Relacionista Laboral para PUPPIS

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Julio 2017 hasta Actualidad
• Area: Atención al Cliente
• Sector > Rubro: Agricultura, Ganadería, Caza Y Pesca / Veterinaria
• Remuneración (mensual): $20000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: : Política salarial, resolución de conflictos laborales, negociación colectiva, sistemas de salud de todos los trabajadores, planes de prevención de riesgos y condiciones de higiene y seguridad de los trabajadores y sucursales
• Logros: Organizar las tareas administrativas, resolver inconvenientes con los clientes, promover la venta de productos...
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
  

Coordinador De Recursos Humanos para DICARINA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Octubre 2015 hasta Marzo 2016
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 26-100

Jefe De Recursos Humanos para ALMACEN PIEX (PANAMA)

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2015 hasta Agosto 2015
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Comercio / Textil
• Remuneración (mensual): $800
• Empleados a cargo: 80
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Encargado del reclutamiento del personal en general.- Supervisión del personal en el área de ventas.- Atención a los proveedores.- Encargado del pago puntual de los empleados.-Trabajo bajo presión.- Cordialidad y presencia.
• Logros: Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización, lo cual permita mantener un ambiente adecuado donde sea más armónica la comunicación y las jornadas laborales, proporcionando mayor productividad del Recurso Humano y por ende de la empresa.-Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos de la organización.

Supervisor De Recursos Humanos para UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY (VENEZUELA)

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2014 hasta Diciembre 2014
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Remuneración (mensual): $6000
• Empleados a cargo: 60
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Apoyo a la administración de la institución, programas de reclutamiento y selección, clasificación de puestos, evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo.- Uso frecuente y manejo avanzado del sistema administrativo, Excel, Word, Correo Corporativo a nivel de usuario.-Considerando el capital humano como el factor fundamental para promover la institución.
• Logros: Planificar, coordinar, ejecutar y controlar políticas, programas, normas y procedimientos de los trabajadores.- promocionar el crecimiento personal, la creatividad, cooperatividad, responsabilidad y sentido de compromiso entre los miembros de la comunidad Universitaria. De esta forma dota a la institución del personal idóneo, que prestando sus servicios con criterio de efectividad, excelencia y principios de valoración humana, sirve de plataforma para que los principales clientes de la institución: estudiantes, personal docente y de investigación, cumplan con su misión de docencia, investigación y extensión.

Diccion Y Manejo Del Miedo Escenico

Mundo creativo

Especializacion En El Area Penal

Departamento de criminologia de Zulia

Taller De Liderazgo

congreso nacional (Venezuela)

Productividad Personal

Activate y formate

Marketing Digital

Activate y formate

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio