Team Leader
en DIRECTVLA ARGENTINA
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(Tv Privada)
Cargo: Empleado
Antigüedad: 3 años 9 meses
Area Laboral: Planeamiento Comercial
Antigüedad: 3 años 9 meses
Area Laboral: Planeamiento Comercial
Ubicación:
Argentina > Buenos Aires > Ramos Mejia
Idiomas:
Inglés
Area de Estudio: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
Mujer 51 Años
Team Leader para DIRECTVLA ARGENTINA
- Jerarquía: Empleado, desde Marzo 2012 hasta Diciembre 2015
- Area: Planeamiento Comercial
- Sector > Rubro: Medios Y Comunicación / Tv Privada
- Empleados a cargo: 16
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Atención al cliente. Asesoría comercial. Data entry. Seguimiento de ventas y reclamos. Coordinación y seguimiento de grupo. Planificación y metodologías de ventas grupal. selección y capacitación de personal a cargo 16 personas a cargo
- Logros: Excelente clima laboral entre mi equipo. y yo. Poder superar casi diariamente los objetivos fijados.
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Referencia: Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Recepcionista, Administrativa, Secretaria para MINISTERIO DE SALUD DE LA PROVINCIA DE MISIONES
- Jerarquía: Empleado, desde Mayo 2007 hasta Julio 2012
- Area: Asistente
- Sector > Rubro: Gobierno / Instituciones Públicas
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Atención Al público manejo y traslado de expedientes laborales y financieros dentro del ministerio e interministeriales. Organización de agenda. Planificación de rutas y traslados 3 Personas a cargo.
Encargada Regional para LAVASOL S.A.
- Jerarquía: Jefe, desde Setiembre 2005 hasta Abril 2012
- Area: Administración del Personal
- Sector > Rubro: Comercio / Tintorería
- Empleados a cargo: 23
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Atención al público, selección de personal. Encargada de salón, personal y de sucursales de la zona oeste de G.B.As. Recepción de proveedores. Pago de salarios al personal, capacitación del mismo. Control de ausentismos. presentismos. vacaciones. Licencias medicas y maternidad. gestión de cobranzas y pagos a proveedores
- Logros: Mantener un dialogo abierto fluido y sin controversias en todas las sucursales a mi cargo. Generando un ambiente laboral favorable
Encargada para COCO LOCO
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Marzo 2005 hasta Setiembre 2005
- Area: Gastronomía
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
- Empleados a cargo: 14
- Tamaño (dotación): 26-100
- Responsabilidades: Atención al público. Encargada de salón selección de personal a cargo distribución de puestos para el personal. Atención a proveedores. Control de stock. Capacitación de personal a cargo. Manejo de francos y vacaciones de los empleados
- Logros: Aprender a mantener un correcto diálogo entre el personal y ser responsable directa formación y capacitación del personal.
Encargada De Salon para LA TOJA
- Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Diciembre 2004 hasta Marzo 2005
- Area: Gastronomía
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
- Empleados a cargo: 6
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Atención al público. Encargada de salón selección de personal a cargo distribución de puestos para el personal
- Logros: Mantener un ambiente saludable y equilibrado para todos los empleados. Y un ambiente agradable y confiable para el comensal
Camarera para PINAR DE ROCHA
- Jerarquía: Empleado, desde Noviembre 2004 hasta Diciembre 2004
- Area: Camareros
- Sector > Rubro: Gastronomía, Hotelería Y Turismo / Restaurant
- Tamaño (dotación): 500+
- Responsabilidades: Atención al publico
- Logros: Logre aprender a desenvolverme de manera resuelta en el ámbito de la gastronomia y atencion al comensal
Secretaria para ESTUDIO JURÍDICO GARABITO Y ASOCIADOS
- Jerarquía: Empleado, desde Marzo 1996 hasta Julio 2004
- Area: Legal
- Sector > Rubro: Consultoría Y Servicios Profesionales / Legal - Notarial
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación): 0-25
- Responsabilidades: Atención al público manejo y traslado de expedientes legales. Manejo y formación de agenda 2 Personas a cargo.
- Logros: Mantener un ambiente cordial para los empleados y buena comunicación entre el personal y los consultantes.
Psicólogo Social
- Nivel: Terciario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Sociología
- Estado: Abandonado (Abril 2006 hasta Noviembre 2009)
- Promedio: 8,00
- Institución: Instituto José Blejer
Lic. Antropología Social Y Cultural
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Antropología
- Estado: Abandonado (Abril 2002 hasta Noviembre 2006)
- Promedio: 8,25
- Institución: Universidad Nacional de Misiones (UNAM) (Posadas - Eldorado - Oberá)
Lic. Psicopedagogía
- Nivel: Universitario
- Area: Humanidades, Comunicación Y Cs. Sociales > Psicología
- Estado: Abandonado (Abril 1996 hasta Noviembre 2000)
- Promedio: 7,45
- Institución: Universidad del Salvador (USAL)
Inglés
- Nivel Oral: Intermedio
- Nivel Escrito: Intermedio
Herramientas De Internet > Correo Electrónico
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Internet > Navegador De Internet
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Word
- Nivel: Avanzado
Herramientas De Oficina > Excel
- Nivel: Intermedio
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: Si
- Horario de trabajo deseado: Full Time -
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política: Desarrollo Profesional
- Tamaño Empresa (dotación): 500+
- Ambiente laboral: Distendido
- Beneficios: Medicina Prepaga - Comedor / Vales De Almuerzo - Capacitación -
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Valores:
Respeto -
Superación -
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Rubros:
- Arte, Cultura Y Esparcimiento > Museo - Galería De Arte
- Consultoría Y Servicios Profesionales > Recursos Humanos
- Energía, Petróleo, Gas Y Agua > Petróleo
- Ubicación: Argentina > Buenos Aires > Ramos Mejia
23 Oct. 2016 21:23 Fecha de Registración en Postularse.com
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