Gerente De Administracion Y Finanzas para CORPORACION BS. AS. SUR S..E.

• Jerarquía: Gerente, desde Marzo 2017 hasta Enero 2020
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Gobierno / Gobierno
• Remuneración (mensual): $150000
• Empleados a cargo: 35
• Tamaño (dotación): 101-500
• Responsabilidades: Gerenciamiento del personal a cargo. Desarrollo de trabajo en equipo. Mejoramiento de procesos y circuitos. Áreas de responsabilidad: Contabilidad, Impuestos, Costos y Presupuesto, Proveedores, Cuentas a Cobrar, Tesorería, Facturación, Recursos Humanos y Sistemas. Nivel de reporte funcional: Gerencia General / Presidencia - Equipo: 35 personas - Reportes directos: 6
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Gerente De Administracion Y Finanzas para INDUSTRIAS MARO SA

• Jerarquía: Gerente, desde Abril 2016 hasta Noviembre 2016
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Metalúrgica - Siderúrgica
• Tamaño (dotación): 101-500
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
  

Gerente Adm. Y Financiero Del Shared Service Center para BOEHRINGER INGELHEIM SA

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 1991 hasta Marzo 2015
• Area: Finanzas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Farmacéutica
• Remuneración (mensual): $60000
• Empleados a cargo: 25
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: - Programar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de cierre mensual y anual. - Coordinar y participar en la elaboración de los estados contables e informes financieros. - Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal. - Monitorear la calidad, confiabilidad y oportunidad de la información generada. - Elaboración del presupuesto anual y control de gestión. - Coordinar las actividades de auditoría, y atender las relaciones con el departamento de Legales y asesores externos. - Implementar y ejecutar procesos de mejora continua. - Apoyar a la Dirección en la toma de decisiones económicas y presentar los resultados de la gestión administrativa. - Elaborar y actualizar políticas y procedimientos locales y regionales. - Representar a la compañía en reuniones externas y desarrollar las relaciones con Bancos, Clientes y Proveedores. - Interactuar proactivamente con los dueños de los procesos / gerencias, y apoyar especialmente a las áreas de Compras, Marketing, Recursos Humanos y Comercio Exterior. - Gerenciar el crecimiento profesional del equipo a cargo.
• Logros: ? Participé en la definición y desarrollo de la estrategia para la creación de un Shared Service regional de Finanzas. ? Logré centralizar los procesos generando una optimización de recursos equivalente al 20% del headcount regional. ? Realicé el análisis de alternativas de facturación de servicios entre los países de la región para minimizar el costo fiscal. ? Generé la centralización del manejo de las seguridades del ERP permitiendo una optimización de recursos y un mayor control en la segregación de funciones. ? Dirigí, como Project Leader, la definición e implementación de un software de Expenses (CONCUR) con estructuras locales y regionales integradas, y con controles automáticos asociado a las políticas corporativas.
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxx Xxxx
  

Regional Management Development Program

IAE Business School

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado