Analista Organizacional Y Coaching para LUBRISIDER SA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Marzo 2016 hasta Actualidad
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Eléctrica
• Remuneración (mensual): $16000
• Empleados a cargo: 200
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Responsable del diagnóstico organizacional realizado en 2016 y que devino en la implementación del programa de coaching organizacional que actualmente está en vigencia y que abarca al total de la población laboral de la empresa, en todas sus jerarquías y funciones.
• Logros: Mejora en la convivencia, detección de problemáticas personales que impactaran nocivamente en el trabajo cotidiano. Reestablecimiento de los canales de comunicación internos y mejora en los acnales externos de la empresa, con sus clientes.
• Referencia: Xxx Xxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Director Diplomatura Uai para UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA

• Jerarquía: Analista, desde Febrero 2016 hasta Actualidad
• Area: Dirección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $12000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Implementación de la diplomatura, gestión de inscripciones, dictado de módulos formativos.
• Logros: Iniciar la diplomatura con una presencia de más de 30 alumnos en el primer año. Abrir la posibilidad de replicarla a otras sedes UAI (actualmente inició sólo en sede Berrazategui.
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Gerente Marketing para LEMAL SA

• Jerarquía: Gerente, desde Mayo 2013 hasta Diciembre 2016
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Textil
• Remuneración (mensual): $25000
• Empleados a cargo: 27
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Desarrollo de los planes de marketing estratégico y marketing general. Responsable de penetración y desarrollo de nuevos mercados. Fortalecimiento de presencia en los PDV´s de clientes en toda la Argentina. Lanzamiento de páginas web de la empresa y de contenidos comunicacionales por esta vía. Investigación de mercados. Mistery Shopper. Manejo de equipos de trabajo para acciones de imagen en puntos comerciales.
• Logros: Durante mi gestión y a partir de acciones locales específicas en punto de venta, y siendo responsable de la aplicación e implementación de acciones especiales de mercado con la empresa se logro incrementar su participación en el mercado local en un 305%, consolidándose como la empresa con mayor desarrollo en el mercado en los últimos 5 años.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Profesor Titular (Designado) para FACULTAD DE PSICOLOGÍA - UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2013 hasta Actualidad
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Remuneración (mensual): $3500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Dictado de la cátedra para la Maestría.
• Logros: PROFESOR TITULAR (designado) – MAESTRIA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL CÁTEDRA: PSICOLOGÍA DE LOS PÚBLICOS ORGANIZACIONALES. ESTABLECIMIENTO: FACULTAD DE PSICOLOGÍA - UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Profesor Asociado para UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA, FAC. DE PSICOLOGÍA

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2011 hasta Actualidad
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $2700
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Dictado de la cátedra de Psicología organizacional en la Licenciatura en Psicología
• Logros: Estimular con mucho éxito (ya hay varios egresados que se insertaron laboralmente en áreas empresariales de RRHH) a los alumnos de psicología a encontrar una nueva fuente de gestión en las organizaciones e instituciones, tanto públicas como privadas
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Analista En Psic. Organizacional Y Coaching para EZENTIS SA

• Jerarquía: Otro, desde Setiembre 2010 hasta Diciembre 2014
• Area: Infraestructura
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora Industrial
• Remuneración (mensual): $12300
• Empleados a cargo: 230
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Durante los más de cuatro años en que me desempeñé en el grupo EZENTIS abordamos todas las problemáticas inherentes a la psicología de la organización, realizando un diagnóstico organizacional que impactó en todo el personal de la organización y que determinó realizar coaching con más de 200 personas
• Logros: Un diagnóstico organizacional que determinó las fortalezas y debilidades organizacionales, de muchos de sus sectores de trabajo y de las personas alcanzadas por el estudio. Implementación del programa de coaching organizacional que inició en 2011 y finalizó en 2014, alcanzando a mas de 200 personas(con un equipo liderado por mí de 6 profesionales. De resultas de la actividad de coaching, y las necesidades detectadas, se decidió lanzar un programa de formación para "futuras promesas" tendiente a capacitar en la conducción empresarial a los jóvenes talentos de la organización. De los 7 profesionales que comenzaron la capacitación (dirigida por mí), 5 alcanzaron gerencias o subgerencias en los siguientes 18 meses.
• Referencia: Xxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinador General para CPR INTERNATIONAL

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2009 hasta Abril 2013
• Area: Desarrollo de Negocios
• Sector > Rubro:  /
• Remuneración (mensual): $22000
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Funciones: Desarrollo de los planes de coaching organizacional, formación y capacitación laboral, l de las empresas cliente de las consultora. Asesor Responsable de gestionar la penetración y desarrollo de nuevos clientes y mercados. Capacitación y coaching en PDV´s de nuestros clientes en toda la Rca. Argentina. Manejo de equipos de trabajo capacitando y coacheandolos en acciones comerciales y de ventas. Desarrollo de clínicas de capacitación en producto para clientes en todo el país
• Logros: Durante los períodos de gestión, se alcanzaron porcentajes de crecimiento de entre el 30 y el 90% de incremento en acciones promocionales y comerciales, abriendo nuevos canales de ventas e imagen, tanto en clientes nuevos como con los antiguos. Se desarrollaron acciones de coaching, capacitación y brand marketing en todo el territorio nacional, con un porcentaje de incremento de 172%, respecto del período anterior. El incremento de las ventas durante el último período fue del orden del 51%, respecto del bieño anterior, y se cumplieron las metas del período. Y se cerró el último período de gestión con un incremento sobre los objetivos comerciales para el año, del 28%.
• Referencia: Xxxx Xxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Profesor Concursado para UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA MATANZA

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 1998 hasta Diciembre 2015
• Area: Marketing
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $4700
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Siendo el primer profesor concursado (y ganador del concurso) en 19 años, tuve la responsabilidad de formar a los educandos en un área desconocida para ellos.
• Logros: Durante 19 años ininterrumpidos, tuve la responsabilidad de enseñar la disciplina del marketing en esta universidad a los alumnos de la carrera de Educación Física, quienes no tenían formación en el desarrollo de los negocios vinculados al deporte. Hoy muchos de ellos tienen sus propios emprendimientos personales e incluso han creado Pymes vinculadas a su especialidad
• Referencia: Xxxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxx
  

Posgrado En Marketing

Son 2 posgrados realizados en la UBA (1989) y en la fac.d de Cs. Sociales de la universidad de Lomas de Zamora, en 1998

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Access

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado