Senior Business Consultant
en PETROBRAS
-
(Petróleo)
Cargo: Analista
Antigüedad: 19 años 2 meses
Area Laboral: Exploración Minera y Petroquímica
Antigüedad: 19 años 2 meses
Area Laboral: Exploración Minera y Petroquímica
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Quilmes
Mujer 52 Años
Gerente De Operaciones para PROYECTA MILLENIUM SA
- Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2012 hasta Abril 2013
- Area: Farmacéutica
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Remuneración (mensual): $20000
- Empleados a cargo: 27
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Coordinación y optimización de procesos de negocio.
- Logros: Relevé y documenté los procesos de la gerencia con detalle de riesgos y controles de cada una de las actividades. Capacité a los colaboradores a cargo sobre cada uno de los procesos y controles a realizar como también de las evidencias de controles a mantener. Certificación de ISO 9001: Coordiné la implementación del sistema de Gestión de Calidad, planificando las capacitaciones y desarrollándolas para todo el personal de la Gerencia. Determinación de productos no conformes, no conformidades, acciones preventivas y correctivas. Gestión Humana: Desarrollé entrevistas de feedback y procesos de evaluación de desempeño dentro de mi Gerencia, como prueba piloto para su implementación en la Cía., desarrollé la figura de referentes de procesos. Desarrollo de proyectos especiales: Renové las inscripciones en Habeas Data, Compliance (normativa inherentes al rubro de la Cía.). Call center: Desarrollé e implementé de indicadores de medición de la gestión. Droguería: Desarrollé de normas y procedimientos de procesos regulados por Organismo de Control (ANMAT), efectué auditorías de aseguramiento de cumplimiento. Área Administrativa: Optimicé procesos, logrando una disminución de tiempos de demora en trabajos y en errores de gestión, logré el involucramiento de los colaboradores en la gestión de los procesos, logré la implementación de capacitaciones en puestos de trabajo, por parte de los colaboradores referentes de procesos.
Jefe De Oym para SWISS MEDICAL GROUP
- Jerarquía: Jefe, desde Junio 2010 hasta Marzo 2012
- Area: Salud
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Remuneración (mensual): $10000
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Relevamiento y documentacion de procesos del grupo.
- Logros: Desarrollé la metodología de trabajo para la actividad propia del Departamento de Unidad Central y logre replicarlo para todas las áreas de OyM del grupo. Implementé la metodología de trabajo basada en la gestión por procesos y la definición de los documentos de soporte para todas las unidades de negocios. Brindé capacitaciones para todas las áreas de OyM de cada una de las Unidades del Grupo. Lideré el equipo que desarrollo las matrices de procesos y controles utilizadas actualmente por el grupo. Coordiné los planes anuales del Departamento, logrando relevar, documentar y verificar un promedio de 150 documentos por año para todos los sectores y Unidades de Negocios del grupo. Diseñé el plan de capacitación del personal del área, sugiriendo la asistencia a cursos sobre temas de control interno que dicten organismos especializados.
Analista Ssr De Auditoria Interna para SWISS MEDICAL GROUP
- Jerarquía: Analista, desde Marzo 2009 hasta Junio 2010
- Area: Salud
- Sector > Rubro: Salud / Obra Social - Prepaga
- Remuneración (mensual): $8000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Auditoria de procesos.
- Logros: Relevé procesos con la finalidad de examinar y evaluar la suficiencia y la efectividad del sistema de control interno. Ejecuté de auditoría de cumplimiento de las políticas, planes y procedimientos internos, y las leyes y normativas emanadas de los organismos de contralor de las Unidades de Negocio del Grupo, susceptibles de tener efecto importante en las operaciones e informes. Participé en las capacitaciones referidas a control interno, para el personal del Grupo en general. Ejecuté las tareas solicitadas por el Coordinador de Auditoría Interna y Jefe de Auditoría Interna. Realicé el seguimiento de las acciones correctivas propuestas en caso de haberse detectado la necesidad de mejoras en las revisiones de procesos / auditorías efectuadas. Colaboré con los distintos funcionarios de SMG, en los distintos niveles, para la superación de las falencias detectadas. Centralicé, evalué y efectué el seguimiento de las debilidades de control interno incluidas en la Cartas de Control realizadas por Auditoría Externa. Propuse a la Unidad de Negocio la elaboración y/o modificación de Normas, Políticas y Procedimientos. Desarrollé y llevé a cabo capacitaciones en materia de control interno.
Senior Business Consultant para PETROBRAS
- Jerarquía: Analista, desde Junio 2007 hasta Actualidad
- Area: Exploración Minera y Petroquímica
- Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Petróleo
- Remuneración (mensual): $6000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: SOX.
- Logros: Fui coordinadora de los Frentes de Finanzas, Administración, Impuestos, Recursos Humanos y Abastecimiento. Asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la documentación SOX que genere el equipo. Trabajé sobre el mantenimiento de la documentación generada y de los controles sobre los procesos, procedimientos y matrices de riesgos, controles y deficiencias de control (gaps) de los procesos de Administración y Finanzas de la Argentina, Ecuador, Perú e Innova (Brasil). Seguimiento de los planes de remediación acordados. Cantidad de personas a cargo: 6. Business Consulting - Petrobras Argentina – Proyecto SOX – Etapa I Fui responsable del relevamiento de circuitos administrativos, riesgos, controles y deficiencias de control (gaps) de los procesos de movimientos de fondos, administración y generación de información contable en Argentina y de los procesos de administración y generación de información contable, administración de activos fijos y job cost y negocios de exploración y producción. Planifiqué y coordiné los mapeos y documentación de procesos y procedimientos de toda el área de administración y de recursos humanos. Elaboramos de matrices de riesgos, controles, gaps y segregación de funciones. Elaboración de walkthroughs, de las áreas de administración y de recursos humanos. Fui responsable de las sugerencias de remediación de las deficiencias de control verificadas.
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado: Full Time - Part-Time -
- Hobbies/Pasatiempos: Judo.
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Capacitación - Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo -
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Valores:
Respeto -
Superación -
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Rubros:
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Comercio > Supermercado - Retail
- Salud > Hospital - Clínica
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Quilmes
17 Mayo 2013 18:32 Fecha de Registración en Postularse.com
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