Lic. En Seguridad, Higiene ... en INVISTA ARGENTINA S.R.L - (Seguridad)
Cargo: Jefe
Antigüedad: 12 años 5 meses
Area Laboral: Seguridad
Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Florencio Varela
Idiomas: Inglés
Area de Estudio: Otros > Seguridad

Hombre 58 Años

Lic. En Seguridad, Higiene Y Control Ambiental Laboral para INVISTA ARGENTINA S.R.L

  • Jerarquía: Jefe, desde Abril 2004 hasta Setiembre 2016
  • Area: Seguridad
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Administrador del mantenimiento preventivo de los sistemas de detección y protección contra incendio. (Detectores de Humo, Sprinklers, Bombas de Incendio, Hidrantes, etc.). Coordinador de capacitación de Brigada contra incendios. ? Aplicación y capacitación de los Estándares Corporativos de EH&S. Realización de auditorías internas para el área de EH&S. Análisis de riesgo de las distintas operaciones del Site. Aplicación de conceptos de PSM (Process Safety Management), PHA (Process Hazard Analysis), PSI (Process Safety Information), PSSR (Pre-Start up Safety Review) y MOC (Management of Change). Asesoramiento para la correcta confección de los SWP´s (Safe Work Permits), bloqueos de equipos (Lock Out) y adecuada utilización de los Elementos de Protección Personal. Supervisor del servicio de Protección Patrimonial. Redacción, revisión y actualización de procedimientos de EH&S. Atención Auditorías externas de EH&S y representantes de Organismos de Control (OPDS, ADA, Sedronar, ART, etc.). Confección, presentación y seguimiento de trámites ambientales ante dichos Organismos de Control. Responsable del estudio y aplicación del plan de Ergonomía de la Planta. Administración y control de documentación de Contratistas. Investigación de incidentes (técnicas de ACRF mapa de causas y espina de pescado). En términos de Medio Ambiente me desempeñe como coordinador de las siguientes actividades conforme a disposiciones legales vigentes: o Segregación de residuos y estudio de minimización desde las fuentes. o Manejo de residuos especiales. o Monitoreo de efluentes líquidos. o Monitoreo de efluentes gaseosos. o Soporte auditoria Tanques aéreos secretaria de energía SE Res 404 y 785. o Soporte auditoría ambiental Fase I y Fase II. o Diligencias ante organismos gubernamentales OPDS, ADA, SAyDS, o Soporte Matriz de riesgo ambiental
  • Logros: Implementación de los Programas CSO (Compliance System Owner) Permiso de Trabajo Seguro, Aislación y Control de Energía, Trabajo en Caliente. Trabajo en Altura y Espacio Confinado. Habiendo implementado este programa se logró la reducción de eventos, near misses, incidentes, etc al involucrar al personal participante de las tareas y a la supervisión de las distintas áreas. Calificación de Emisores de Permiso de Trabajo Básicos y Avanzados. Al implementar este programa se alcanzaron altos niveles de performance en los distintos niveles de supervisión asociados a los comportamientos de las prácticas seguras de trabajo conforme a los estándares establecidos por la Compañía. Liderazgo del grupo de los Referentes de Seguridad para difundir y colaborar con los temas de EHS en las distintas áreas y turnos. o Al implementar el programa desarrollo de líderes se alcanzó un alto estándar fundamentado en la obtención de mayores compromisos a la hora de supervisar los distintos grupos de trabajo, a la vez que se alcanzaron importantes mejoras de los sectores de trabajo, como ser en los aspectos vinculados al orden y la limpieza. Preparación de cursos y exámenes relacionados con Practicas Seguras para ingresarlos al sistema de entrenamiento VTA (Virtual Training Assistant). Al implementar el programa de cursos de entrenamientos bajo plataforma elearning, se logró un índice de asistencia inédito en la compañía dado que el sistema funciona sobre el cien por cien de la población trabajadora independientemente de las distintas jerarquías. Simulacros de respuesta ante emergencia con diferentes escenarios en Planta. (Incendio, perdida de Sustancias Químicas, acción ante emergencias en Calderas, accionamiento de sistemas de detección y protección, perdida de Gas Natural, etc.). o Con la implementación de las prácticas de incendio y emergencias en el Site se lograron establecer pautas de desempeño particularmente notorias, en especial en relación a la capacidad de respuesta rápida de las distintas brigadas que en conjunto estaban disponibles en todas las empresas del Site. Mejoras en el sistema de protección contra incendio y respuesta ante emergencias. Ejemplos: o Colocación de parlantes y altavoces de avisos ante emergencias en el exterior, o Colocación de equipos de escape rápido, con gabinetes amarillos e instrucciones de uso en distintos lugares de Planta. o Colocación de monitores portátiles de espuma y agua en las inmediaciones de las Calderas, Playas de descarga y TKs. o Seguimiento y trabajo en conjunto con ingeniería para la instalación de iluminación de emergencia, accionamiento a distancia del sistema de diluvio y automatización bomba de incendio nueva. o Se realizaron procedimientos de evacuación.
  • Referencia: Xxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Auxiliar De She (Safety Health Environmental) para DUPONT ARGENTINA

  • Jerarquía: Técnico, desde Junio 1986 hasta Marzo 2004
  • Area: Seguridad
  • Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Seguridad
  • Tamaño (dotación): 101-500
  • Responsabilidades: Departamento de Producción y Manufactura Nylon Textil (operario inspector de Calidad). Casa Quimica Celofán (operario cargador de pulpa y Xantadores). Estiradoras Nylon Industrial (operario dofeador y patrullero). Hilandería T.33 (operador auto conducido). - Departamento de SHE (Safety Health Environmental). Coordinador de PSM de Planta (Usina, Polímero 66, Hilandería T.33). Coordinador del Sistema de Trabajo de alta performance. (Sistema estrella). Coordinador Seguridad, Protección contra Incendio, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Auditor interno ISO 14001 (Identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales) Auxiliar de SHE (Safety Health Environmental).
  • Logros: Mì trayectoria comenzó en DuPont Argentina S.A cuando tome la responsabilidad de coordinador del Sistema de Trabajo de Alta Performance y alcanzó un nivel profesional en Invista Arg S.R.L con el nombramiento de Líder de Seg. Salud Ocupacional y Prot. C/Inc. Para acompañar este desarrollo en primera instancia tome la decisión de terminar la secundaria, para luego comenzar la tecnicatura Superior en Seg. Hig y después la Licenciatura .en Seguridad, Hig y Control Ambiental Lab. (8 años de estudio). Todo esto fue acompañado de mayores responsabilidades según mì desarrollo académico. ej. - Coordinador de PSM de Planta (Usina, Polímero 66, Hilandería T.33). - Coordinador Seguridad, Protección contra Incendio, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. - Auditor interno ISO 14001 (Identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales) - Auxiliar de SHE (Safety Health Environmental). - Líder de Seg. Salud Ocupacional y Prot. C/Inc.
  • Referencia: Xxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx

Practices & Standards (Energy Control Std; Confined Space Entry CStd; Incident Invest Comp Std; Fall Prevention CStd; Personal Protective CStd; Ergonomics Comp Std; Hot Work Permit CStd; Occupational Injury CStd; Water Management CStd; Air Quality Managemnt CStd; Emergency Prep CStd; Occupational Health CStd; PSM Compliance Std; Asbestos Comp. Standard; Respiratory Protect CStd; Hearing Conservation CStd; etc).

Lic. En Seguridad, Higiene Y Control Ambiental Laboral

  • Nivel: Universitario
  • Area: Otros > Seguridad
  • Estado: Graduado (Marzo 2005 hasta Diciembre 2006)
  • Institución: Universidad de Flores (UFLO)

Auditor

Auditor Interno ISO 9001 (Abril 2009). Lucha Contra Incendio ( Metrogas). Identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales (Julio 2004). Auditor interno ISO 14001 ( Junio 2003) Practices & Standards

Inglés

  • Nivel Oral: Basico
  • Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

  • Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

  • Nivel: Intermedio
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: Remuneración - Beneficios
  • Tamaño Empresa (dotación): 101-500
  • Ambiente laboral: Formal

  • Beneficios:  Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
  • Valores:  Respeto - Responsabilidad -

  • Rubros: 
    • Consultoría Y Servicios Profesionales > Calidad - Medio Ambiente
    • Industria Y Manufactura > Petroquímica
    • Servicios A Terceros > Seguridad

  • Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Florencio Varela
15 Nov. 2016 17:07 Fecha de Registración en Postularse.com

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