Jefe De Selección De Personal para FECOVITA

• Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2017 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $90000
• Empleados a cargo: 1
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tengo a cargo los procesos de reclutamiento y selección de personal de manera permanente o eventual, tanto para la Casa Matriz como para las 11 Sucursales del país. También a cargo del proceso de actualización de estructuras y descripción de puestos de las mismas, en vistas de desarrollar sistemas de evaluación de desempeño acordes.
• Logros: Manejo eficiente del sector con una estructura de sólo dos personas para un plantel de personal de más de 1000 personas directas.
• Referencia: Xxxxxxx Xxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx
  

Responsable De Selección De Personal para CONSULTORA LEVERAGE

• Jerarquía: Gerente, desde Junio 2008 hasta Actualidad
• Area: Selección
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 0-25

Profesor para UNIVERSIDAD DE CONGRESO

• Jerarquía: Otro, desde Marzo 2004 hasta Actualidad
• Area: Educación
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Soy Profesora Titular de la materia Psicología Evolutiva 1 en la Facultad de Psicología. La misma se cursa en el segundo semestre del año, con una carga presencial de 6 horas semanales.
• Logros: Colaborar en convertir la cátedra en uno de los pilares de la formación de los futuros psicólogos de la Universidad.

Evaluacion Por Competencias

Realicé una formación con Hay Group para la evaluación de competencias mediante entrevista.

Inglés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Intermedio

Francés

• Nivel Oral: Avanzado
• Nivel Escrito: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio