Asesor De Asociación Comunal para FUNDACION PRO MUJER

• Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2011 hasta Junio 2012
• Area: Responsabilidad Social
• Sector > Rubro: Organizaciones No Gubernamentales / Fundación
• Remuneración (mensual): $6500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Asesoramiento y otorgación de microcréditos, dando apoyo económico a mujeres de bajos recursos. Contribuyendo a su crecimiento, mediante capacitaciones en salud, en desarrollo humano, en orientación financiera y en educación ciudadana.
• Referencia: Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxx X Xxxxxxx X Xxxx X Xxxxxxxxx X Xxx X Xxxxxxxxx
  

Aplicador para MINISTERIO DE EDUCACION TUCUMAN

• Jerarquía: Pasante, desde Julio 2010 hasta Agosto 2010
• Area: Otra
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $3000
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: Tomar exámenes de matemáticas, lengua, ciencias sociales y ciencias naturales en los últimos años del las escuelas secundarias (3º año del polimodal), y en 9º año de EGB 3
• Referencia: Xxxx Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx X Xxxxxxx
  

Agente De Ventas Y Asesor De Seguros para HAMBURGO CIA. DE SEGUROS

• Jerarquía: Empleado, desde Setiembre 2005 hasta Marzo 2010
• Area: Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $5500
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: Asesoramiento y venta de Seguros de Vida colectivos, individuales, convenios con empresas, asesoramiento de productos financieros de Banco y Tarjeta, y tareas administrativas
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxxx Xxx Tel: Xxxx Xxxxxxxx X Xxxxxxxx Xx Xxxxxxxxx
  

Supervisor para LA CAJA

• Jerarquía: Empleado, desde Diciembre 2003 hasta Mayo 2004
• Area: Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $5000
• Empleados a cargo: 15
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: dirección y organización de grupo de venta (15 personas) estrategia, Administración, logística y Supervisión general a cargo
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx X Xxxxxxx
  

Team Leader para LA CAJA

• Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2003 hasta Diciembre 2003
• Area: Venta de Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $4000
• Empleados a cargo: 6
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: dirección de grupo de venta (6 personas), Administración y logística a cargo,
• Logros: Ascenso a Supervisor
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx X Xxxxxxx
  

Encuestador para LA CAJA

• Jerarquía: Empleado, desde Octubre 2001 hasta Marzo 2003
• Area: Venta de Seguros
• Sector > Rubro: Bancos, Servicios Financieros Y Seguros / Aseguradora
• Remuneración (mensual): $4000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: ventas de seguros de vida y tareas administrativas
• Logros: Ascenso a Team Leader
• Referencia: Xxxxxx Xxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxx X Xxxxxxx
  

Conocimiento En Software Y Hardware En General

manejo avanzado de pc

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Portugués

• Nivel Oral: Basico
• Nivel Escrito: Basico

Herramientas De Internet > Navegador De Internet

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Internet > Correo Electrónico

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Excel

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Oficina > Word

• Nivel: Avanzado

Herrameintas De Gestión > Software A Medida (Otro)

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Core Draw

• Nivel: Basico

Herramientas De Dibujo Y Diseño > Photoshop

• Nivel: Intermedio

Herramientas De Audio Y Video > Otro

• Nivel: Basico