Leonardo 1
Gerente De Planta en ARGUIA SRL-FAGOR INDUSTRIAL - (Metalúrgica - Siderúrgica)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 10 años 5 meses
Area Laboral: Gerencia / Dirección General
Ubicación: Argentina > Cordoba > Villa Maria
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial

Hombre 47 Años

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Gerente De Planta para ARGUIA SRL-FAGOR INDUSTRIAL

  • Jerarquía: Gerente, desde Febrero 2016 hasta Actualidad
  • Area: Gerencia / Dirección General
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Tamaño (dotación): 26-100

Coordinador De Ingeniería De Procesos para BALL CORPORATION

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2014 hasta Enero 2016
  • Area: Ingeniería de Procesos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
  • Remuneración (mensual): $30000
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Análisis de áreas productivas (PCP, Producción, Logística y Mantenimiento) y su posterior optimización. Líder de proyecto de Reducción de tiempos de Set-up en Impresoras Offset. Líder de eventos Kaizen.
  • Logros: Implantación de una metodología para resolver problemas. Estandarización de operaciones.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxx X Xxxxxxxxxx

Líder Tpm para GRUPO ZUCAMOR

  • Jerarquía: Jefe, desde Noviembre 2011 hasta Junio 2014
  • Area: Ingeniería Industrial
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Papelera
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Capacitador y promotor de la metodología TPM2. Coordinación de todas las tareas inherentes a TPM. Gestión de Indicadores operativos. Apoyo permanente a los pilares TPM del SIG (Sistema Integrado de Gestión) para el logro de los objetivos plasmados en el plan estratégico (Hoshin). Presentación de indicadores al Directorio. Coordinador y líder de equipos de mejoras.
  • Logros: Cumplimiento del 100% de los objetivos corporativos 2012, producto de un planeamiento que contempló distintos escenarios posibles, lo que nos permitió hacer foco en los de mayor impacto. Para ello se trabajó en la difusión, seguimiento y motivación de los pilares involucrados; Optimización de la eficiencia de la mano de obra a partir de la focalización y mediciones específicas; Obtención de un 75% del Índice de Autonomía en línea piloto a partir de la implementación de paso 3 de TPM.
  • Referencia: Xxxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Responsable De Ingeniería De Procesos para PRESTOLITE ELECTRIC INDIEL S.A.

  • Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2006 hasta Noviembre 2011
  • Area: Ingeniería de Procesos
  • Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Automotriz
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 500+
  • Responsabilidades: Realización de AMFE de procesos, Planes de Control, Hojas de Proceso, Hojas de ruta (SAP), Flujogramas, Estudio de Tiempos, Lanzamientos de nuevos productos. Resolución de problemas utilizando herramientas de Lean Sigma y Mejora Continua. Puesta a punto de máquinas para producción. Layout de líneas de Producción. Capacitador interno de herramientas de 5S. Diseño y dibujo de medios para Producción. Trato con Proveedores y Clientes.
  • Logros: Mantenimiento de tiempos std en puestos claves a partir de una buena comunicación y seguimiento de los objetivos propuestos; Aumento del Índice de Calidad y de la productividad en la línea de Rotores, utilizando la metodología Lean Six Sigma; Aumento de la eficiencia de la mano de obra en un 30% a partir de la implementación de herramientas poka-yoke, en la línea de ensamble de alternadores; Reducción de trabajo en puesto de pick & place (cuello de botella) a partir del reordenamiento y cambio del proceso de serigrafiado; Optimización del layout de los sectores de Alternadores, Rotores, Estatores y Cabina de electrónica; Mejoramiento de tiempos de mecanizado a partir de un nuevo layout y del cambio de roles en el sector.
  • Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Ingeniero Industrial

  • Nivel: Universitario
  • Area: Ingenieria Y Tecnicaturas > Ing. Industrial
  • Estado: Graduado (Marzo 1999 hasta Noviembre 2005)
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)

Inglés

  • Nivel Oral: Intermedio
  • Nivel Escrito: Intermedio
  • Puesto pretendido  Gerente de Planta
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si

  • Horario de trabajo deseado: Full Time -
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Capacitación - Vacaciones Adicionales -
  • Valores:  Responsabilidad - Superación -

  • Rubros: 
    • Industria Y Manufactura > Automotriz

  • Ubicación: Argentina > Cordoba > Villa Maria
3 Nov. 2019 15:04 Hay una empresa interesada! ATENTO CENTER - Atento Center
Sector/Rubro: Comercio > Maquinaria - Equipos. Ubicación Salta > Santa Rosa.

28 Dic. 2016 19:50 Fecha de Registración en Postularse.com

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