Analista De Capital Humano para GRUPO DINOSAURIO

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2023 hasta Actualidad
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestion proceso de reclutamiento y selección. Creación y publicación de avisos para puestos vacantes. Proceso de on boarding nuevos ingresos. Administración de legajos y manejo de sanciones.. Actualización de novedades y atención a consultas del personal. Organización de eventos y efemérides. Gestión de uniformes del personal.

Analista Hard De Rrhh para DESARROLLOS MAIPÚ (ARENA MAIPÚ)

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2022 hasta Junio 2023
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Casino - Juegos
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gestión de ausentismo Gestión de novedades de liquidación. Proceso de on boarding personal permanente y eventual. Administración de legajos y manejo de sanciones. Gestión de uniformes del personal. Seguimiento y control de ART y enfermedades.

Analista Hard De Rrhh para EMPRESAS TAHAN

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2021 hasta Junio 2022
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Recepción y carga de rendiciones de viajes de choferes. Soporte en reclutamiento y selección de personal. Confección y actualización de legajos del personal. Realización de entrevistas a candidatos. Modificación de procedimientos del área de Capital Humano. Implementación de legajo digital.
• Logros: Tuve a cargo la actualización y creación de algunos procedimientos del sector junto con la gente de Higiene y Seguridad para poder certificar normas ISO.

Hrbp para TADICOR SAN MARTIN - DINOSAURIO SA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2021 hasta Mayo 2021
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Remuneración (mensual): $50000
• Empleados a cargo: 107
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Actualización y carga de novedades. Reclutamiento y selección de personal. Pedido y entrega de uniformes. Gestión de entrega de regalos de efemérides. Actualización de legajos del personal. Atención a consultas, reclamos e inquietudes diarias del personal. Resolución de conflictos. Revisión de estado de ART y enfermedades. Sanciones .
• Logros: Si bien fue un tiempo corto, ya que hice un reemplazo por maternidad, fue una experiencia sumamente enriquecedora y de la que aprendí una gran cantidad de cosas.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Pasante De Rrhh para AGUAS DANONE DE ARGENTINA SA - PLANTA VILLAVICENCIO

• Jerarquía: Pasante, desde Octubre 2017 hasta Marzo 2019
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Agua - Gaseosas
• Remuneración (mensual): $17500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Recepción de facturas del área de Recursos humanos. Soporte en la entrega de ropa para el personal dentro y fuera de convenio. Seguimiento y gestión del plan de capacitación de la planta. Comunicación interna (actualización de carteleras, publicación de comunicaciones). Participación semanal en reuniones con la operación (canalización de novedades del sector de RRHH) Gestión de entrega de regalos (cumpleaños; día del niño; kits escolares, etc.) Soporte en gestión de convenios de pasantía/contacto con universidades (renovacion).
• Logros: Mejorar mi poca experiencia profesional. Ademas descubrí otra área que no sabia que podía tan interesante como es la comunicación interna de la organización.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Pasantia En Rrhh para ANDESMAR

• Jerarquía: Pasante, desde Mayo 2016 hasta Agosto 2016
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Bus - Colectivo
• Tamaño (dotación): 500+

Secretaria para CROSSFIT KOI

• Jerarquía: Empleado, desde Agosto 2015 hasta Marzo 2016
• Area: Recepcionista
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Gimnasio
• Remuneración (mensual): $2500
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención de clientes del gimnasio y personas interesadas en utilizar el servicio. Manejo de caja diaria y stock. Control de stock y ventas de productos.
• Logros: Manejo interpersonal. Manejo de herramientas en computadora, del que no tenia mucho dominio.

Maquinista para PAPELERA AITANA

• Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2014 hasta Setiembre 2017
• Area: Producción
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
• Remuneración (mensual): $4000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Manejo de maquina de pegado. Control diario y mensual de producción. Manejo de planillas diarias y mensuales de producción.
• Logros: Manejo interpersonal. Manejo algunas herramientas de excel. Control y mejoramiento de la produccion.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

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