Comercio Exterior para CORDOBA FOR EXPORT

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2016 hasta Actualidad
• Area: Compras Internacionales/Importación
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Despachante De Aduana
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Investigación de Productos Novedosos. Gestión de Proveedores en el exterior. Consultoria - Venta de servicio de Importación a cuenta de terceros (servicio intangible hasta que se produce la importación). Importaciones Propias - Ventas de productos.
• Logros: Reestructurar A nivel operativo y comercial la gestion de la empresa. Incorporar nuevos servicios a la cartera.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Socio para CAPITAL ONE

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2010 hasta Setiembre 2013
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Cafetería
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Socio/ Gerente. Gestión Integral, desde Planeamiento y Start Up hasta la puesta en marcha y su administración.
• Logros: Consolidarse como un referente en la Zona. Luego de ser vendido, aun permance. En la actualidad es difícil conseguir que un Comercio perdure por mas de 5 años.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxxxxxx
  

Gerente Servicios Y Contact Center para PROMINENTE

• Jerarquía: Gerente, desde Agosto 2004 hasta Mayo 2015
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Tecnología Y Comunicaciones / Software - Sistemas
• Remuneración (mensual): $38000
• Empleados a cargo: 100
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestión y cumplimiento de DPO (dirección por Objetivos/ Planificación) presupuesto, niveles de servicio. Dotación, Mejores Practicas. Comercial (jefe de producto)
• Logros: Unificación de Dos Site de servicio al cliente para Petrobras (argentina y Chile) en uno, Logrando Eficiencia operativa, mejores practicas, menor dotación, mayor volumen de gestión de trabajo. Implementacion de Servicios de Atencion integral para OBSBA - Apross. etc
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Vendedor para BORDI

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2002 hasta Setiembre 2003
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Venta a Grandes Clientes
• Logros: Incrementar Facturación +10% del Objetivo. Ingreso a grandes cadenas.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Capacidades Gerenciales

2012 Universidad de San Andres (Bs As) • 2012 Programa de Capacidades Gerenciales

Certificacion En Gestion De Contact Center

2011 Centro de Formación Profesional en Contact Center (CFP) y Facultad de Ciencias Económicas. • 2011 Certificación en Gestión de Contact Center

Plan De Formacion De Mandos Medios

2008 Ues 21 • Julio 2008 Plan de formación de Mandos Medios

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Illustrator

• Nivel: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado