Gerente De Administración Y...
en ENTRETELAS AMERICANAS, S.A.
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(Textil)
Cargo: Gerente
Antigüedad: 2 años 2 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Antigüedad: 2 años 2 meses
Area Laboral: Administración del Personal
Ubicación:
Argentina > San Juan > San Juan
Hombre 58 Años
Gerente De Administración Y Recursos Humanos para ENTRETELAS AMERICANAS, S.A.
- Jerarquía: Gerente, desde Junio 2014 hasta Agosto 2016
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Comercio / Textil
- Remuneración (mensual): $35000
- Empleados a cargo: 69
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Control de todos los aspectos relacionados con los RRHH de la Planta, desde su ingreso, control de horarios y presencia, remuneraciones, beneficios y relaciones con los sindicatos y entes oficiales. Control de todos los aspectos administrativos, contables y manejo de fondos de la Planta. Relación con la comunidad, asesorías externas. Integrante del comité de coordinación de la planta.
- Logros: Normalización de la Administración. Inicio hacia ISO9000; Implementación del sistema 5S.
Coordinador Administrativo Y Responsable De Rrhh para FARMACIA SAN PANTALEON
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Agosto 2013 hasta Setiembre 2013
- Area: Recursos Humanos
- Sector > Rubro: Comercio / Farmacia - Perfumería
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Gestión del servicio de atención al empleado y servicios generales, manteniendo la calidad, respondiendo a los requerimientos y optimizando los procesos del sector. Soporte a la gestión del área, supervisar al equipo de Servicio de Atención al Empleado en todos los procesos de administración de personal (altas, bajas, cambios de horarios, licencias, control de ausentismo, certificaciones y servicios generales, denuncias de accidente, entrega de uniformes, legajos, etc.), búsqueda y seguimiento de los proveedores, elaboración de informes mensuales y reportes sobre indicadores de ausentismo, accidentes, horas extras y otros. Auditoría General. Reclutamiento y selección de personal a nivel operativo y administrativo. Implementación de procedimientos eficientes de administración del personal.- Desarrollo del plan de Capacitación operativa y administrativa siendo responsable de su implementación y ejecución. Administración de los procesos de recursos humanos.
- Logros: Se trató de un trabajo temporal para suplencia por maternidad
Responsable De Administración para SALMAX
- Jerarquía: Jefe, desde Febrero 2013 hasta Julio 2013
- Area: Administración
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Tamaño (dotación): 101-500
- Responsabilidades: Responsable máximo de las áreas de administración y contabilidad de la empresa. Supervisión de las funciones de contabilidad, control presupuestario, tesorería, las auditorías y los sistemas de proceso de datos. Responsable de la veracidad de las cuentas de la empresa en sus partidas de activo, pasivo y resultados. Elaboración de informes de gestión por obra y consolidado empresa. Elaboración, directa o indirectamente, de la documentación contable requerida. Encargado de la elaboración de presupuestos que muestren la situación económica y financiera de la empresa, así como los resultados y beneficios a alcanzarse. Negociación con proveedores, para términos de compras, descuentos especiales, formas de pago y créditos. Negociación con clientes, en temas relacionas con crédito y pago de proyectos Manejo del inventario. Encargado de todos los temas administrativos relacionados con recursos humanos, nómina, préstamos, descuentos, vacaciones, etc. Incorporación de personal: determinación del perfil de la persona que se necesita para cubrir el puesto vacante. Evaluación a través de pruebas y entrevistas. Administración de sueldos, prestaciones y beneficios Determinación y gestión de sus remuneraciones, horarios de trabajo, vacaciones, retenciones (por impuestos, pensiones y seguros), descuentos, etc. Control y evaluación del desempeño.
Jefe Administrativo De Obra para ROVELLA CARRANZA
- Jerarquía: Jefe, desde Mayo 2012 hasta Noviembre 2012
- Area: Otra
- Sector > Rubro: Construcción / Constructora
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Responsable de las funciones administrativas de la obra; administración y supervisión de los procesos contables, de personal, remuneraciones y servicios generales. Control de registros y generación de informes de contabilidad. Supervisión de las áreas cobranzas, contabilidad, personal y proveedores. Análisis de rentabilidad y control de gestión. Administración de Recursos Financieros (tesorería) y Humanos. Supervisor de las compras. Relación con gremio (UOCRA). Responsable de las relaciones laborales entre la empresa y el sindicato, garantizando una eficiente administración de los procesos referentes a RH (compensaciones y beneficios, desarrollo organizacional) enfocados en las necesidades del empleado y el sindicato. Atención y servicio a todo cliente interno y externo (áreas operativas y staff y proveedores)
Coordinador Técnico De Proyectos De Autoempleo Y Generación De Emprendimientos Independientes Para El Ministerio De Trabajo De La Nación para IOPPS
- Jerarquía: Técnico, desde Noviembre 2011 hasta Junio 2014
- Area: Capacitación
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Recursos Humanos
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Fundamentalmente se comparte con la comunidad un trabajo de gestión y administración que permita la reinserción socio-económica del desocupado y potenciales emprendedores. Se brinda apoyo básico para efectuar todas las operaciones y trámites necesarios para que logren tener acceso todos los habitantes de la comunidad, aplicando conceptos generales perfectamente aplicables a cualquier otra actividad. Capacitación, asesoramiento, orientación al microemprendedor.
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Referencia: Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 101-500
- Ambiente laboral: Formal
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo -
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Valores:
Respeto -
Responsabilidad -
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Rubros:
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Construcción > Constructora
- Bancos, Servicios Financieros Y Seguros > Banco
- Ubicación: Argentina > San Juan > San Juan
4 Abril 2017 10:51 Hay una empresa interesada! YPF DIRECTO - Orlando Ruben Jose CLOP
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.
26 Dic. 2016 11:48 PERFIL HUMANO ha adquirido tu Test.
26 Dic. 2016 11:48 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
15 Julio 2013 15:05 Hay una empresa interesada! UNO MEDIOS - Supercanal Sa
Sector/Rubro: Medios Y Comunicación > Televisión. Ubicación Mendoza > Mendoza.
12 Mayo 2013 22:40 Fecha de Registración en Postularse.com
Sector/Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo. Ubicación Mendoza > Lujan De Cuyo.
26 Dic. 2016 11:48 PERFIL HUMANO ha adquirido tu Test.
26 Dic. 2016 11:48 Hay una empresa interesada! PERFIL HUMANO - Perfil Humano
Sector/Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos. Ubicación Mendoza > Mendoza.
15 Julio 2013 15:05 Hay una empresa interesada! UNO MEDIOS - Supercanal Sa
Sector/Rubro: Medios Y Comunicación > Televisión. Ubicación Mendoza > Mendoza.
12 Mayo 2013 22:40 Fecha de Registración en Postularse.com
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