Asistente Administrativo/Atención Al Cliente para HISPANIC COMMUNITY SERVICES INC, ARGENTINA

• Jerarquía: Pasante, desde Octubre 2016 hasta Febrero 2017
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / ONG
• Remuneración (mensual): $15600
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Servicios a la Comunidad Hispana. Actuar como enlace comunitario entre la Comunidad Hispanohablante y el resto de la Comunidad. Traducción de documentos, cartas, citaciones; Interpretaciones in situ inglés – español/español – inglés; Elaboración de notarizaciones y permisos de todo tipo; Ayuda con consultas legales, turnos médicos, sociales y de inmigración. Atención al público en general. Organización y promoción de eventos para recaudar fondos. Carga de datos y gestiones realizadas en sistema.
• Logros: Ayudar a la comunidad Hispana a insertarse y adaptarse con el resto de la comunidad, haciendo de nexo facilitándoles distintas herramientas.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Dueño Local Gastronómico para EMPRENDIMIENTO PROPIO

• Jerarquía: Otro, desde Noviembre 2014 hasta Setiembre 2016
• Area: Gastronomía
• Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Fast Food
• Remuneración (mensual): $-2
• Empleados a cargo: 7
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Local de Bar/Minutas con capacidad para 80 comensales. Administración general del local; Manejo de Recursos Humanos en general con 7 empleados a cargo, Búsqueda y Selección, Capacitación, Altas en AFIP - Obra Social – ART - Seguro de Vida, Formación y Motivación constantemente, Liquidación de haberes; Estrategias de Marketing y Publicidad; Finanzas, Coordinación de compras y pago a proveedores, Registración de las facturas de compras, Análisis de Cuentas Corrientes Proveedores, Confección de órdenes de pago; Control de stock y manejo de inventarios a través de sistema de ventas Núcleo IT; Atención al cliente y a proveedores; Armado y confección de diferentes propuestas en AABB; Tareas administrativas varias.
• Logros: Aumentar la facturación mensual de manera progresiva, ofreciendo la mejor calidad de servicio y nuevas alternativas constantemente.

Representante De Servicios Sr para MANPOWER

• Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2012 hasta Diciembre 2014
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable del área de empleos en el sector Hospitalidad realizando las tareas de relevamiento del puesto, descripción de perfiles, reclutamiento y selección de personal eventual y permanente. Confección, publicación y actualización de ofertas laborales en distintos medios, preselección de CVs, contacto con candidatos, realización de entrevistas grupales, por competencias. Confección y envío de autorizaciones de ingreso. Ingreso y confección de legajos. Gestión de documentación (Alta Temprana AFIP, Apertura de cuenta bancaria, ART, Seguro de vida, Obra social). Capacitaciones acordes a las necesidades de cada cliente. Administración del personal Generalista. Seguimiento, solicitud y control de novedades quincenales y mensuales (ausentismo, certificados médicos, licencias sin goce de sueldo, licencia de maternidad, vacaciones, francos compensatorios, reclamos, cargas sociales, obras sociales y seguimiento de ART). Consultas sobre la liquidación de sueldos. Visitas semanales a clientes a fin de detectar, analizar y solucionar las distintas necesidades, sugerencias, reclamos de los empleados. Gestión y envío de detalles de pre-facturación, seguimiento de documentación de facturas, confección de libro Ley. Representación comercial en clientes activos y potenciales, visitas, gestión y seguimiento de presupuestos.
• Logros: Fidelizar y potenciar clientes activos, aumentado el volumen de dotación prevista en cada uno, generando así una mayor facturación de horas vendidas. Adquirir nuevos clientes del rubro y desarrollarlos para covnertirlos de clientes chicos a clientes medianos/grandes.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Organizador De Eventos/Administrativo para LATINMEDIOS

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2011 hasta Noviembre 2012
• Area: E-commerce
• Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Agencia De Medios
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Organizadora de eventos empresariales para la revista Pymes del diario Clarín. Investigación sobre posibles disertantes para los coloquios; búsqueda, contacto y negociación de salones en importantes hoteles del interior para llevar a cabo las disertaciones; contacto para publicación en los medios de las provincias más importantes para cada evento a través de canje con productos Clarín; suscripción y cobro a interesados y posibles asistentes a las charlas; armado de material didáctico sobre el tópico del evento para entregar a los asistentes; viajes al interior para preparar y acondicionar los salones para la conferencia, acreditación de los participantes en cada encuentro; desarmado general del evento.

Curso De Enología Y Maridaje

Curso De Micros/Fidelio

Sistema de reservas hoteleras

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado