Jefa Administrativa para TROMARCO EDIFICIOS

• Jerarquía: Jefe, desde Abril 2017 hasta Actualidad
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Construcción / Constructora
• Remuneración (mensual): $45000
• Empleados a cargo: 3
• Tamaño (dotación): 0-25
• Responsabilidades: - Confección de Informes para la gerencia, (Flujo de Fondos, Gtos x centro de costos, Analisis de Deuda y de ctas x cobrar) -Oficiar de nexo en todo lo concerniente a cuestiones administrativas con los asesores legales, instituciones bancarias, estudios contables, escribanías, etc. -Supervisión de Liquidaciones de Jornales, y otras tareas relacionadas con Altas y Baja de Empleados de la Construcción. - Aprobar Presupuestos de Compras (montos y plazos) para los diferentes etapas de las obras de la empresa de acuerdo al flujo de Fondos proyectado de la empresa.
• Logros: Lideré el Equipo Administrativo en la implementación del nuevo Sistema de Gestión
• Referencia: Xx Xxx Xx Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx Xx Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxx
  

Analista Sr Adm Personal-Part Time para COLEGIO LEONARDO DA VINCI

• Jerarquía: Analista, desde Agosto 2015 hasta Marzo 2017
• Area: Administración del Personal
• Sector > Rubro: Educación / Escuela - Colegios
• Remuneración (mensual): $10000
• Tamaño (dotación): 26-100
• Responsabilidades: -Relevamiento, carga y Control de Novedades del Personal -Control de Liquidación de Sueldos del Personal Docente y No Docente -Cálculo de Liquidaciones por Suplencias -Altas y Bajas del Personal -Control de Pagos Relacionados con la Seguridad Social ( Aportes y Contribuciones IPS, F.931, Sindicatos) -Certificaciones de servicios y antiguedad docente -Confección y Seguimiento de documentación ART
• Logros: Mejorar el circuito de ctrol de novedades de Personal, Agilizar el ctrol de la liquidacion de Sueldos
• Referencia: Xxxxx Xxxxxxx Tel: Xxxxxxx Xxxxxxx
  

Jefa De Administración Planta- Don Vicente para MOLINOS RIO DE LA PLATA

• Jerarquía: Jefe, desde Enero 2013 hasta Julio 2015
• Area: Administración
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Remuneración (mensual): $16000
• Empleados a cargo: 2
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Control de inventario materias primas, envases y repuestos - Contabilización de ajustes mensuales -Presentaciones mensuales a la gerencia y alta gerencia sobre indicadores de producción y otros -Referente local de RRHH -Control y Seguimiento de Novedades del Personal -Control de Liquidación de Sueldos y Jornales de Planta -Confección de informes varios de producción (datos históricos y estimaciones) -Confección de presupuesto Anual de Gtos de Planta
• Logros: Logramos ser un "equipo de Administración", formando a uno de los reportes directos para mi eventual reemplazo, Haciendo ademas que ante las dificultades se ponga mayor y empeño para poder lograr los objetivos planteados
• Referencia: Xxxx Xxxxxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxx
  

Resp Administración Comercial Area Pampeana para MOLINOS RIO DE LA PLATA

• Jerarquía: Supervisor / Encargado, desde Noviembre 2005 hasta Diciembre 2012
• Area: Cuentas Corrientes
• Sector > Rubro: Comercio / Alimentos - Bebidas
• Tamaño (dotación): 500+
• Responsabilidades: -Análisis y aplicación de cuentas corrientes. -Confección de Informes de Deuda ( Mora, Días de Giro, etc). -Reclamos de saldos adeudados a clientes -Confección del Presupuesto anual de Gtos Fijos de los Deptos. Administración y Comercial. -Control de Gastos fijos -Control de Documentación y Rendición de Viajes de Transportes. -Liquidación de Tasas de Abasto. -Administración de Beneficios al Personal.
• Logros: Ctrol deDias de Giro principales ctas del area- Reclamo constante de deuda vencida a clientes
• Referencia: Xxxxxxxx Xxxxxx Email: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx - Tel: Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxx
  

Excel Avanzado

Inglés

• Nivel Oral: Intermedio
• Nivel Escrito: Intermedio

Herrameintas De Gestión > Sap

• Nivel: Avanzado

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• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Powerpoint

• Nivel: Avanzado

Herramientas De Oficina > Word

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• Nivel: Intermedio