Subgerente De Mantenimiento... en ELECTROLUX - (Metalúrgica - Siderúrgica)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 13 años 7 meses
Area Laboral: Mantenimiento
Ubicación: Argentina > Santa Fe > Rosario
Idiomas: Inglés , Portugués
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electrónica

Hombre 53 Años

Subgerente De Mantenimiento, Infraestructura Y Servicios para ELECTROLUX

  • Jerarquía: Gerente, desde Diciembre 2012 hasta Actualidad
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Empleados a cargo: 25
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Gestión de Mantenimiento, Servicios Generales, Obras Civiles y Almacén de Repuestos de las plantas de Rosario y Barracas.
  • Logros: - Reestructuración del sector para adecuación a los estándares corporativos - Mejora y sostenimiento del desempeño (Disruption Free Performance) por encima del 98% - Fortalecimiento del clima laboral. Evaluación de Liderazgo y Compromiso del Equipo con 92% de calificaciones positivas (promedio global: 67%) - Liderazgo del programa corporativo Green Spirit para la reducción del consumo de energía. Logro de la certificación internacional One Star.

Gerente De Unidad Operacional para DALKIA ARGENTINA

  • Jerarquía: Gerente, desde Octubre 2011 hasta Noviembre 2012
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
  • Empleados a cargo: 32
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Gestión integral de servicios de mantenimiento industrial de aire Acondicionado, iluminación y ascensores de la Planta de Siderar - San Nicolás.
  • Logros: - Establecimiento de relaciones constructivas con el gremio - Consolidación de las relaciones con el cliente y los proveedores - Mejoramiento del clima laboral, la infraestructura y las herramientas de trabajo

Jefe De Mantenimiento Eléctrico, Instrumentos, Automación Y Control para ARZINC S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2009 hasta Octubre 2011
  • Area: Mantenimiento
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Química
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Gestión del mantenimiento eléctrico de planta
  • Logros: - Elaboración del Plan Maestro de Energía para la adecuación y modernización del sistema eléctrico de planta de 100 MW - Reestructuración del sector Instrumentos, y creación del equipo de trabajo de Automación y Control - Creación del equipo de Electromecánicos para la atención de sistemas hidráulicos robotizados - Optimización del programa de mantenimiento preventivo y predictivo - Optimización del stock de repuestos - Homologación de la instrumentación y el equipamiento eléctrico para nuevos proyectos - Incorporación bajo mi responsabilidad de los sectores Programación y Confiabilidad

Master En Administración De Empresas

  • Nivel: Master
  • Area: Otros > Otro
  • Estado: Graduado (Agosto 2002 hasta Diciembre 2003)
  • Institución: I.D.E.A.

Ingeniero Electrónico Con Especialización En Control

  • Nivel: Terciario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Electrónica
  • Estado: Graduado (Febrero 1991 hasta Diciembre 1998)
  • Institución: Universidad Nacional de Rosario (UNR) (Rosario)

The Electrolux Leader

Academia de Desenvolvimento de Lideranças - 2014

Inglés

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Avanzado

Portugués

  • Nivel Oral: Avanzado
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido  Gerente
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Clima Laboral
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Compañerismo - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Transporte Y Logística > Naviera

  • Ubicación: Argentina > Santa Fe > Rosario
30 Dic. 2016 17:38 Fecha de Registración en Postularse.com

Realiza un Test de Personalidad escogiendo aquellas imágenes con las que te sientes más identificado y en sólo 15 minutos podrás:

  • Descubrir tus rasgos de personalidad.
  • Tu desempeño como Subordinado, Colega y Líder.
  • Tus principales factores de Estrés.
  • Tu Rol dentro de un Equipo de trabajo.

Los resultados te permitirán estar mejor preparado para un futura entrevista. Anímate a descubrir tu personalidad y tu potencial.