Administrativa - Rrhh para EL KANO SAS

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2020 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Limpieza
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Tareas inherentes a la administración de personal permanente y eventual de la empresa, selección de personal, planillas horarias, entrega y administración de ropa y elementos de seguridad, asistencia a los empleados en tareas relacionadas a las cargas informáticas requeridas por la empresa, envío y recepción de documentación, entre otras tareas administrativas.
• Logros: Capacidad de trabajo bajo presión; orden y flexibilidad en cuanto a cantidad e intensidad de tareas laborales; comunicación interpersonal y capacidad de negociación.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinadora Asistencial para NOVA SALUD S.A

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2018 hasta Actualidad
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 10
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Generación de planes de intervención Terapéutica para pacientes con diversas patologías, a través de Acompañantes Terapéuticos (A.T). ? Supervisión y acompañamiento de los procesos de intervención realizados por los A.T ? Selección y reclutamiento de A.T ? Realización de psicotécnicos laborales para la selección de personal. ? Capacitación de personal. ? Evaluación de calidad de servicio.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Onix Human Resources Consulting para ONIX HUMAN RESOURCES CONSULTING

• Jerarquía: Otro, desde Agosto 2017 hasta Diciembre 2017
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Selección Free Lance de candidatos para diversos puestos en base a los requerimientos de las empresas solicitantes.

Psicóloga para R.A.M SALUD MENTAL

• Jerarquía: Otro, desde Enero 2015 hasta Marzo 2015
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención y Tratamiento de diversas problemáticas y patologías a pacientes derivados por PAMI

Lic. En Psicología para CONSULTORIO PRIVADO

• Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2014 hasta Actualidad
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Remuneración (mensual): $12000
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Diagnóstico y tratamiento de diversas patologías tales como ansiedad, estrés, depresión, fobias, problemas de conducta, problemas de pareja, entre otros.
• Logros: En el lapso de un año y medio logré especializarme en el área clínica con adultos y comenzar un trabajo de perfeccionamiento en el área infantil la cual, es muy solicitada debido a la escasez de profesionales dedicados a esta población. En este tiempo, también logré montar un consultorio propio en el que realizo un trabajo interdisciplinario con otros profesionales de la salud.
• Referencia: Xxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Pasante De Psicología para CONSULTORIO PSICOPEDAGÓGICO (PARTICULAR)

• Jerarquía: Pasante, desde Marzo 2014 hasta Noviembre 2014
• Area: Salud
• Sector > Rubro: Salud / Hospital - Clínica
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención y tratamiento a niños con dislexia

Administrativa para TMT RETAIL S.A (TRADE - MARKETING TECHNOLOGIES) - EMPRESA CONSULTORA.

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2014 hasta Agosto 2014
• Area: Secretaria
• Sector > Rubro: Comercio / Supermercado - Retail
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Tareas inherentes a la administración de personal permanente y eventual de la compañía, selección de personal, planillas horarias, entrega y administración de ropa y elementos de seguridad, asistencia a los empleados en tareas relacionadas a las cargas informáticas requeridas por la empresa, envío y recepción de documentación, entre otras tareas administrativas.

Vendedora para VIU S.A (VITAMINA - - INDUMENTARIA FEMENINA)

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2013 hasta Noviembre 2013
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Ropa - Calzado
• Tamaño (dotación): 101-500

Vendedora - Administrativa para COMERCIAL PALLOTTI

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2012 hasta Febrero 2013
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Comercio / Materiales Para La Construcción
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Venta al público, Realización de pedidos de compra, administración de caja atención telefónica, organización de agenda.

Instructora En Técnicas De Gimnasia para GIMNASIOS (VARIOS)

• Jerarquía: Empleado, desde Enero 2007 hasta Diciembre 2014
• Area: Estética y Cuidado Personal
• Sector > Rubro: Arte, Cultura Y Esparcimiento / Gimnasio
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Dictado de clases grupales

Psicología Forense: Labor Pericial En Niños Y Adolescentes Victimas De Delitos

Sexualidad Y Afectividad En Las Personas Discapacitadas

Terapia Cognitiva Para Niños

Convivencia En La Escuela: “Prevenir Viejas Y Nuevas Violencias

Capacitación: “Violencia De Género”. (Dirección De La Mujer, Género Y Diversidad. – G.A.R)

Informe Psicológico

Entrenamiento En Técnicas De Relajación Para Abordaje De T.A.G

El Quehacer Hiperactivo” (U.D.A

Prevención De La Violencia Obstétrica. (Dirección De La Mujer, Género Y Diversidad- Hospital Lagomagiore).

Psicofarmacología

Inglés

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