Administrativa Part Time
en HOTEL ESTUDIANTIL SARMIENTO
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(Hotelería)
Cargo: Analista
Antigüedad: 10 años 7 meses
Area Laboral: Otra
Antigüedad: 10 años 7 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación:
Argentina > CABA > Belgrano
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Mujer 37 Años
Administrativa Part Time para HOTEL ESTUDIANTIL SARMIENTO
- Jerarquía: Analista, desde Diciembre 2015 hasta Actualidad
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Hotelería
- Remuneración (mensual): $6000
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: - Atención al cliente - Manejo de dinero, registro de entrada y salida - Dirección del personal de limpieza y servicios generales - Pago de boletas y demás gastos - Coordinación de reservas
- Logros: - Incremento de pasajeros y habitaciones ocupadas - Compra de nuevos tendidos y muebles
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx
Analista De Selección Y Desarrollo para HUMAN CONSULTING S.A
- Jerarquía: Analista, desde Marzo 2014 hasta Marzo 2015
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $12000
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: - Relevamiento de perfiles para selección de personal - Publicación de avisos, asistencia a ferias de empleos y campañas universitarias - Screening telefónico, entrevistas grupales e individuales - Pruebas psicotécnicas - Elaboración de informes - Armado de bases de datos de candidatos - Diagnóstico de necesidades de capacitación personal y grupal - Realización de capacitaciones, talleres y campañas empresariales - Organización de eventos y fechas especiales para la empresa - Búsqueda y manejo de proveedores externos de capacitación - Atención integral de resolución de conflictos e intervención en temas de clima laboral - Evaluación del desempeño, análisis y presentación de resultados y cronograma de intervenciones
- Logros: - Creación y ejecución de cronogramas de capacitación - Disminución de rotación de laboral - Evaluación de clima laboral con sus respectivas propuestas de intervención
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Referencia: Xxxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
Analista De Recursos Humanos para TECHINT URUGUAY
- Jerarquía: Analista, desde Noviembre 2012 hasta Julio 2013
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
- Remuneración (mensual): $20000
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: - Búsquedas de personal a nivel interno, programas de referidos y ascensos - Manejo de programa de Jóvenes profesionales y pasantes - Convenios con universidades para cubrimiento de vacantes - Publicación de avisos en diferentes plataformas virtuales y físicas - Negociación con consultoras - Mantenimiento de bases de datos de candidatos - - Desarrollo de programas de capacitación al personal permanente - Evaluaciones de Performance , retroalimentaciones y planes de acción - Reportes cliente interno - Diseño y presentación de la Estructura de la empresa - Coordinación de Vacaciones del personal permanente. - Manejo de SAP
- Logros: - Establecimiento de la estructura empresarial en SAP - Implementación de programa Jovenes profesionales - Creación del plan de beneficios para empleados
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Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Psicóloga De Selección para TEMPORALES INTEGRALES
- Jerarquía: Analista, desde Abril 2012 hasta Setiembre 2012
- Area: Selección
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Remuneración (mensual): $10000
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: - Atención al cliente interno y externo - Publicación de avisos en diferentes redes sociales y portales web - Asistencia a ferias de empleo públicas y privadas - Reclutamiento y selección de personal - Entrevistas grupales e individuales - Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas - Elaboración de informes - Bienestar empresarial - Diagnóstico de clima laboral - Capacitaciones a los empleados vinculados por medio de la temporal en las empresas afiliadas. - Visitas domiciliarias
- Logros: - Cumplimiento de metas en selección y contratación - Fidelización de clientes
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Psicóloga
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
- Estado: Graduado (Febrero 2006 hasta Agosto 2011)
- Materias Aprobadas: 50 de 50
- Promedio: 8,00
- Institución: Fundación Universitaria Los Libertadores
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 26-100
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Descuento en Productos / Convenios Comercio - Gimnasio / Membresía Clubes - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Personal Eventual
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Belgrano
17 Abril 2017 17:01 Fecha de Registración en Postularse.com
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