Consultor Funcional Sap Hcm para DATEC LTDA

• Jerarquía: Analista, desde Junio 2015 hasta Diciembre 2016
• Area: Análisis Funcional
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Sistemas
• Remuneración (mensual): $2000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable implementación módulo HCM Proyecto Venado (Grupo Venado, Bolivia) Localización de nómina, implementación y soporte post go live (atención de tickets, asesoramiento de nuevos procesos). Contacto en empresa: Eduardo Rocha Cabrera (Gerente General - eduardorocha@grupovenado.com) Responsable implementación módulo HCM Proyecto Innovando (Grupo Ovando, Bolivia). Contacto en consultora: Luis Fernando Fraija (Datec) y Roy Vargas Álvarez (cliente). Datos de contacto a disposición.
• Logros: Localización de nómina para Bolivia
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx Xxxx Xxxx
  

Responsable De Adm Y Rrhh para CENTRO TRANSMODAL DE CARGAS SA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2009 hasta Junio 2015
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Almacenamiento - Depósito
• Tamaño (dotación): 0-25

Oficial De Empresas Sr para BANCO SANTANDER RIO SA

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2007 hasta Diciembre 2008
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Administración de cartera de clientes (+200). Negociación con empresas, visita a plantas. Gestión de créditos y administración de cartera crediticia.
• Logros: Crecimiento de cartera de clientes y de créditos, en un 5% promedio por encima de las metas mensuales establecidas.
• Referencia: Xxxxxx Xx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Oficial De Empresas Sr para BANCO SANTANDER RIO SA

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2007 hasta Diciembre 2008
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Administración de cartera de clientes (+200). Negociación con empresas, visita a plantas. Gestión de créditos y administración de cartera crediticia.
• Logros: Crecimiento de cartera de clientes y de créditos, en un 5% promedio por encima de las metas mensuales establecidas.
• Referencia: Xxxxxx Xx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Analista De Warrants para MACRO WARRANTS SA - GRUPO BANCO MACRO

• Jerarquía: Analista, desde Mayo 2006 hasta Diciembre 2006
• Area: Análisis de Riesgos
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Principales responsabilidades: Evaluación de factibilidad operativa de nuevos productos a almacenar para emisión del warrant (título de garantía). Supervisión inspectores, control análisis de laboratorios, control de stock de mercaderías almacenadas, emisión de certificados, registración en libros.

Ejecutivo De Cuentas para BANCO MACRO SA

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2003 hasta Mayo 2006
• Area: Comercio Exterior
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Ejecutivo de cuentas Sr. Atención de clientes de sucursal Av. de los Incas (Ciudad Autónoma de Buenos Aires).
• Logros: Recuperación de cartera de créditos post crisis 2001/02.

Oficial De Créditos Microemprendimientos para SCOTIABANK QUILMES SA

• Jerarquía: Analista, desde Julio 1997 hasta Agosto 2002
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Start up del sector. Armado de programa de capacitación a distancia para oficiales segmento Micro- emprendimientos de sucursales de la RA.
• Logros: Actuación destacada: Participé durante la suspensión del banco y proceso de cierre, en temas de Relaciones laborales, negociando en instancia en el ámbito del Ministerio de Trabajo

Oficial De Créditos Microemprendimientos para SCOTIABANK QUILMES SA

• Jerarquía: Analista, desde Julio 1997 hasta Agosto 2002
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Start up del sector. Armado de programa de capacitación a distancia para oficiales segmento Micro- emprendimientos de sucursales de la RA.
• Logros: Actuación destacada: Participé durante la suspensión del banco y proceso de cierre, en temas de Relaciones laborales, negociando en instancia en el ámbito del Ministerio de Trabajo

Oficial De Negocios para BANCO DE GALICIA Y BS. AS. SA

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 1992 hasta Julio 1997
• Area: Comercial
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Banco
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Administración de cartera de clientes de sucursales de GBA Oeste.
• Logros:  Colaboré en la recuperación de cartera post fraude interno en Suc. Haedo. Participé como instructor de Capacitación in company para los nuevos oficiales de negocios del proyecto “Jóvenes Profesionales”.

Configuración Módulo Sap Hcm

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado