Hrbp para AESA ASEO Y ECOLOGIA

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2015 hasta Diciembre 2016
• Area: Recursos Humanos
• Sector > Rubro: Servicios A Terceros / Mantenimiento - Limpieza
• Remuneración (mensual): $52000
• Empleados a cargo: 4
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de planeamiento y Gestión de procesos de Recursos Humanos .Liderar y coordinar los proyectos y recursos del sector, para asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados por la gerencia. Identificar oportunidades de mejora. Proponer y acompañar en estrategias de acción y gestión.
• Logros: • Definición e implementación de la reingeniería de procesos de la gerencia de RRHH. • Implementación del proceso de Gestión de tiempos. • Desarrollo, política e implementación de Bono por resultado, Evaluación de Desempeño y Clima Laboral. • Desarrollo de Plan anual de capacitación según modelo de gestión ISO 9001. • Identificación de talentos y generación de propuestas de desarrollo.

Líder Funcional Y Procesos Hr para BLUE STAR GROUP SA

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Junio 2011 hasta Abril 2015
• Area: Liderazgo de Proyecto
• Sector > Rubro: Industria Y Manufactura / Marroquinería
• Empleados a cargo: 5
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Líder de la implementación y seguimiento del sistema de gestión de HR para las distintas Unidades de negocio
• Logros: •Definición, diseño e implementación del Modelo Global de la Compañía para las empresas del grupo en Latinoamérica de los siguientes módulos: PY (Payroll), PA_OM (Administración del personal) y TM (Gestión de Tiempos). •Elaboración de estrategias de implementación y administración de los recursos.

Líder Funcional De Implementación Payroll para HEWLETT-PACKARD

• Jerarquía: Líder de Proyecto, desde Agosto 2008 hasta Mayo 2011
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Líder funcional para el análisis, definición e implementación de cambios en SAP de los procesos del negocio .Cuenta de Arcos Dorados para los mercados de Argentina, Chile y Venezuela.Líder funcional para la implementación de SAP para la cuenta Arcos Dorados en Brasil.
• Logros: •Análisis de cambios legales que implican modificación en los procesos del negocio •Planificación e implementación de los cambios legales definidos •Definición y documentación de las propuestas dando una solución integral para los mercados •Elaboración de casos de prueba que aseguran la implementación exitosa •Identificación de oportunidades de mejora •Definición de plan estratégico de implementación del modelo bajo los lineamientos regionales

Analista Sr. Payroll para HEWLETT-PACKARD

• Jerarquía: Analista, desde Enero 2007 hasta Agosto 2008
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Analista de administración y payroll para la cuenta de Arcos Dorados Argentina.
• Logros: •Fidelización de la relación con el cliente interno •Gestión integral de procesos de ADP y Payroll para distintas regiones de Argentina

Responsable De Rrhh para COLEGIO JUAN BAUTISTA ALBERDI - UAI

• Jerarquía: Jefe, desde Marzo 2004 hasta Diciembre 2006
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Educación / Universidad
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Responsable de Administración de Personal
• Logros: •Fidelización de la relación con el cliente interno •Documentación de procesos del área

Itil Foundation

Gestión De Proyectos

Project & Change Management En Acción En El Área De Rrhh

Seminario Hr Analytics

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Project

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Intermedio