Field Coordinator en LG ELECTRONICS SA - (Celulares - Accesorios Celulares)
Cargo: Supervisor / Encargado
Antigüedad: 9 años 3 meses
Area Laboral: Otra
Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Legales / Corretaje > Mart. Público / Tasador / Corredor

Mujer 37 Años

Field Coordinator para LG ELECTRONICS SA

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Abril 2017 hasta Actualidad
  • Area: Otra
  • Sector > Rubro: Comercio / Celulares - Accesorios Celulares
  • Remuneración (mensual): $23000
  • Empleados a cargo: 14
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Supervisora de ventas regional, responsable de sell in y sell out de los puntos de ventas como asi tambien de la imagen y posicionamiento de la marca en el mercado. Con un equipo de 14 vendedores a cargo.
  • Logros: Incremento de share de 15% a 25%, mediante estrategias de posicionamiento en puntos de venta.

Supervisora De Ventas Y Ejecucion para BRF BRASIL FOODS

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Junio 2016 hasta Enero 2017
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $25000
  • Empleados a cargo: 14
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Supervisar las exhibiciones de los puntos de ventas, cumplimiento de objetivos dr sell in y sell out, imagen de la marca en el mercado.A cargo de zona norte de Cordoba, Catamarca y La Rioja, con un total de 70 puntos de venta para visitar. Equipo de 14 repositores a cargo.
  • Logros: Logre bajar el porcentaje de devoluciones de pedidos, de un 5% del total de la facturación mensual, al 1% mensual.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Encargada De Sucursal para FIORANI FREE SHOP

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2014 hasta Mayo 2016
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
  • Remuneración (mensual): $17000
  • Empleados a cargo: 8
  • Tamaño (dotación): 26-100
  • Responsabilidades: Cumplir con los estimados de ventas mensuales, fijados por la gerencia, organizacion de eventos para el incremento de ventas, armado de vidrieras, manejo de equipo de 8 vendedoras, horarios de vendedoras.
  • Logros: Cumplimiento mensual de estimados.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx

Gerente De Turno para MC DONALDS

  • Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2005 hasta Setiembre 2014
  • Area: Gastronomía
  • Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
  • Remuneración (mensual): $8000
  • Empleados a cargo: 60
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Garantizar un servicio amable, y productos de calidad a los clientes. Posicionamiento de empleados en cada area, manejo de caja fuerte y caja chica, realizar sanciones y seguimiento a legajos de empleados, entre otras.
  • Logros: Postularme para asistente de local y que consideraran mi perfil como el adecuado para el puesto.

Comencé trabajando en Mc Donalds a los 17 años, luego a los dos años ascendí a gerente de turno y tuve que irme a trabajar a otra sucursal con 20 personas a cargo. En ese momento yo tenia experiencia solo en el área de atención al cliente, pero no en el área de cocina, por lo que tenia conocimientos teóricos en esa área, pero no conocimientos prácticos. Tuve que aprender a desempeñarme en todas las áreas para poder dar soporte y seguimiento a todas las personas que tenia a cargo y aprendí todo de la mano de mis compañeros, a quienes yo dirigía. Eso me dio la pauta de que todo depende de las actitudes y de la flexibilidad para adaptarte a los cambios, lo que te va a brindar la capacidad de que puedas desempeñarte en cualquier área sin conocerla por completo, y a su vez me enseño a valorar la confianza que tuvieron mis superiores para darme la posibilidad de manejar un equipo tan grande de personas, reconociendo todas mis aptitudes personales y laborales.

Martillero Y Corredor Publico

  • Nivel: Terciario
  • Area: Legales / Corretaje > Mart. Público / Tasador / Corredor
  • Estado: En Curso (Marzo 2015 hasta Actualidad)
  • Materias Aprobadas: 20  de 20
  • Promedio: 8,00
  • Institución: Institución Cervantes
  • Responsabilidades: Restan 4 finales

Manipulación De Alimentos

Realice cursos en Mc Donalds, que están dentro de la curricula del gerente de turno, tales como: Coaching Liderazgo y manejo de equipos de trabajo Manipulación de alimentos Mantenimiento preventivo de maquinarias

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Tango

  • Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  Supervisor comercial o ejecutivo de cuentas
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Ropa Trabajo - Capacitación -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Financiera
    • Comercio > Alimentos - Bebidas
    • Comercio > Supermercado - Retail

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Cordoba
31 Ago. 2020 09:08 Hay una empresa interesada! EMPRENDEDORES ONLINE - EMPRENDEDORES ONLINE
Sector/Rubro: Tecnología Y Comunicaciones > Internet - E.Commerce. Ubicación Cordoba > Cordoba.

12 Marzo 2017 15:43 Fecha de Registración en Postularse.com

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