Betiana 1
Hr Sr Associate en PEPSICO - (Alimentos)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 13 años 7 meses
Area Laboral: Recursos Humanos
Ubicación: Argentina > CABA > Caballito
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Otros > Otro

Mujer 50 Años

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Hr Sr Associate para PEPSICO

  • Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2012 hasta Actualidad
  • Area: Recursos Humanos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Alimentos
  • Remuneración (mensual): $57000
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: PEPSICO 2012 - Actual Multinacional líder en Alimentación y Bebidas con importante presencia a nivel mundial. Headquarters: New York. USA. HR REGIONAL SR ASSOCIATE – (16 países) Logros de la posición: Liderar la misión de Recursos Humanos para el área de tecnología, en los diferentes países de la región SACCAF (Sudamérica, Centro América y El Caribe Foods) garantizando el cumplimiento de la estrategia global, a través de iniciativas de estandarización y optimización de procesos y asegurando la equidad en los distintos contextos. Liderar proyectos regionales en materia de capital humano, que consolidan el plan estratégico de negocios de la compañía. Principales responsabilidades: ? Liderar los procesos de Recursos Humanos de la compañía aplicados al área de IT (Estrategia de reclutamiento y selección de talentos en toda la región, Programas de atracción de talentos, Procesos de headhunting, Proceso anual de desempeño, Diseño de Planes de carrera y cuadro de reemplazos, Talent Pipeline, Encuestas de Clima, MQPI, Programas de Wellness, Programa de Beneficios Corporativos, Diseño de planes de carrera, Diseño y análisis organizacional de estructuras regionales, Estructuras salariales regionales, Gestión de movilidad global, Transferencias regionales, Análisis y promociones bajo equidad regional, Programas de reconocimiento, Conducción de Desvinculaciones, Miembro del comité de Comunicación Institucional regional, Administración de contratos de outsourcing, entre otros) ? Liderar la Estrategia de desarrollo de talentos en toda la región, con vinculación global. Miembro del BIS Leadership Board con iniciativas de desarrollo de talentos, de programas de entrenamiento y estrategias de gente, alineadas al negocio. ? Generar reporting regional para HR corporate. ? Coordinar la Gestión de expatriados, según los programas de Global Mobility de la Cía. Establecer los paquetes compensatorios variables. ? Gestionar la coordinación regional, en políticas y desarrollos globales, del equipo de Recursos Humanos de los países de Sudamérica, Centroamérica y el Caribe. ? Liderar y conducir sesiones de Coaching a managers de la región. ? Liderar el diseño organizacional basado en un nuevo modelo operativo del área de IT (Análisis de estructura, estrategia de cambio organizacional, análisis de productividades y rediseño, armado de Business Case) ? Gestionar y asesorar en materia de Relaciones Laborales y conflictos organizacionales. ? Administrar el presupuesto regional, forecasting, costos de severances, allocations, etc. Vinculación con el área financiera regional. ? Liderar la gestión de HR para 8 directores regionales (16 países) – 600 FTEs + contractors.
  • Logros: Desarrolla run rol de amplio Liderazgo de la gestión de HR para 14 países de Latinoamerica.

Licenciatura En Relaciones Laborales

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Marzo 2000 hasta Diciembre 2004)
  • Materias Aprobadas: 48  de 48
  • Promedio: 7,70
  • Institución: Universidad J. F. Kennedy (UK)
  • Responsabilidades: Sin comentarios

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Oficina > Excel

  • Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido  HR MANAGER (Soft)
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos: Natación, buceo
  • Política: Desarrollo Profesional
  • Tamaño Empresa (dotación): 500+
  • Ambiente laboral: Distendido

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
    • Comercio > Farmacia - Perfumería
    • Industria Y Manufactura > Alimentos

  • Ubicación: Argentina > Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Caballito
6 Dic. 2021 11:51 Hay una empresa interesada! C&R CONSULTORES - C&R Consultores
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Ciudad Autónoma de Buenos Aires > Monserrat.

3 Enero 2017 17:32 Fecha de Registración en Postularse.com

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