Administraciòn De Recursos Humanos
para BML COLLECTION SERVICES SA
Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2012 hasta Agosto 2016
Area: Administración del Personal
Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
Empleados a cargo: 3
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades:
? Definición de puestos y perfiles. Procesos de reclutamiento, selección y capacitación. Diseño de entrevistas y assesment center. ? Proceso de incorporación e inducción. Generación de altas y bajas. Entrevistas de Salida. Certificaciones. ? Armado y actualización de legajos del personal. Control de Ausentismo. Control de liquidación de haberes. ? Coordinación del proceso de Gestión del Desempeño. ? Confección y análisis de métricas de calidad por procesos: selección, capacitación, evaluaciones y rotación. De acuerdo con el Modelo de Gestión de Calidad (COPC – Kenwin). ? Coach del proceso de fijación de metas. ? Tableros de Control e Indicadores. ? Emisión de Informes de Gestión para clientes.
Responsabilidades: ? Administración del Área Contable. ? Ingreso Facturas Proveedores. Verificacion y control de comprobantes. Control de costos y tarifas. Negociación. ? Control del subdiario y posición de IVA. ? Control de rendiciones y viáticos de los vendedores. ? Registración Contable.