2014

Leadership And Management Controlling

San Pablo Brasil, Abril 2014

Sap (Modulos Fi / Sd / Mm)

Naperville, Chicago USA, Junio 2013

Budget, Forecast And Midterm Planning

Naperville, Chicago USA, Mayo 2013

Working Capital Performance

Gdansk Polonia, Mayo 2013

Internal Control & Compliance

Naperville, Chicago USA, Febrero 2012

Especialización En Normas Ifrs

Bönen Alemania, Noviembre 2011

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Jd Edwards

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio