Jefe De Operaciones Logística para BOURG S.A.

• Jerarquía: Jefe, desde Octubre 2004 hasta Agosto 2019
• Area: Logística
• Sector > Rubro: Transporte Y Logística / Camiones - Fletes
• Remuneración (mensual): $85000
• Empleados a cargo: 50
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Controles operativos y administrativos. Trabajo en equipo con personal a cargo. Controles cargas y descargas de camiones. Resolución de conflictos internos y externos. Seguimientos de entregas de mercaderías. Atención de clientes y proveedores. Controles documentaciones y estados de camiones. Comunicación con choferes. Acuerdos y convenios con transportistas por fletes y servicios. Control almasenaje de mercadería. Confección de documentaciones. Cargas de datos en el sistema. Otras funciones
• Logros: Cumpli con todos los objetivos trazados por la empresa. En tiempo y forma. Resolviendo situaciones y adversidades.
• Referencia: Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Jefe De Ventas Regional Nea para BODEGAS Y VIÑEDOS SANTA ANA SA

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 1996 hasta Junio 2004
• Area: Ventas
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Bodega
• Remuneración (mensual): $75
• Empleados a cargo: 8
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: Atención de clientes, distribuidores, mayoristas, supermercados, autoservicios, vinotecas. restaurantes. Ventas, cobranzas y aperturas de cuentas. Desarrollo de acciones comerciales varias. Marketing estratégico. Trabajo en equipo con personal a cargo. Responsable del centro logístico, base en Resistencia. Seguimientos entregas de los pedidos a clientes. Control cuentas de clientes. Elaboración de presupuestos y estimados de ventas mensuales por cliente. Resolución de conflictos. Manejo de presupuestos de ventas. Estudios de mercados y relevamientos. Confección envío de mercadería a fábrica, para abastecimiento del centro logístico. Control de stock y devoluciones. Giras semanales por la zona a cargo.
• Logros: Cumplimiento con todos los objetivos propuestos y fijados. Ganar nuevos clientes potenciales. Lograr más presencia y posicionamiento en la zona. Imponer imagen y participación de marca. Mejores exhibiciones Penetracion en lugares donde faltaba presencia..
• Referencia: Xxxx Xxxx Tel: Xxxx Xxxxxxxxxxx
  

Introducción A La Calidad Total

Curso Fuva

Control De Calidad

Curso en NCA

Inglés

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Otro

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Intermedio