Jefe De Taller Mecánico para HELPORT S. A.

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2017 hasta Octubre 2018
• Area: Operaciones
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $65000
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Control del almacén de insumos y repuestos. Coordinador montaje de plantas de proceso Responsable por implementación módulo de mantenimiento a flota de equipos viales Administración del taller central y control de políticas de seguridad integral
• Logros: Re-estructuración almacén de repuestos. Implementación del módulo de SAP para mantenimiento.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Gerente Técnico Y Comercial para INVERSIONES TOREL, C. A.

• Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2004 hasta Noviembre 2016
• Area: Ingeniería Mecánica
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Ingeniería - Proyectos
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 12
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Comercialización, instalación, mantenimiento y servicio postventa de compresores de aire y equipos de ventilación forzada para aplicaciones residenciales e industriales. • Mantenimiento de compresores de aire de pistones y sopladores de lóbulos. • Participación en optimización del proceso flujo de gas en hornos de cocción para alfarerías. • Diseño de ducterías y selección de ventiladores para cabinas de pintura. • Cotizaciones y presentación de proyectos de ventilación. • Coordinador y líder del proyecto logístico de recepción marítima, izamiento, transporte terrestre y descarga de tubería API de 3 m de diámetro x 12 m x 15 ton para Proyecto Hidroeléctrico Tuy IV (Venezuela) Para mayor información visualizar: https://www.facebook.com/invertorel/?ref=hl • Diseño, selección y procura de equipos para ensamblaje de rotadores de tubería API de 3 m de diámetro x 12 m x 15 ton para Proyecto Hidroeléctrico Tuy IV (Venezuela) ver URL • Subcontratación de talleres de mecanizado y ensamblaje industrial. • Subcontratación de talleres para instalaciones eléctricas, tableros de control y PLC. • Venta de abrasivos y consumibles a la industria petrolera (PDVSA / Venezuela) • Mercadeo, comercialización y distribución al mayor de pegamentos y silicon industrial.
• Logros: Plena satisfacción del cliente STS Tubular Group, en cuanto a cumplimiento del Proyecto Logístico Tuy IV
• Referencia: Xxxxxx Xxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Superintendente De Mantenimiento para CONDUVEN

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 1989 hasta Octubre 2001
• Area: Mantenimiento
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 70
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Como Ejecutivo de Ventas de Exportación: • Mercadeo y ventas de productos tubulares (OCTG API y ASTM) para el área de Norte América en tubos ERW desde 2 3/8” hasta 12 ¾”. • Mantenimiento y generación de nuevos clientes en EEUU y Canadá. • Auditorías a sistemas de calidad ISO-9000 y API Q1, en procesos de fabricación de tubería, en plantas de tratamiento térmico y plantas de roscado petrolero. Como Superintendente de Mantenimiento: • Responsable por el mantenimiento de la Planta de Tratamiento Térmico y Planta de Roscado de tubería petrolera. • Mantenimiento correctivo y control de paradas parciales y anuales de planta. • Detección analítica de fallas en sistemas neumáticos, mecánicos, eléctricos y electrónicos. • Mantenimiento de tornos control numérico, probadoras hidrostáticas de hasta 20000 PSI, equipos hidroneumáticos, grúas tipo puente de 5 Ton x 20 m de ancho. • Mantenimiento de bombas y torres de enfriamiento de agua suave para hornos de inducción magnéticas. • Mantenimiento de infraestructura en general. • Personal bajo mi cargo: 1 ingeniero mecánico, 1 ingeniero industrial, 1 ingeniero electrónico, 4 supervisores mecánicos, 4 supervisores eléctricos/electrónicos y 60 colaboradores mecánicos, electricistas y electrónicos. • Principal logro: aumento del standard de calidad de 97 a 98.5 % en 3 años aproximadamente. Como Programador de Tornos: • Entrenamiento en roscas petroleras en Atlas Bradford (Houston-Texas) • Responsable de la puesta a punto y arranque de los procesos de roscado tubing y casing con know-how de personal de Atlas Bradford (USA). • Programación de roscas API y roscas Premium AB • Selección de herramentales e insertos para arranque de viruta.
• Logros: Como Spte. de Mantenimiento, aumento del standard de calidad de 97 a 98.5 % en 3 años aproximadamente
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Ingeniero De Proyectos Y Montajes para CERVECERÍA POLAR

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Abril 1985 hasta Mayo 1989
• Area: Ingeniería Electromecánica
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 20
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: • Coordinador del Proyecto: Planta de Tratamiento de Aguas Blancas • Coordinador del Proyecto Nuevo Sistema de Recolección de Polvo de Cebada. • Responsable del redimensionamiento del Proyecto Sistema de Melaza • Coordinador del Proyecto Nueva Cava de Levadura. • Diseño de equipos de bombeo de agua, generación de diagramas de flujo y planos mecánicos de los proyectos para construcción y montaje. • Responsable por el montaje de tanques y sus tuberías. • Manejo de licitaciones y subcontratación de contratistas. • Responsable de la reubicación de planta de cloro, utilizando tubería PEAD.
• Logros: • Diseño propio de faldones de apoyo para tanques verticales de 50 m3. • Diseño propio de bocas de visita para tanques cilíndricos cónicos en acero inoxidable.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Centros De Mecanizado para INDUSTRIAS JIMMY

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Febrero 1984 hasta Febrero 1985
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Maquinaria - Productos Agrícolas
• Remuneración (mensual): $35000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: • Programación de tornos y centros de mecanizado para la producción de partes y piezas de bombas hidráulicas. • Personal bajo mi cargo: 4 operadores a 2 turnos.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Curso De Finanzas Corporativas

Realizado en la Escuela de Negocios IESA en Caracas

Auditor De Calidad

Auditor líder en sistemas de calidad ISO y API (american Petroleum Institute)

Mantenimiento Productivo Total

Realizado como curso

Autocad

2D y 3D. Nivel intermedio

Diseño De Sistemas De Bombeo

Diseño, selección y procura de equipos de bombeo

Diseño De Transporte Neumático De Materiales Al Granel.

Estos conocimiento fueron adquiridos en forma autodidacta.

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Italiano

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Alemán

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Autocad

• Nivel: Intermedio