Jerarquía: Gerente, desde Setiembre 2009 hasta Diciembre 2016
Area: Gerencia / Dirección General
Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
Remuneración (mensual): $75000
Empleados a cargo: 250
Tamaño (dotación): 101-500
Responsabilidades: Responsabilidades del Puesto.
• Responsabilidad y liderazgo de equipos de trabajo de 330 personas: 200 Empleados de Empaque, 100 Cosecheros temporarios y 30 Personas estables de Producción y Administración a cargo.
• Elaboración de Planes de Trabajo y Presupuestos.
• Ejecución de las actividades de Producción: Plantación, Poda, Ortopedia, Aplicaciones, Riego y Cosecha.
• Mantenimiento y Operación de la Planta de Empaque y puesta a punto.
• Desarrollo de Productores Asociados, de Nuevos Proyectos y nuevas fincas (propias y arrendadas).
• Colaboración en Certificación de Normas Internacionales de Calidad.
• Colaboración en la ejecución de ensayos en nuestras fincas junto al I.N.TA sobre: Raleo, Riego y Control de Pitting.
Logros: Logros
• Conduje la reestructuración del equipo de trabajo en Los Antiguos, formando mandos medios y delegando actividades para poder hacer crecer el negocio.
• Incremento en la productividad del orden del 100% en las fincas a raíz de una re-planificación de actividades y reduciendo costos unitarios en un 40% luego de estudiar el proceso de Empaque.
• Incremento de la superficie cultivada en un 35% construyendo confianza con nuevos productores asociados en el proceso de crecimiento de la empresa.
• Nuevas alianzas a largo plazo con proveedores locales aumentando las condiciones de pago y financiamiento.
• Transformación de la imagen corporativa en el pueblo.
• Inicié una participación activa e involucramiento en la Comisión de Riego de Los Antiguos, articulando los esfuerzos y voluntades de distintas instituciones públicas y privadas. Logramos asegurar la provisión de agua a todos los regantes del valle y dimos comienzo al proyecto de re estructuración del sistema.
Supervisor De Campo
para SATUS AGER S.A
Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2005 hasta Setiembre 2009
Area: Ingeniería Agrónoma
Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Agricultura
Remuneración (mensual): $7500
Empleados a cargo: 400
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Estuve a cargo dos Estancias que sumaban 1500 hectáreas con predominancia en el plan de siembra de Maíz Semilla bajo riego por aspersión con equipos de pivote central y avance frontal. Participe de las siguientes actividades y labores culturales.
? Laboreo de suelo, preparación de la cama de siembra.
? Aplicaciones con pulverizadoras auto-propulsadas.
? Fertilizaciones.
? Riego por aspersión.
? Desflorado, remoción de fuera de tipo con Personal. Las estancias contaban durante la época de desflorado del Maíz con una nómina de personal cíclico de 400 personas contando cabecillas y capataces de campo dependiendo de la cantidad de hectáreas de Maíz que correspondiera según el Plan de Plantación.
? Cosecha con Equipos para Maíz en Espiga y Cosechadoras convencionales.
? Trabajé en el acondicionamiento en una planta piloto de Soja Regulada, instalada en la Estancia trabajando en las tareas de clasificación, curado y embolsado de las semillas.
Asistente de Administración.
Oficinas Centrales. 03/05-12/06
Me desempeñe como asistente en el área de Administración y Contabilidad y en el sector de Recursos Humanos.
Logros: Rendimientos consistentes en los cultivos de semilla y comerciales.
Buen manejo del personal a cargo. Permanentes y Temporarios que en la época de desflorado ascendían hasta los 300-400 personas contando cabecillas y capataces.
Guardaparque
para ADMINISTRACIÓN DE PARQUES NACIONALES
Jerarquía: Empleado, desde Octubre 1998 hasta Marzo 2005
Area: Producción
Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
Remuneración (mensual): $1500
Empleados a cargo: 6
Tamaño (dotación): 500+
Responsabilidades: Estuve a cargo de las Seccionales Quillén y Puerto Canoa del Parque Nacional Lanín.