Hombre 46 Años
Aprendí a trabajar y elaborar Planes de Acción, con objetivos cuantitativos para ser medibles en cuanto a los tiempos que me proponía. La situación más difícil fue trabajar con una de mis 7 Suc con nivel de venta bajo, en el cual con cada vendedor e inclusive el cajero con un plan táctico y técnicas de ventas y sobre todo mucho feedback de un 70% de la meta en 2 meses logramos un 97%. Sobre todo el logro, fue que sea sostenible y el equipo de esta sucursal se motive en el trabajo cotidiano.
En Crédito Argentino nos capacitamos en el Desarrollo de un Modelo de Atención Propio a través de un curso llamado Más Acción de una consultora CAMADA contratada por la empresa.