Hombre 45 Años
Negociaciones con entidades gremiales, resolucion de conflictos en le ambito laboral/sindical, atencion y resolucion de inspecciones fiscales (AFIP y DGR), mejora de circuitos de informacion administrativa, estudios de costos para la mejora de los margenes de rentabilidad de la empresa y asi mejorar el posicionamiento de la misma en el mercado logrando mayor competitividad y acceso a financiamiento externo a condiciones altamente favorables, condiciones que se lograron al mejorar el ordenamiento de la llogistica de la empresa, del flujo de administración de la misma y la eliminación de conflictos que atentaban contra la imagen de la Empresa. Tambien se instalo un tax planing que junto a las demas mejoras descriptas permitio plantearse objetivos a mediano y largo plazo concretos, adoptando las medidas de accion en pos del logro de los mismos.
Liquidacion de Sueldos y Jornales, Retencion de 4ta Categoria, actualizacion de normas laborales, regimenes de informacion